一、加强党的思想建设
加强党的思想建设，提高党员干部的素质，全面贯彻执行党的各项路线、方针和政策。
(一)继续扎扎实实地抓好马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，抓好社会主义法治理念的教育学习，抓好党的十七大精神和《党章》的学习，抓好保持党员先进性教育活动，抓好党性党风教育，努力提高党员的思想政治素质。
(二)充分发挥审判职能作用，抓好“严打”整治专项斗争，坚决打击和取缔“xx”等邪教组织，深入开展政治市场经济秩序活动，维护社会稳定。
(三)认真开展电化教育，通过电化教育，提高党员、干部政治素质和思想觉悟。支部每季度要组织党员收看电教片一次以上，收看面要达95%以上。
(四)充分发挥宣传舆论作用，支部年内向党委的《支部动态》至少投稿二篇稿件;认真办好墙报，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣传党的路线、方针和政策。
(五)积极开展“创优争先”活动，表彰先进，树立典型。根据党员目标管理的要求，认真做好对党员进行考评工作。
(六)积极开展机关文体活动，积极参加县的各项文体活动，活跃文体生活。关心干警生活，解决干警的实际困难。
二、加强党的组织建设
加强党的组织建设，充分发挥党的政治核心作用，是党的建设的一个重要组成部分。
(一)抓好支部班子建设，增强基层党组织的战斗力。支部成员坚持民主集中制，重要的工作坚持通过集体讨论。任届期满的按时进行换届选举，任届未满的及时进行调整充实。
(二)做好发展党员和培训入党积极分子计划，对申请入党的积极分子做好培养考察工作;同时做好预备党员的转化工作。
(四)加强对离退休党员的教育和管理。关心他们的各方面情况，解决他们的实际困难。对离退休党员进行造册登记，制定好具体措施并书面汇报党委。
(五)认真抓好党费的收缴工作。严格按照中共梧州市委组织部文件的规定标准收取党费，每季度(当年4、7、10月，次年1月)列表将党费上缴党工委。
(六)加强工青妇民兵工作，充分发挥群众组织的重要作用。
(七)积极完成上级党委交办的各项中心任务。
三、加强作风建设
加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，保证机关工作顺利进行。
(三)进一步加大反腐败工作力度，抓好反腐败三项工作：一是领导干部廉洁自律;二是查办案件工作;三是纠正部门和行业不正之风。
(五)积极开展精神文明建设和开展“创先争优”活动。支部年内树立2个典型并形成材料汇报工委。
四、加强制度建设
(二)加强党内民主集中制原则，增强领导班子团结，支部班子成员自觉维护集体荣誉，认真履行职责，解决实际问题。
一、强化理论指导，推进学习型党组织建设
2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的"三宽四有"型的干部队伍。建立完善"书记谈心"、"支部走访"等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着"干什么学什么、缺什么补什么"的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。
4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。
二、推进品牌建设，提升效率效能和机关形象
1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，通过打造"阳光规划"优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委"八项规定"，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、办结等"六项制度"，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善。
2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动"三解三促"活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持"三会一课"制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐-败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐-败。组织开展"书记讲廉课"、"新党员廉政宣誓"、"参观警示教育基地"、"廉政文化进机关"等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善《靖江市规划局惩防体系制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设"两手抓两手硬"，落实"一岗双责"。
3.创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度，制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反愧测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责;注重加强人文关怀，主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
一、指导思工想
二、目标内容
(一)抓好四项教育，增加党的先进性意识
3、加强法院文化建设，为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的十x大、十x届五中、六中全会精神，把法院文化建设放在突出位置，结合审执工作实际，把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程，大力弘扬铁人精神，积极开展"庆七一.迎国庆"文体活动，结合各个节日开展运动比赛、摄影比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动，丰富广大干警的文化生活，培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与，强化干警的主人翁意识，动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献，着力构建法院文化建设多个部门形成合力，全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念武装干警头脑，以精神文化的"柔性"约束，让干警自觉地约束个人的言行，增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同，进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操，舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。
