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环保办工作计划6篇

有一个明确的工作计划可以帮助我们更好地分配工作量,避免过度负荷和工作压力过大,制定合理的工作计划可以提升我们的工作效能,下面是怎么写范文网小编为您分享的环保办工作计划6篇,感谢您的参阅。

环保办工作计划6篇

环保办工作计划篇1

根据社区的显示情况和今后的发展,结合国家和地方对社会发展对环保法律法规的要求,制定今年计划:

一、对居民的环境宣传教育和培训

利用社区居民活动站、市民学校等场地举办讲座、播放录像资料。检阅环保图书和举办小型图片展览等活动,向居民介绍环境保护健康生活小知识,讲授通俗易懂的环境科学知识等。

设立环保资料借阅室,逐步增加环保类报纸杂志,书籍和音像资料的数量,在文化活动中心设有专门书架作为绿色书架,摆放环境类报纸和书籍。

结合“6.1”儿童节、环境纪念日、组织开展保护环境“绿色社区”书画展等宣传活动。如:“6.5”世界环境日主题宣传、环保装修专题讲座、绿地认养、发倡议书环保知识竞赛等,有可能条件允许组织居民参观垃圾填埋场,污水处理厂、生态农场和植物园等,环境教育基地利用各种机会向居民进行环境教育宣传。

组织居民间的相互交流活动,交流生活中的环保知识和节水节能小窍门,推广绿化养护经验等,培养环境法制观念和环保知识,家庭装修力求实用简约,体现环保知识,降低室内环境污染,倡导家庭环境要适当绿化美化,经常保持室内空气清新、家庭用具尽可能使用节能型产品,节约使用资源。使用无毒性等环保产品,减少污染的排放,拒绝使用一次性产品。如:一次性饭盒。家庭生活垃圾分类投放、废旧物品的利用、车辆不在乱停乱放、不毁坏绿地、爱护树木和公共设施,绿化美化社区,积极参加社区的环保公益活动。

二、环境宣传设施建设

充分利用社区的宣传栏、黑板报、环境教育启示牌、提示牌等设施营造“绿色社区”创建氛围,普及环境科学知识并及时更新内容,传递最新环境信息,特别是关于社区居民的活动,可定期或不定期地出版关于“绿色社区”创建的简报。

三、开展绿色文化活动

居民环境意识,绿色生活方式,自觉保护环境,与自立和谐相处风尚的形式是环境文化的体现,也是“绿色社区”创建活动的重要内容,围绕这些内容,开展各种形式的宣传教育活动。如:“3.12”植树节、“六.一”书画展、“六.五”环境日、“七.一”消夏晚会等活跃绿色社区氛围。

四、社区环境的制理及建设

对社区存在的一些重要问题进行集中整理,必要时,可通过请示上级部门出面协调,媒体报道等方式协助解决。如:针对大气污染严重情况,制止杜绝燃烧散煤,对社区内企业、家庭灶炉、餐馆及其他大气污染源进行有效监管。尽量减少烟尘排放,配合有关部门宣传汽车的污染与防治,杜绝噪音扰民现象。如:要求社区内的商店娱乐场所不得进行高频的广播或取有效陋习措施,要求离居民住宅近的嗓音源修建隔音墙,对建筑施工,室内外装修等要有施工时间地点,避开居民休息时段,并且尽可能降低或消除噪音,向居民宣传不要发出噪音影响其他人的休息和生活。

