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关于教务处工作计划5篇

工作计划可以针对短期和长期目标进行制定,帮助人们规划未来的工作, ,工作计划通常包括具体的任务、截止日期和责任人,怎么写范文网小编今天就为您带来了关于教务处工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

关于教务处工作计划5篇

关于教务处工作计划篇1

一、指导思想:

严格贯彻教育教学方针政策,根据县乡有关精神,结合本校实际情况,本学期教学工作以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以课程改革专题研究形成特色为研究核心,以全面提高教师综合素质为切入口,使教学工作向更高层面持续发展。因此我们要转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,改革教学管理,教学方法,全面推进素质教育,不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,不断推进教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展,使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。

二、目标要求:

1、以“和谐发展”为立足点,加强家校互动,规范教学行为,研究提高教学质量的方法和策略,切实履行“轻负担、高质量。”

2、提炼总结,形成学科特色研究专题,以学科特色研究为载体,打造学科特色品牌。

3、提供丰富的专业平台锤炼教师队伍,立足教师教学基本功、专业学科知识、专业辨析能力提高,开展丰富的教研活动,提升教师课堂教学实践能力。

三、主要工作任务:

一实施“和谐教学”,提升教学内涵品质。

“和谐”是社会发展到一定阶段的必然追求,教学工作发展到一定阶段,也必然伴随着一些矛盾、问题的出现,我们要立足办人民满意的学校,做家长放心的老师,做学生喜欢的老师,协调解决当前教学工作中的困惑、矛盾、问题,站在科学发展、持续发展、和谐发展的高度,提升教学内涵品质。

1、执行法规,使教学更规范。

(1)严格执行课程计划。课程改革对课程设置的适度调整充分体现了促进学生整体性发展的理念,作为在教学第一线实践的老师,必须严格执行课程计划,依法按课表上好每一堂课,不随意调代课。教务处将通过学生访谈、随机抽查等方式了解执行课程计划状况。

(2)贯彻落实省减负规定。

a、严格控制学生在校时间,实施统一放学制,实施到点静堂制。

b、严格控制学生家庭作业量,低年级不得布置书面作业,中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制强化依法布置作业的法规意识。

2、责任当先,使教学更务实。

(1)以情感生,由爱生爱,建立良好的师生关系。情感是培养健全人格,提高学科教学质量的重要前提,我们要进一步树立爱生情怀,形成亲切而严格的教学形象。

(2)一丝不苟,做好教学六认真工作。

备课:

1、树立正确的备课价值观。我们每一位教师要沉下心来,戒浮戒躁,把大量的精力投入到备好每一堂课上,要认识到充分的预设才能有精彩的生成,高质量的备课才能生成高效率的课堂,高效率的课堂才能摆脱无谓的内耗、时间战。坚决杜绝以下两种情况:a、备课等同于网上下载,没有取舍不加选择的拿来主义,b、小组承包式备课,各人分工备课再集体共享。

2、继续推行个人初备、集体备课、二次备课这三种方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、独创性的备课。

3、强化备课质量观念。备课要做到内容完整,格式规范,操作性强。要严格执行分工教务主任每周审核制度、教研组内每学月习交流制度、教务处检查评价制度。

4、继续发挥集体备课功能。严格执行集体备课活动的流程,广泛收集信息,广泛交流,大胆实践,每周扎实研讨典型课例。

上课:

1、加强课堂管理,提高教学效率。

a、要督促学生形成良好的听课习惯。

b、要以情感人,以饱满的热情和教学艺术点燃学生学习情感,形成规范、和谐的课堂氛围。

c、要增强课堂调控能力,提高时间的利用率。

d、要试行教师定期异班上课,以异班上课来提高自身课堂调控能力,刺激学生摆脱“疲劳期”,提高重点内容的教学实效。

2、继续开展常态课状况的调研、分析。教研组将不定期深入课堂,并及时反馈评价情况,抱着分析问题、解决问题的态度,做到公开公正,教研组内除每人至少在组内公开一节研究课外,组内老师加强交流学习,每位老师听组内其它成员常态课至少5节。

作业

①开展分层布置作业的研究,充分调动各个层面学生学习的积极性,尊重学生差异,使不同层面学生都能得到新的发展。

②遵循基础与适度拓展并重的原则精选作业,增强作业的实践性与开放性,培养学生创新精神与实践能力。每学期教研组汇编精选习题集。

③开展优秀作业评比、展示活动,教研组每月查一次学生作业,做好情况分析,评选出组内优秀作业参加全校展览,教研组要开展错题交流,剖析教学状况,追求作业轻负担、高质量,教务处将对部分班级、年级、学科采用跟踪调查方式,加以指导、协调。

