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2024年林业工作者个人工作总结5篇

在写工作总结的时候切忌不能只谈个人的成绩,不足是要重点分析的,工作总结可以帮助员工更好地适应变化和不确定性,以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的2024年林业工作者个人工作总结5篇,供大家参考。

2024年林业工作者个人工作总结5篇

2024年林业工作者个人工作总结篇1

时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮忙下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一向加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,用心参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚决把“三个代表”重要思想落到实处。透过自己的努力学习,认识到持续祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想持续高度一致,勤奋刻苦,每一天坚持看新闻联播丰富知识,提高潜力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康

二、工作方面

20xx年年底和20xx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi—415保水剂区域试验》项目,这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一向到此刻在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量十分大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们务必不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院用心学习各种理论知识和实践知识,用心参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足,我也一样,因此下年必须努力做到:加强自身业务潜力,提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作,总结只是对前面工作的一个句号,今后的工作才是我们奋斗的目标,在今后的工作中,我期望能够在自己今后的工作上有所突破,争取机会,创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮忙下,透过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。

2024年林业工作者个人工作总结篇2

为积极响应国家林业局、省林业厅的号召,进一步加强基层林业工作站的队伍建设,努力建设“学习型、法治型、服务型、创新型”林业站,更好地发挥基层林业站在推动基层林业工作站管理服务水平上台阶,推动生态林业和民生林业建设中的重要作用,充分发挥林业站的职能职责,达到“便民、规范、高效、廉洁”的目标,周宁县林业局xx林业站开展“林业站服务年”活动:一是简化办事程序,缩短办事期限;二是推行“一站式”、“全程代理”等服务模式;三是加强林农培训;四是组织开展专项检查;五是为林农群众办一件实事;六是加强林业站社会服务能力建设;七是建立管理服务长效机制。把“林业站服务年”活动与日常工作结合起来,加大宣传力度,丰富活动内容,确保活动扎实有效地开展。现将今年的工作情况总结如下:

一、森林资源持续发展

林业站组织技术人员深入农村对林农提供技术支持。我镇今年圆满完成上级下达的造林任务;其中:中央直补造林672亩,人工造林220亩,绿色屏障造林100亩,绿色村镇造林240亩,生物防火林带4公里。在芹村村建立了一片300亩的市级毛竹示范基地,高际头村建立了二片100亩的市级毛竹示范片,大大促进了当地竹业经济的发展,增加了农民的收入。

二、森林资源保护力度不断加强

森林资源管理严格执行限额采伐。依据上级下达的森林采伐计划,严格把关、严格程序、严格监督;有效杜绝了森林资源滥伐行为的发生。到目前为止我站共查处林业行政案件4起,其中无木材运输证运输木材3起,滥伐林木案件1起,行政处罚4人,及时制止擅自改变林地用途的违法行为2起,并下达停工通知书;有效地遏制了破坏森林资源的违法行为。并对全镇所有木材加工经营点进行全面整顿,传达安全生产的重要性;对不合法的经营点下达限时取缔通知。

三、认真做好森林病虫害防治工作

林业站多次组织林农和护林员学习如何预防和消灭松墨天牛和柳杉毛虫虫害;并在全镇范围内松木林和柳杉林中进行白僵菌粉炮燃放,并在川中村投放5个松墨天牛幼虫的诱捕器诱捕害虫,对梅台村、王宿村、高际头村等几个村庄的柳杉毛虫虫情进行预测、预报,并及时上报森防站进行科学扑救。

四、高度重视森林防火工作

在森林防火高峰期我站组织护林员分片、包村负责各自的森林防火工作,并每天在主要的林区和易发生火灾的林区巡逻,及时消灭火灾隐患。期间还发放森林防火宣传单800余张,书写各种宣传标语等加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。通过这些途径把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户,增强了广大人民群众的法律知识和森林防火意识。

五、竹产业和林下经济蓬勃发展

今年上半年,接到上级下达的《周宁县人民政府关于加快竹产业发展的实施意见》为我镇的竹业发展和兴林惠民提供了有力的政策保障。目前,我们已经完成了20xx年竹业开发富民工程作业设计,林地清理、竹林结构调整、竹林松土等工作。林下经济发展成效明显;县里制定了《关于加快林下经济发展的实施意见》大大激励了我镇林下经济的发展,今年我镇坪坑村的“金峰生态种养专业合作社”培育了金线莲幼苗6万瓶,林下种植2万瓶,林下养殖闽东山羊200多只,鸡鸭鹅共计1000多只。还有占家洋村的“腾信生态种养专业合作社”林下养殖山羊250只,鸡鸭鹅共计2000多只,林蛙4000多只、兔子700只、蜜蜂55箱。大大提高了xx镇的就业率和人民群众的年收入水平。