环保办工作计划篇2

迩来老城区片的情形卫生问题有反弹,为了使居平易近有一个健康、愉悦的情形,就要将卫生意识贯串到每家每户每小我的心中,所以我们居委会专门组织了人员率领巨匠配合步履。

一、指导思惟

以构建新型城市卫生处事系统为内容,以社区卫生处事系统及内在培植项目为重点,以完美处事功能和提高处事能力为焦点,使我们社区卫生处事工作获得

较着提高。

二、工作方针

1、搞好情形综合整治。以“集中治脏,除害灭病,根治陋习”为重点。

2、加年夜除四害工作力度。重点开展夏日杀蚊蝇,灭鼠灭蟑勾当,防止病媒生物传布疾病。卫生做好了,就防止了“病从口入”。

3、成立卫生方针责任制。整治卫生使命以责任状的形式细化分化给小我,每小我要各司其职、分头负责,抓好落实。

4、加年夜卫生看管功令力度。我们继续开展“红袖标”工程,对管辖区内的单元和居平易近区的卫生进行严酷打点,做到垃圾收集有序,不乱倒垃圾,不乱泼污水等。

三、工作轨范及要求

1、增强组织率领。落实专人打点社区卫生工作,明晰责任,增强与各相关部门的慎密协调配合,当真履行职责,配合推进城市社区卫生处事的成长。

2、加年夜呵护社区卫生情形意识的宣传。积极开展便平易近处事,充实操作社区的宣传栏和发放传单的形式,对居平易近进行宣传,为居平易近供给多种情形卫生常识。增强居平易近的自我防病意识,充实操作居委会的力量扩年夜宣传面。

3、成立健全社区卫生处事工作轨制。创立便捷高效的社区卫生处事平台,慢慢提高社区卫生处事打点层级化和快速化,提高社区卫生处事打点效能。

环保办工作计划篇3

一、**年工作开展情况

(一)严格依法行政,强化环保监管职责

1.加强建设项目环境管理。严把建设项目环评审批关,落实建设项目环保“三同时”制度,强化试生产和运行期环境跟踪管理,确保工业企业做到规范排污、达标排污。到目前,完成建设项目通过环评审批12个、“三同时”验收7个。

2. 清理整顿环保违法违规建设项目。根据市政府清理整顿环保违法违规建设项目工作部署,对全区建设项目进行全面排查,对梳理了违法违规建设项目30个,其中未批先建类项目、久拖未验类项目各15个,到目前,已完成整改25家,另外久拖未验的5家由市局验收,计划年底前全部完成。

(二)开展污染综合防治,治理环境污染问题

1.推进大气污染防治。一是实施大气污染治理项目。紧紧围绕《市政府**年大气污染防治攻坚方案》中列出的项目清单,全面完成了**化工和**2家公司的4台工业燃煤锅炉整治工作;配合市有关部门落实了1家非煤矿山、2个建筑工地、2个矿山裸露山体、7家商品混凝土公司环境整治和2家工业企业清洁生产,并达到预期成效。同时,按照市政府关于深化物料堆场整治工作有关要求,我区按照高标准、严要求的原则,再次对全区散货堆场进行深入排查,梳理出丰泽建材等9个物料堆场整治项目,目前已完成整治7家,另外2家年底前完成。

二是加强扬尘污染综合整治。协调推进南部城区道路运输“治超”行动、城区道路保洁、建筑工地扬尘防治;全面加强空气监测站市**、**社区市控站周边环境保障工作。

三是抓好秸秆、火粪禁烧工作。建立了区、镇、村领导干部包片包组的三级网格化管理体系,各乡镇办配备得力的村、组干部和多名专项禁烧工作人员,负责区域内全方位监控;安排专人看守,专车巡逻,发现问题第一时间进行处置;制定了《郊区重点区域烟尘污染防治工作奖惩办法》,进一步强化秸秆禁烧主体责任。通过全方位防治措施,秸秆、火粪焚烧现象较往年明显减少。

2.全面开展水污染防治。一是认真做好水污染防治部署。围绕市政府水污染防治工作目标和总体要求,成立了郊区水污染防治领导小组,制定了《**市郊区水污染防治工作方案》、《**市郊区“河长制”管理实施方案》;组织开展水环境调查,搜集水污染防治项目,制定年度整治项目清单,为水污染防治工作全面开展打好基础。