(二)实施三个创新，使党员教育更具时代特色
一是教育理念的创新。面对新形势、新要求，树立新时期教育理念，不能停留那些老套套，从法院工作的特殊性看，理念创新也是适应新形势需要为审判业务服务，只要有了新思想，在工作实践中才会有新办法。
二是教育内容的创新。结合本单位实际、部门实际、工作实际，对党员干部进行先进性，宗旨教育，开展创建"服务型法院"的活动等内容的教育，还应抓好党风廉政建设教育，艰苦奋斗教育，不断丰富教育内容。
三是教育方式创新。要结合当前实际和单位工作的不同特点，创新教育方式。改变过去单纯上大课，辅导，照本宣科的教育模式，要从多方位、多角度、立体教育方式，从视觉、听觉、感觉，即易于愉悦接受，又有良好教育效果，以达到更好的教育目的。
(三)几点要求
1、领导重视抓好落实。各党支部要把党员教育与完成各项本职业务工作放在同等重要位置上统筹安排，狠抓落实。用学习促进工作，用工作带学习。
2、在学习教育中要做到时间、内容、人员的落实，确保学习效果。
3、抓好学习体会和作好读书笔记。每名党员心得体会每月不少于1篇，读书笔记不少于10000字。
一、总体要求
二、目标任务
(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升;以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。
(二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。形成一支政治素质好、全院干警公认、具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。
三、主要内容和工作重点
(一)以建设学习型党组织为目标，抓好法院党员干部的思想政治建设
三是加强机关党员干部教育培训。积极探索符合我院实际的教育培训方式，通过“请进来”和“走出去”相结合方式，采取外出培训、聘请专家学者辅导等形式，扎实开展培训工作，增强培训效果。
四是做好党员发展及管理工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，注重做好在工作一线、业务骨于和优秀年轻干部中发展党员工作。继续实行集中推荐入党积极分子制度、发展党员全程纪实和责任追究制度，切实提高发展党员质量，建好入党积极分子信息库。进一步规范党员党费收缴工作，按照新核定的党费收缴基数，按时足额收缴党费。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。
(三)切实加强机关党风廉政建设，提升机关作风效能建设
一是加强廉政建设。促进党员干部依法履行职责，遵守职业道德，严格廉洁自律。深入开展革命传统教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡康的自觉性和二g坚定性，增强法制观念和纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线与名
二是加强纪检监察工作。层层签订党风廉政建设责任制，严格对党员队伍的管理、监督，配合各项廉政建设制度的落实，多力形成一套包括法官“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒
机制和“不能为”的防范机制体系，积极打造“四化”队伍。切实加强对党员管理力度，通过坚持不懈思想政治工作，确保审判权牢牢掌握在忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的人手中。
三是严格加强机关管理。按照“全面从严治党”要求，进一步督促落实《从严加强机关管理十一条规定》，对机关工作纪律、机关内部绩效管理等进行严格督查，从严管理机关和机关党员干部，提升机关管理规范化水平。
四是积极开展机关党员志愿服务活动。落实和完善各项服务群众、联系群众制度，探索建立党员联系和服务群众新模式。
一、建设学习型党组织，抓好学习教育培训工作
2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以党员活动日、党务公开活动为主要载体，采取聘请专家教授讲课、外出参观考察学习等多种形式，深入开展理想信念教育、党性党风教育、党的优良传统教育、党情国情教育、省情市情教育，做好深入细致的思想政治工作，及时了解掌握思想理论动态，引导党员、干部明辨理论是非，澄清模糊观念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
3、抓好形式多样的文化活动。充分利用"三八"、"五四"、"五一"、"七一"、"十一"、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足党员干部职工精神文化需求。
二、加强组织建设，为队伍建设提供保障
2、加强党员干部队伍建设。广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务的活动，加强对党员的教育、管理、监督。制定发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和教育，坚持发展党员公示制。
三、以"双争"为目标，抓好各项主题活动
1、结合创先争优活动，开展"争当五星党员，争创五好支部，建设五个韶山"主题活动。全体党员干部要结合本岗位工作性质和特点，广泛开展公开承诺、领导点评、群众评议等活动。
2、大力开展党务、院务公开活动。进一步深化党务、院务公开内容，落实党务、院务公开要求，完善党务、院务公开制度，促进党务、院务公开经常化、制度化、规范化。
四、落实党风廉政建设，树立法院良好形象
1、加强教育，筑牢思想防线。要认真抓好党风廉政建设宣传教育活动，通过教育使党员干部增强责任、大局、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。
2、落实责任，严格"一岗双责"。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员"一岗双责"的责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。
3、全面推进腐败风险预警防控体系建设。按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，纪检监察具体抓，各庭室协同推进，全院干警共同参与的格局。
4、营造氛围，推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，探索有效载体，建立宣传阵地，拓展预防领域，营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，有效防止党员干部违法违纪现象发生。
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