二活跃教师队伍,发展专业素养。

课改的深入,对教师的素质提出了更高的要求,我们每一位老师要树立忧患意识,增强学习的主动性、紧迫性,成为学科领域中学习型、研究型的骨干教师。

1、制定个人发展规划,根据校长工作计划精神,分阶段完成发展实事中教学工作部分的任务。

2、开展教师教学即时演讲活动,针对教师参与即时演讲活动较贫乏的实际情况,结合学科特色建设专题,我们将开展此项活动,以此加强教师理论与实践的结合能力考查,加强教师教学辨析能力的培养。

3、开展学科专业能力测试活动。语文老师开展当堂作文能力测试、数学教师开展数学思想方法与解题能力测试、英语开展阅读能力测试、体艺老师开展专业说课活动。

4、加强师徒结对活动的管理,使师徒正常开展研究活动,形成自觉研究的良好习惯,加快骨干教师群体的形成。

三方法措施

1.加强学习,促进教育观念进一步更新。随着“学习型社会”概念的深入人心,教育工作者更应首当其冲,使“学习”成为自身生存和发展的前提。教师要通过学习,充分认识基础教育改革的`重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念转化为科学可行的教育教学行为。

2.完善常规、促进教学质量进一步提高。新课程标准的实施要落实到教学的各个方面,教学常规也要以课程标准的要求来抓。本学期仍以课堂教学为中心,以抓学习习惯为重点,把常规切实抓好。

3.重视研究、促进科研能力的提高。

4.搞好培训,促进青年教师的进一步成长。实施课程标准,进入课程改革交流。培养一支有先进教学理念,教学能力强,并有一定理论水平和教科研能力的骨干教师队伍。

5.继续做好每周二下午教学研究活动,由骨干教师带头上多媒体示范课,结合教师自荐,备课组推荐,做到课前精心准备,组内共同参与,上好每堂研究课。

6.加强教研组建设,规范教研活动,建立师徒结对制度,充分发挥骨干教师的作用,积极开展组内互听课活动。做好听课记录、评课记录及教研活动记录。

四具体活动安排

三月份:

1、制定各种教学工作计划,并整理归档。

2、制定教务工作计划、教科研工作计划、教研组工作计划等学校计划。

3、开学前超前备课检查。

四月份:

1、学习《中小学管理规程》,撰写心得体会。

2、教师六认真月查。

3、阶段性测试组织工作。

4、教研组公开课评比活动。

五月份:

1、常态课调研。

2、业务学习。

3、教师六认真期中检查。

4、教研组公开课评比活动。

六月份:

1、常态课调研。

2、期中质量反思评比、公告。

3、业务学习。

4、毕业班复习指导、调研。

5、阶段性测试组织工作。

6、六认真月查。

七月份:

1、常态课调研。

2、六认真月查。

3、毕业班毕业考试。

4、期末考试质量分析。

5、做好考核、评比工作。

6、做好各项工作总结。

关于教务处工作计划篇2

针对我院目前实行一级管理,系部设置不尽合理,学生专业学习缺乏引导等问题。学院决定发挥民办高校的优势,根据学院专业和专业群建设发展需要调整系部设置,由目前的三系两部调整为六系两部,具体为:安防系、建筑系、信息系、航空系、财经系和人文系,两部设置不变;使系部的专业特色更鲜明,系部设置更科学,更合理。同时加强系部主任的行政职能,实行坐班制;减少他们的授课量,每周上课不超过十课时,使他们有更多时间和精力投入到管理工作中,提高系部的管理效能。在系部调整的基础上根据专业建设要求重新设置教研室,使之更加合理,更有利于专业建设与发展,促进教学质量进一步提高。

关于教务处工作计划篇3

(一)严格执行新课程计划,继续搞好新课程的实施工作。

1、遵照新课程标准要求及苏州市教育局《关于调整〈苏州市义务教育课程设置实验方案〉的通知》精神,全面开足并及时调整规定课程门类,把历史与社会、艺术、体育与健康、综合实践活动等落实在课堂中,要求教师严格按新课程标准上足规定课时,努力提高课堂教学效果。

2、加强对课改实施的各类培训研究活动。

(1)组织骨干教师继续参加上级门组织的各类培训活动,在这基础上,以教研组为单位,组织全体教师进行再培训。通过培训,进一步更新教师的教育观念,增强新课程实施的自觉性和责任心。