二是全面落实“河长制”管理制度。在**市“河长制”管理分工的.基础上,按照“属地管理、分级负责”的原则,构建了区、乡镇、村(社区)三级 “河长制”管理网络。完成了该水系上游及水体附近污染源调查,梳理水环境问题,编制了“一河一档、一河一策”方案;按照“一河一长”原则,制作了21块“河长制”公示标牌,安装在每条河流(湖泊)显要位置,接受社会监督。

三是全面启动水环境整治项目。编制了《顺安河水系、青通河水系(郊区段)“河长制”三年行动实施方案(**-20xx年)》,制定了水污染防治项目任务清单,共包括良好水体保持、河道整治等23个整治项目,其中良好水体保持项目6个、农村生活污水治理项目8个、河道(湖泊)整治项目3个、工业污染防治项目3个、美丽乡村项目1个、生态修复项目2个。

目前,已完成了**湖等河流、湖泊水体垃圾清理工作;**镇8座生活污水处理站正在抓紧维修完善;**湖环境整治工程正在逐步推进,**河河道整治项目正在进行工程设计、**铅锌矿和樟木山铁矿2个生态修复项目已接近尾声,年底前完工。

(三)推进农村环境整治,加强生态环境保护

一是加强生态环境建设。以生态创建为抓手,大力开展生态乡镇、生态村建设。创成省级生态村1个,申报了省级生态村3个。二是积极推进农村环境整治。争取上级环保专项资金,实施了**村4个村庄环境整治项目,计划年底前完工。

二、存在的主要问题

大气污染防治压力大。道路运输扬尘、市属大型企业粉尘缺少有效管控措施。全市年度pm10指标目标值为78微克/立方米(以下指标值单位相同),截至12月20日,市**pm10指标平均值为81.7,在全市6个国控站中排第五位,超全市平均值(77.6)5%。

**社区监测站pm10指标与市**pm10指标的 平均值纳入市政府对区政府环保目标考核,截至12月20日,**社区监测站pm10指标值为97(在市区5个市控站中排第2位),超目标值24%。与九中站指标合计后平均值为89,超目标值14%。

三、20xx年重点工作安排

一是深化大气污染防治。进一步梳理大气污染问题,以污染治理项目为抓手,推进实施工业烟尘、生活油烟等方面整治,继续加强区域秸秆、垃圾禁烧工作;继续开展扬尘污染综合整治,充分发挥扬尘污染领导小组职能,加强沟通协调和工作督查,推进道路运输、建筑工地等扬尘整治工作。

二是大力开展水污染防治。全面落实“河长制”管理制度,加强良好水体保持、落实水污染防治项目。协调推进红星河5000米河道整治、**湖环境整治、**镇8座生活污水处理站等重点治理工程,力争达到预期整治成效;对**河进行环境整治。

三是启动土壤污染防治和第二次污染源普查。土壤污染防治前期工作已经开展,20xx年将全面启动,我们将围绕市政府土壤污染防治工作部署,开展土壤污染防治项目调查,做好评估和统计工作,实施土壤污染防治项目。

根据国务院部署,20xx年开展第二次全国污染源普查。我们将根据上级部门工作部署,对工业、农业、生活污染源,集中式污染治理设施,移动源及其他产生、排放污染物的设施开展全面普查。

四是推进生态环境建设。大力开展生态乡镇、生态村、生态基地建设。积极争取环保专项资金,推进农村环境污染综合整治,控制农村面源污染。做好安**村4个村庄环境整治项目跟踪管理工作。

五是加强环境执法工作。深入开展环保专项行动,加大对涉重金属污染物排放企业以及化工、建材、选矿等行业企业的环境执法监管,严厉打击违法行为;及时处理环境信访,维护人民群众环境权益;巩固环境保护大检查成果,完成市级下达的各项环境执法任务。