虽然现阶段的工作取得了一些成效,但与县林业局的要求和与其它乡镇兄弟单位相比还存在差距。下一步在县林业局和xx镇党委、镇政府的指导和部署下,针对征求到的群众意见建议和查找出来的问题,要进一步改进工作方式方法,提升干部职工服务水平,完善落实各项制度和措施,创建林业最优发展环境,促进林业经济又好又快发展。

20xx年度是我县野保工作不平凡的一年,也是野保工作开拓进取,打开野保工作新局面的一年。一年中,保护股在 局班子的领导下,认真贯彻执行《野生动物保护法》、《野生植物保护条例》,现将全年工作汇报于后:

一、日常工作方面

认真落实局机关考勤、纪律、学习等制度,加强政治业务学习,统一认识,解放思想,振奋精神,在争中干,干中争,在搞好股室各项工作的同时,紧紧围绕林业中心工作,做好宣传、指导工作。

二、业务工作方面

(一)宣传工作

1、定期不定期进行野生动物保护宣传工作;积极参加县上组织的下乡宣传活动,深入林区对林区周边群众进行保护野生动物宣传教育工作。

2、“爱鸟周”宣传活动中,我局充分运用各种宣传工具,教育广大群众从保护自然、保护鸟类的角度,从自身安全的角度,不进入野生鸟类栖息地、迁飞停歇地、迁飞通道及集中分布区,不非法猎捕和经营野生鸟类。

结合我县实际充分利用广播、电视进行宣传,到场镇散发资料、路口边张贴宣传标语、办专栏等形式进行宣传。

结合“爱鸟周”宣传,对全县饭店、农贸市场、农家乐等集散地进行全面彻底检查清理行动。

这次宣传活动,召开会议15次,出动宣传车26次,张贴标语60余幅,电视宣传60次,学校讲座10次,散发资料30000余份。

3、10月宣传月活动中,突出宣传“野保工程”建设和我县启动的全国野生动植物保护示xx县建设。宣传中,利用广播、电视宣传野生动物保护相关法律、法规知识,在县、乡、村政务公开栏中办专栏,到学校办讲座,利用集镇赶场散发资料,刷写标语;在车站、路口、林区展出图片,广泛宣传保护野生动物的重要意义。

结合宣传月活动对饭店、宾馆、集贸市场、农家乐等进行检查清理。

(二)保护执法工作

加强对珍稀野生动物的保护工作,定期不定期对餐馆、贸易市场、火锅厅、农家乐等场所进行检查。在检查清理整顿野生动物活动中,配合林业公安,在全县开展专项行动,执法检查城区饭店75家,签定承诺书75份,散发宣传资料1000余份。全年开展执法检查5次,开展宣传活动3次。

三、野生动物救护

全年救护蛇10余条。

四、明年打算

(一) 开展小熊猫保护、横斑锦蛇保护、光叶蕨极小种群保护、香果树极小种群保护、四川润楠等珍稀林木种质资源保存库灾后恢复重建工作。

(二)管好、用好体系建设资金,搞好体系建设工作。

(三)对已申报项目进行跟踪,积极争取资金,加快各项目的建设步伐。

(四)认真开展执法检查工作,加大野保工作执法力度

(五)认真开展好全国野生动植物二次调查工作

在局党政工的正确领导下,在局护林防火指挥部的指导帮助下,在全场职工的共同努力下,以科学发展观为指导,坚持党的群众路线。我场20xx——20xx年度护林防火工作,认真贯彻落实各级主管部门的重要指示和相关会议精神,紧紧围绕我场护林防火工作的“三个力争”、“三个确保”的目标,克服气温高、林区人员活动频繁,防火基础设施设备和扑救力量水平低等诸多困难,切实做到了思想上认识到位,工作责任落实,防范措施严密,扎实做好护林防火工作,取得了全年无重大盗伐、无重大森林火灾,零伤亡的良好成绩,现将20xx——20xx年度我场护林防火工作总结如下:

一、认真贯彻落实上级会议指示精神,努力搞好护林防火安全教育工作。

森林防火工作是一项社会性很强的工作,需要各级、各部门和广大干部群众的共同努力,为切实提高全民森林防火意识,自去年10月份进入防火期后,我场组织开展了“森林防火宣传月”活动,采取多种形式,如组装宣传车,刷新标牌,张贴标语。并且下基层和学校、村社、牧场进行签协议,大力宣传《森林法》和《甘肃省森林防火条例》。特别针对学校易发生火灾的群体人员“学生”进行了专业防火知识的讲解,有力的推进了护林防火力度,提高了群众的防火意识。通过地企联防联治这块平台,与乡、村、牧场有关人员互留电话,其一是为了便于寻找火源,其二是为了能够及时发现森林火灾掌握第一时间,把火灾消灭在萌芽状态,做到“打早、打小、打了”。为消灭火灾创造有利条件。