(2)继续组织教师认真学习新课程标准及新课程标准解读、走进新课程等书上的有关文章,特别将全面组织高中教师进行新课程理论的学习与培训,为引领高中年级顺利走进新课程作好充分准备。

(3)继续认真钻研新教材,钻研新的教法,对在新课程实施中,在学习方式、教学方式,师生角色位置的转换等方面出现的新问题、新矛盾,我们一方面要正确面对,不要回避;另一方面还应积极探索,积极实践,积极改革,加强研究,并且尽快建立健全新课程背景下的新的评估机制。

(4)充分发挥骨干教师的带头作用,用好新教材,要充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课,讲体会,谈收获,以次来影响带动其他教师用好新教材。

(5)继续抓住新课程实施这样一个机遇,积极开展教科研活动,一边实践,一边研究,在研究的基础上再实践,从而使课题工作一开始就沿着健康的方向发展。

3、加强校本课程的开发和管理。实施校本课程能够更好地适应学生的个别差异,使学生的个性发展获益,因而要充分利用我校“望亭地址博物馆”这一资源,将对“历代名人咏望亭”、“望亭历史文物考”、“望亭民谣”等校本课程继续深入研究下去,使之成为让学生了解望亭、提高学生审美情趣及培养学生爱家乡爱祖国情感的最生动的课程。

(二)牢固树立质量立校观念,强化教学管理,切实提高教学质量。

1、加强“六认真”工作,各科教师要将这项工作抓紧抓实。在制定教学计划,设计课堂教学结构时,一要注意学生的年龄特征,认知水平,二要摆正教师与学生的地位,要给学生自主探索机会。在课堂教学中,应提倡启发式、讨论式,要重视教学过程的设计,充分发挥学生学习的主体作用,激发学生的学习兴趣和求知望,培养学生的创新意识与创新能力。要加强教师之间的交流学习,提倡集体备课,加强教师间的互相听课(每位教师一学期至少听10节)。对作业,教师要精心设计、精心布置、并按照一定的规范精心批改;对学生要提出一定的作业规范,并要求学生及时订正将“四精四必”规范扎扎实实落到实处。要加强课外辅导,严肃考试纪律。每次考试都要认真做好质量分析工作。

2、加强“六认真”的检查督促工作,这学期对“六认真”工作每月检查一次,并根据情况对个别教师要进行抽查,要把检查情况及时向教师通报,对不称职的教师要及时调整。要加强对课堂教学质量的监控,行政领导、教研组长平时要加强听课检查(行政干部一学期至少听25节,教研组长至少听15节),并及时提出课堂整改意见。

3、抓好教研组的管理工作,各教研组要根据本学科特点,围绕提高本学科的教学质量,开展形式多样的教研活动。要充分发挥备课组作用,统一进度,统一要求,统一考试。另外,教研组要把培养青年教师、组织各类课外兴趣小组、丰富学生课外生活、发挥学生个性特长等作为一项经常性工作来抓,各组要开展评课选优活动。

4、抓好班级质量管理工作。根据上学期期末质量反馈情况,我校初中年级情况不容乐观,学生成绩优秀率合格率不高。根据上学期各年级情况,本学期初一主要抓养成教育,养成良好的学习习惯;初二年级要抓各学科间的平衡;初三年级重点抓提优与转化后进生工作。各年级各学科都要制订相应的提优、转化后进生方案,措施要落实到位,确保我校各年级学生成绩合格率在85%以上。高一、高二年级首先要抓会考合格率。

本学期特别要抓好毕业班的管理工作。今年初三中考结果将直接影响我校在社会上的信誉,直接影响我校“初中树形象、高中求发展”的战略目标的实现,关系到我校的兴衰,因而全体初三教师一定要以主人翁的态度全身心投入教育教学工作。一要加强年级管理,使整个年级有一个良好的教育教学氛围;二要加强学生的思想工作,使学生有目标、有信心,在学习过程中有拼搏精神,三在抓紧提优与转化后进生工作的同时,要抓平衡,抓学科间的平衡,提高优秀率和合格率;四要严肃考风考纪,考试要做到单人单桌,杜绝作弊现象,集体流水作业阅卷,统一评分标准。高三年级与初三年级一样,要抓好各个工作环节,特别要抓准苗子,平时加强分类辅导,切实做好拔尖工作。

毕业班要定期召开班主任会,任课老师会、学生会、学生家长会,研究本届毕业班工作。另外学校要制定出毕业班的奖惩条例,奖优罚劣。根据学校实际情况,本学期我校目标是确保初三各项指标“保六争五”,高三在现有基础上应多出人才,有所突破。