环保办工作计划篇4

一、创新管理方法,实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变

努力构建上下相互协调、各部门密切协作,横向到边、纵向到底的合作体系,形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度,进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次,治理技术上,综合运用工程、技术和生态方法,加大治理力度。治理手段上,充分运用法律、经济和必要的行政手段,既形成严格排放、合理开发的强大压力,又形成主动治理水环境的积极动力。再次,宣传教育上,充分发挥媒体作用,全社会形成良好舆论氛围,动员全社会力量参与环境保护,有效利用市区人大代表、政协委员等监督力量,扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参与力量,构建最广泛的环保“统一战线”

二、加大污染减排力度,确保完成年度减排目标任务

一是积极做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作,完成减排工程台账资料的编制,通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作,督促环保产业园污水处理厂完成所有前期审批手续,力争在20xx年开工建设,确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境管理,严格把好项目准入关、环评关、验收关,尤其是严格执行饮用水源保护区项目审批各项规定,切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理,确保所有治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制,实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度,倒逼、推动企业治污。

三、强化工业污染防治,做好重点企业行业监管

完善企业环保等级评定办法,深入开展重点排污单位环保等级评定,评定结果作为实施行政处罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境管理放心行业,针对各行业具体问题,推出针对性整治措施,制订“一厂一策”的综合整治方案,科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济,举办相应的工作培训班,让更多的企业了解这项和支持环保工作,实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖,现场检查范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇(街道、园区),检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境管理,确保全区涉源单位持证率达100%。抓好固体废物污染环境防治工作,加快固体废物管理机构建设,配备必要的技术设备,确保危险废物安全处理处置率达100%。

四、力求生态创建有突破,全力提升生态区建设水平

依照《区“十二五”环境保护及生态建设规划》以及江苏沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的'生态县(区)、生态市、生态省建设指标,配合生态市建设规划的相关内容,积极组织修编我区生态区建设规划,报政府批准实施。在全区召开推进生态区建设大会,推进生态文明镇(街道)、村建设试点工作,建成一批生态文明建设示范镇(街道)、村,为建设生态区细胞工程夯实基础。在“国字”头上狠下功夫,坚持好中选好、优中选优,全面开展“一村三街道”的国家级创建工作,新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过国家级评审。在省、市级创建上再登台阶,抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建,按照生态区建设标准,按期完成创建任务。积极指导与督促环保产业园做好省级生态工业园区创建工作,督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。

五、抓好镇、村试点,大力推进农村环境综合整治工作

六、用好环境保护纠纷调解委员会平台,扎实做好环境信访调处

充分利用好环保纠纷调解委员会这个平台,完善环境信访举报受理工作,严格按照时限要求进行调处,确保环境信访件件有着落,尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度,强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施,定期组织环保圆桌对话,有效推进环境问题及时有效解决。基本实现“一控两降两提高”(控制信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满意率提高)的目标。

七、深入开展环境保护宣传,大力营造公众参与的浓烈氛围

一是以绿色系列创建为抓手,通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育,丰富人们的环境科技知识,提高环境法制观念。举行各类环保公众参与活动,出台政策大力扶持民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境保护,鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式,创造绿色生活的道德氛围,组织绿色志愿者队伍。创新宣传载体,选择社区搞试点,启动“老社区、新绿色”楼门文化宣传项目,在试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染事故防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的报告、信息传递及救护等方式方法,努力增强对环境污染事故群防群治的整体合力。

八、服务优化经济发展,努力探索和谐发展的生态文明之路

把环境保护放到经济社会发展的大局中统筹考虑,从更高层次上做好环境保护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不但对具备相应资质的所有环评机构放开,而且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务,加强宣传信息服务,在环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等,便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业发展。在环科学会成立区环评行业分会,不定期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流,进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究,力争课题研究上突破,能在省里立项,争取到科技资金支持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广,在处理技术提标上下功夫。三是实行服务承诺。督促所有在区开展业务的环评单位作出服务时间和规范收费等承诺,并予以公示。四是加强服务质量考核。印发《区建设项目环境影响评价机构检查考核办法(试行)》,实施对环评机构的全面考核,检查考核的内容从侧重环评文件编制质量的考核,转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行考核,从单一的年底抽查考核转变为日常考核、项目会审考核、年度抽查考核等三方面的综合考核。对考核结果实行通报制度,对环评单位考核较差的单位,在公示的环评机构名单中取消。