5、继续实施“金牌行动”计划,初一、初二、初三在上学期“金牌行动”计划实施过程中,已经取得了良好的成绩,有了一定的基础,本学期要做好衔接工作,进一步加强辅导,争取更好成绩,创出我校的特色,提高我校的知名度。

(三)加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

1、教师要加强学习,树立正确的教育观、质量观和人生观,增强实施素质教育的自觉性,教书育人,为人师表,敬业爱岗。要不断完善知识结构,提高业务水平。

2、要掌握现代教育手段,充分利用先进的教学手段,努力推动我校教育教学质量的不断提高,特别是青年教师,应积极参与课件制作,利用网络进行知识更新。我校开通了教育网(网址:。)希望广大教师积极利用网络资源,收集教学资料,博采众长。

3、要充分发挥骨干教师的作用,树立我校区级学科带头人。结合学校将要开展的青年教师评课选优活动,首先在各学科推出校级学科带头人。 对新上岗教师要继续开展新老教师结对子活动,使新上岗教师尽快适合并胜任教育教学工作;积极支持青年教师参加各种形式的进修学习。

关于教务处工作计划篇4

本学期是20xx年新一学年的开始,各方面的工作都很繁杂,因此要多方面的考虑和配合本学校各方面才能把工作正常开展起来,根据学校实际情况,特制定本计划:

1.根据学校实情,作好部分教师的思想工作,配合学校完成岗位聘任,坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。

2.配合总务处完成学生报名注册工作,完成好初一新生的录取分班工作,初二、初三按计划开学,正常开课。

3.配合政教处。安排好初一新生军训工作,召开开学典礼暨表彰大会,对前学期成绩突出的学生进行奖励,配合政教处完成对各班级的量化考核,有利于调动和为以后评价班集提供依据。

4.积极配合各年级组完成各组计划,积极组织有关教师,对讲优质课的教师进行评定。

5.积极配合学校和组织实验室工作人员,认真开好实验课,并做好“普实”验收的准备工作。

6.配合各处室完成学校督导评估自查工作,同时做好绿色学校的创建工作,并教育学生要有爱护环境的意识。

7.加强各年级学生的学籍管理,并查对各班学生的考试成绩,为今后各教师的考核提供依据。

8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。

9.配合年级组订好本学期的`考试资料,注重把教学放在平时来抓,积极参加各年级组的活动。

10.完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用,指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的网开放,教材发放和各教师、学生征订服务工作。

11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。

12.努力完成教务处日常事务工作,并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题,争取改卷前做好评分标准,责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。

13.配合教研组做好本学期教研工作。

14.完成各教师计划、总结、教案和作业的检查工作。

总之,教务处工作是一项复杂而又繁多的工作,要求工作上要认真、细心才能完成好。因此,要求教务处每个成员既要有分工,又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。

关于教务处工作计划篇5

新学期,我们将面临新的挑战,“实施新教材,贯彻新课程”仍将是我们的主要目标。面对教师角色的转变和知识层面必需的不断更新,如何适应新的教育教学理念,如何面对新的教育教学规律,如何在知识层面更新的同时提高我们自身的素质,如何在新的挑战中实现我校在兄弟学校间的进位升级,这将是我们在新学期急需解决的问题,也是我们的目标。为此我们制定本学期的教学工作计划:

一、工作目标:

1.全面实施新教材,贯彻新课程理念,做好教师素质能力的全面培养。

2.实现高一、高二会考成绩的突破,实现一次通过率达到75%的学科占全部学科的85%。

3.抓好高一新生的基础知识培养,高一、二保定调研考试达到涿州第一,实现保定市的进位。

4.加强高三年级的管理,从以往的经验教训中总结本届毕业班的管理方案,实现20xx年高考的再跃级。

二、工作思路:

通过和其他重点中学比较,完善学校教师的德能勤技各方面的培训;继续实施教师的待岗制度,通过教学常规检查、学生民主评议、教学成绩等方面对教师进行减、调、吊。对成绩出色的学科教师继续实行过程管理奖励,增强高一高二的年级活力,调动全体教师的潜能、积极性和责任心。强化毕业班的管理力度,加强备课组活动和监督,领导深入备课组和教学第一线。狠抓各项常规检查,对新课程的实施进行监督并要见成效。继续组织各学科教师的各级各类学习培训,增强业务知识水平,做好学习归来的总结和经验报告会。

三、工作方案:

1.整合校本资源,组建高三题库,逐步形成校内自己的教学测验规范化、规模化。高一、二任课教师组建基础题库,除平时的测验、月考试题的整合外,必须注重日常课堂演练的总结,每学期每位教师必须上报本学期所教年级所任学科的阶段性测试、课堂演练一套(包括:每一节的课堂练习,每一章的单元测验,月考试题,期中测验,期末模拟等),学期内参加会考的科目必须整合一套会考试题。

2.分科召开高考研讨会,分析高考试题,研究高考方向,认真总结20xx年高考的经验教训,为高三年级毕业班管理提供有力的案例,为各学科的高三教学工作确定明确的实施计划。

3.组织全体教师的高考试题和考试说明的测验,评测教师对高考把握的程度,记录教师档案,作为教师考核的一项重要内容。

4.加强对青年教师的培养,继续实行先听课后上课的举措,每节课的教案必须备课组长审核通过签字后方能上课。

5.继续实施学生成绩的追踪制,每次月考、联考、调研考试都必须有学生成绩的反馈,分析出各班、各学科及每位教师的成绩状况,以上都要存入档案。

6.各年级根据实际情况制定本年级的实施方案和管理细则,教研组长制定出本组的教学计划和实施方案,落实到人:年级主任对年级管理、年级成绩负责,教研组长对学科成绩负责,备课组长对年级学科成绩负责,班主任对所任班级成绩负责,任课教师对所教班级成绩负责,实行奖惩制度,同时进行教师的减、调、吊方案,实现能者多劳,各尽其用。

7.高三、补习班教师,召开教学研讨会,随时把握高考信息,准确定位,制定个阶段的教学方案和实施计划。

8.与教研室共同抓好青年教师特别是xx年招聘的教师的培养,选好师徒,定好对子,加强学校组织的业务理论学习,加强对教师个人的师德修养培训,使教师在最短的时间内驾驭新课程,掌握新教材,提高不同层次教师授课水平,努力树立起教师的伟大形象,本学期的一个重点就是实实在在抓好教师形象工程的建设。

9.继续深入贯彻实施教学整顿,加强对每名教师授课过程的研究管理,助其提高。具体表现在:

教师的方面:

教师语言上的功夫及辅助的身体语言,即形成教师的魅力与感染力。

课堂教学中几个环节上形式与实际的作用效果上的统一。

对教材理解、掌握、贯通、输出的程度。

教师授课(每个知识点)是否着眼于不同层次的学生,教师在授课环节上的提高,即从简单的单一感官表象的互动教学形式到深入的师生思维上的互动,师生完全融入于互动教学的深刻体验中。让学生在不同的获取中体验成功,获取自信。

教师通过对作业的检查是否达到一个自我反思的效果,是否有其他形式的弥补。

学生的方面:

同学在课堂上的专瞩程度,课下学生对疑难问题解决的需要程度,要在两个方面加以研究

同学间讨论问题、互相研究问题的普遍程度。

学生各科错题本的使用情况,认清错题本的作用是一本教材并很好的使用。

学生能很好的记笔记、总结课堂内容,从中收获知识。

10.抓好全体教师的外出学习、培训工作。重点是参加北京西城区的每周各科教研活动,做好教师的'汇报、交流、研讨、总结、提高、应用、反馈诸多方面的工作。加强校际间,本校间,同科间教师的学习,形成浓郁的学习研究风气。

11.做好学生资料教师资料的选定,侧重有影响的研究机构的资料让学生使用,参照多家的资料教师研究之用,借用参照04届毕业班题库,保证各类资料够用。保证资料质量,要求教师参与选定,各科备课组长决定,年级统一征订,学校同意的原则。鼓励自研组题、组卷,倡导互相补充、要充分利用好学校局域网络资源的优势,达到资源共享,共同提高。

12.开学初各科做好中等生的认定,制定出辅导调教方案,以月为最小时间段,做好过程记录和效果的追踪。根据过程效果做好及时的调整。

13.备考高一、高二、高三年级保定市调研考试,调整好各科进度,搞好后期一周的迎考复习,搞好成绩分析、考试总结、试卷分析讲评。确定并公示各班的优秀生、进步生,做好表彰工作。激发学生的进取心与竞争意识。

14.继续开好每周五晚的年级领导工作会,实实在在做好周总结、周汇报、周计划。搞好协调统一,全面为教育教学服务。

15.根据高考志愿,做好学校优秀毕业生的光荣榜,展示我校的高考成绩。汇总高考志愿的各项数据,并存入档案。

16.高一年级加强开学初对学生的养成教育,使学生形成良好的日常生活习惯和学习习惯,教师配合班主任管理好班级,对学生进行阶段性的辅导生划分,达到全面教学、分层辅导、个别指导的日常化,在方方面面使学生感受到学习气氛形成良好的学习氛围。

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