九、继续创先争优,锤炼一流的环保队伍

一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业知识培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式,进一步加强环保系统行风、政风、党风建设,把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务,为经济建设服务上来,全面提升队伍素质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力队伍,加强基础设施建设,建设环境应急中心,全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设标准要求,加强环境监测基础设施建设,建立环境监测中心,加强自动监测系统建设,全面提升环境监测能力。加强环境执法队伍建设,配备现场监察设备及车辆,按照标准化建设要求建设环境监察办公用房,全面提高环境执法监察能力。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状,对于在工作中表现进步,创先争优工作取得一定成绩的,按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位,工作能力欠缺、工作马虎、不求上进的,坚决予以待岗或辞退。

环保办工作计划篇5

1、认清安全形势,强化安全意识,加大管理力度

20xx年,是公司由试生产转入正常生产的关键一年,也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年, 随着生产装置的运行,面临着技术不熟练、操作经验不足等诸多不利因素,加上一些装置固有的重大危险因素,安全管理的难度越来越大,安全工作的压力越来越大,安全生产形势不容乐观。

各级管理人员要把安全第一落实在生产过程中,真正把安全当技术,把安全当事业,把安全当作天,带着感情抓安全,凭着良心抓安全,真正用心抓安全,勇担安全管理责任,坚守对员工的生命健康承诺,牢固树立生命至上的观念,始终保持安全高度警觉,增强思考力,提高应变力,做到预见敏锐,行动果断,自觉思安危、谋全局,未雨绸缪、防患未然,为公司的生产运行营造良好的安全环境。

2、完善和量化安全责任体系

进一步落实安全生产责任制,坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和监督考核体系,强化各部门安全生产主体责任,签订安全目标责任书,切实把无形的安全责任量化为具体的考核指标,真正做到责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

3、加大安全培训力度,建设企业安全文化

安全培训教育是安全管理的基础,强化安全培训教育,提高全员安全意识和整体安全素质,提高员工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。

培训教育上,多采取生动有趣的方法,购买或下载多媒体安全、消防视频,利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识,强化安全理念,实现“要我安全”向“我要安全”的实质性转变。

4、加强安全管理部门专业知识的学习

通过对安全专业书籍及国家法律法规的学习,增长专业知识水平,提高部门专业管理能力,同时,在工作中,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

5、加强外来施工单位的安全监管工作

要明确外协单位的安全生产责任和义务,签订安全责任书,做好相关的资质审查、登记、备案,加强施工项目的安全监管,特种作业严格持证上岗,确保相关方的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,将外来施工单位和人员的安全管理落到实处。

6、加强关键部位的安全管理,做好安全、环保预案的演练,提高事故应急救援处置的能力

对重大危险源、锅炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态,制定《生产安全事故综合应急预案》演练计划,演练要做到有计划、有培训、有评审、有记录、有总结,提高演练的针对性、实用性,确保安全演练不走形式、走过场,取得实效,

并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。

安全工作只有起点没有终点,对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟长鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工生命,保障公司发展,增强人员的安全素质,减少人为事故,努力实现长周期的实现安全生产,为公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

安全环保部

20xx年12月22日

环保办工作计划篇6

根据xx项目部20xx年度生产计划,安全环保部根据进度要求编制了相应的安全环保工作计划及重点控制项目。为更好的完成xx项目的安全环保控制及标准化建设工作,实现安全生产目标,我部积极开展各类活动,现将20xx年工作总结如下:

一、20xx年各项指标、重点工作完成情况、采取的主要做法、取得的亮点成效和好的经验、存在的问题及原因分析。

1、指标完成情况

(1)管理目标:

①安全管理目标:截止到10月30日,项目部未发生一起生产安全责任事故,未发生一起安全生产违法事件,员工安全教育合格率100%;

特种设备年检率100%;

重大安全隐患整改率100%,一般安全隐患整改率100%;

专职安全管理人员到位率100%;

危险性较大、重大危险源专项安全技术措施编制、审批、交底率100%;

不发生事故隐瞒、谎报、漏报、迟报等行为。

②环境管理目标:截止到10月30日,项目部未发生一起突发环境责任事件,未发生一起环境违法事件;

生产生活废水做到规划管理,不污染河域和环境;

全面、全方位开展文明施工活动,项目部积极争创文明施工样板工程;

对工作场所尘、毒、噪环境因素(源)进行控制管理;

进行节能降耗,控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用;

生产、生活垃圾按照指定要求进行堆放弃渣;

(2)事故目标;

截止到10月30日,项目部未发生人员重伤的生产安全事故;

未发生自然灾害中承担管理责任的一般c3类及以上安全事故;

未发生负主责的一般c3类及以上交通事故;

未不发生自然灾害中承担管理责任的一般b类及以上安全事故;

未发生较大及以上设备安全事故;

未发生造成人员重伤的火灾和直接经济损失10万元及以上的火灾事故;

(3)标准化自评目标:

项目部根据水利部标准化评审要求开展自查评工作,满足《水利部办公厅关于印发水利安全生产标准化评审标准的通知》办安监[2018]52号文件安全生产标准化一级达标企业的要求条件。

2、重点工作开展情况

(1)组织建立:

①安委会办公室(安全环保部)根据人员变动,及时对安全生产委员会组织机构和安全生产责任体系进行调整,并设置专职安全管理部门(安全环保部),设置主任1名,高级主管1名,专职安全管理人员2人,配备兼职安全管理人员8人。

(2)目标分解:

项目部第一负责人与业主、分局上级单位签订安全生产责任书,内部与各部门、专业工区、施工厂队第一责任人签订安全生产责任书,各部门、专业工区、施工厂队层层签订安全生产责任书,每季度对责任制进行考核,真正建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系并实施有效运转。

(3)规章制度建立:

为更好的规范施工和现场管理,我部本年度下发各项安全生产管理制度25条;

其中七李安文件17条,七李项文件8条,均有效得到实施;

起到了谋划在前,制度先行。

(4)安全教育培训:

为全面增强从业人员安全生产意识,根据《李家岩水库工程项目经理部安全教育培训制度》,编制20xx年度安全生产教育培训计划表,并根据培训计划表开展各项培训,截止10月30日,共计开展教育培训2319人次;

委外培训9次,共计19人;

(5)安全投入:

截止10月30日,项目部已完成结算产值1.845亿,安全措施费按产值2%提取,安全措施费应提取369万元,实际项目部已签证安全生产措施费425万元,满足要求。

(6)现场管理:

①开展安全生产专项整治三年行动:

②危险作业管控:

项目部严格按照程序,对施工现场安全起重吊装作业、高边坡作业、洞室作业、爆破作业、临时用电作业等办理危险作业票,并派专人对现场值守。

③重大危险源管控:

项目部目前存在的主要危险源为临时用电、爆破作业、4#贝雷桥交通安全管控。首先对各重大危险源制定安全管控措施,并由工区、项目部相关负责人定期检查,并在巡查过程中形成巡查记录,存档备案。

④安全风险管控:

由总工程师牵头,组织项目部工程管理部、安全环保部、设备物资部、综合协调部对施工现场开展全面的安全风险辨识工作,编制《水电七局生产过程危险和有害因素辨识统计表》,并在工程施工过程中进行动态管控。同时,每季度开展开展危险源辨识,对危险有害因素及重大危险源制定管控措施,并形成危险源辨识与风险评价报告,上报监理进行审批备案。

⑤隐患排查:

为进一步健全安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,安全环保部根据《李家岩水库工程项目经理部隐患排查治理制度》开展隐患排查,检查前制定检查方案,明确排查的时间、内容及路线;

排查方式主要包括定期综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和日常检查等;

截止10月30日,共计开展专项检查25次,排查出隐患201条

⑥安全警示标牌:对施工现场重点部位的封闭采用市政标准彩钢围挡进行封闭施工,对所有高处作业(脚手架、边坡支护、边坡挂网、喷混)进行了临边防护,并且设置安全警示标识等。

(7)应急管理:

①应急预案:

项目部根据工程建设实际情况,编制了总体应急预案1个,专项应急预案19个及应急处置方案22个,于20xx年6月,再次由项目部总工程师牵头组织,项目部各职能部门、专业工区及施工厂队协同开展应急预案修订、汇编。

②应急演练:

20xx年5月19日,在汛前,组织参加成资德三地联合抗御20xx年超标准洪水防汛演练,演练内容为组织水库主体工程各标段各施工点人员撤离:通过实战演练,提升人员应急反应的能力,检验了项目部应急预案的、实用性和可操作性;

计划于20xx年6月中下旬配合参与四川能监办、电网、华能等组织的地震灾害应急疏散撤离、跨区域应急救援演练活动,前期演练策划、方案等都已完成,但因北京疫情影响,未组织开展;

20xx年11月9日在项目部二号营地开展了消防演练,演练内容为消防应急演练和应急疏散。通过应急演练,提高全员消防安全意识和知识。

(8)防尘抑制:

项目部在1#、2#拌和站及溢洪道段全天候采用喷淋降尘措施,组织文明施工队(清扫人员、洒水车)在全库区范围内实施连续洒水降尘、清扫路面,并在施工过程中采用湿法作业或对设备安装收尘装置,在重要交通出入口设置洗车池,对进出车辆进行冲洗,有效控制泥土带入道路。

3、取得的亮点成效和好的经验

(1)项目部荣获成都市李家岩开发有限公司评为20xx年“安全生产月”活动先进单位1次。

(2)建立李家岩水库智慧工地管理系统,包括安全教育培训系统、vr安全体验馆、人员实名制、班前会系统等,通过智慧工地管理系统,对工程建设、封闭管理、人员教育培训实施全方位智能化管理,截止10月30日,系统处于升级优化阶段。

4、存在的问题及原因分析

(1)现场习惯性违章时有发生。

安全环保部定期组织开展安全教育培训,每日监督施工厂队开展班前五分钟教育,但部分班前会教育走形式,未认真落实。

(2)特种作业人员持证上岗不全。

项目部一直督促专业工区、施工厂队进行取证培训,但因受疫情影响,部分取证培训班未开班。

二、20xx年面临的内外部形势和机遇、挑战和目标任务、思路方法、重点举措。

1、制定20xx年各项工作计划,并将工作任务及目标进行层层分解,保证目标得以实现,定期对目标完成情况进行考核。

2、及时传达国家、公司、业主下发的各种安全法律法规和管理办法,组织开展各项安全生产文化活动,定期对施工人员和管理人员的安全教育和安全培训;

对各项重难点工作进行安全技术交底,层层落实,确保交底到人、交底内容全覆盖的效果;

并进一步完善预警机制、制定控制措施,提前发布预警并做好预防工作。

3、项目部由开挖向混凝土浇筑、填筑转序,加强转序期间和转序后的安全风险辩识与现场重点项目管控。

4、进一步与工程管理部技术组对接,开展料场取料过程中的五新技术试用(自动化喷淋、爆破震动影响等),并组织编制相应的安全操作规程和加强安全教育培训。

5、大坝填筑的无人自动化碾压实施。

6、将智慧工地系统正式投入使用,通过科技手段,对人员进场管理、教育培训、自动化系统等进行全方位把控。

7、深入开展三年整治行动,动态更新“五个清单”,针对重点难点问题,加大专项整治攻坚力度,推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系,整治工作取得明显成效。

8、持续开展应急能力建设及标准化工作。根据项目部实际情况持续完善应急预案修订、汇编工作。同时,加强疫情防控管理和人员进出场。

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