二、周密部署,精心安排,打好拾烧柴攻坚战和采集松果攻坚战。

去年在解决群众生活取暖拾烧等方面和今年采集松果工作中,我场精心安排,及早部署,做到了早宣传,早筹划,早安排,及时调整,集中优势兵力,进行重点防控,根据两项工作各自的特点,不断调整工作方案,有针对性的开展工作,在原有管理办法的基础上,突出了以下特点。

1、针对拾烧柴村庄多、人员多,不好管理,加之天气寒冷干燥给护林防火增加压力。因此,我场决定推迟拾烧柴时间,等待下大雪后,才决定予以拾烧柴。

2、根据连年拾烧柴的饱和程度,在时间和地域空间上尽量缩小范围,去年我场在拉力沟及郭扎沟进行拾烧柴活动,在时间上由原来的10天缩短为5天。

3、为使拾烧柴符合标准,堵塞一切砍活立木,劈裂材行为,场决定于护林员划分责任区,实行责任区跟班制,发现有违规行为立即予以纠正,不听劝阻的取消拾烧柴资格,当场没收入山证。

4、采取林内护林员跟班作业,路上由林业派出所与场领导组成的督察队组成督查组织人员巡查,检查站人员把死关口。做到时时布防、处处监控。发现问题及时给予纠正,把拾烧柴中出现的违规行为打压在萌芽状态,预防了事态的进一步发展。

5、根据局、场相关要求,在采集松果工作中发现一起,处理一起,对在偷采过程中破坏林木的个人进行严肃处理,对存在严重问题的上报公安派出所。

通过以上有效措施,我场在拾烧柴期间和采集松果期间没有发生一起盗伐活立木案件,没有发生一起森林火灾现象,从而证明了我场在护防期间的工作是到位的、彻底的。

三、加强管理,确保森林资源安全

1、大力加强业务建设,认真做好护林防火工作

我场始终将基础设施的硬件建设和软件建设纳入护林防火工作的重点来抓。逐年加大基础硬件设施建设投入,规范了各种台账、记录。增置了机关办公设施,推动了办公标准化建设。为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

2、推行责任承包制,采用层层分包的办法,将各项责任落实到山头和人头。

去年在开场级护林防火工作会议之际局与我场签订护林防火目标责任书一份,场与站签订管护责任书13份,站与护林员签订管护合同74份,场与乡政府签订联防协议一份,与村委会签订联防协议13份,与牧场签订联防协议46份。

3、加大对护林工作的巡查、检查力度,启动长效机制,确保各项制度的落实。

过去一年以来以来,我场把“护、防”两个字作为护林防火工作的重点来抓。在“护”字方面除护林员按照规定的巡山查林外,还通过场组织抽查查林50多次,配合局消防队巡查2次,共出动车辆200多台次,人员5000多人次。在“防”字方面主要是人员防范,即防止进入林区的人员因天气寒冷随时、随地用火,防止牧场人员在野外乱用火。我场去冬针对人员的防范下了一定的决心,严格规定了火源管理制度和防范措施,从而体现了我场领导和职工对护林防火工作的高度重视,使护林人员有力责任感和紧迫感,有效的控制了不法分子毁林意识。实现了卡车林区全年无森林火灾,无大的破坏森林资源的良好成绩。

四、夯实基础、全力提高扑救能力。

过去一年以来,我场狠抓了防火基础设施建设,提高了森林火灾预防的扑救能力。对我场已有扑火工具进行了检修,并有局护办新配发了一批常用扑火工具,做到了防火组织、人员、器械三落实。根据局防火会议精神,我场成立了半专业消防队和义务扑火队、各村成立了义务扑火队,提高了森林火灾的预防和扑救能力。

五、存在的问题与不足

1、由于知知寺院重建不断发生盗伐、盗运林木案件。导致我场森林管护难度加大,我场及时上报局护办、林业派出所。并多次研究,多方协调,采取了一系列措施,但盗伐行为仍屡禁不止。

2、由于今年松果大量成熟结果,松果收购价格较好,农牧民上山采果球现象在我们做了大量工作后仍屡禁不止,个别林班内出现了砍伐树头现象。

20__年前三季度,林业工作按照《中共县委20__年工作要点》、20__年《县政府工作报告》确定的重点工作、目标任务和20__年林业总体工作思路开展,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、各项工作完成情况

(一)继续实行全县封山育林政策,取消外销商品材采伐指标。

1、进一步完善封山育林管理措施。一是在经过考核的基础上,调整了部分村级护林员,淘汰了一些责任心不强、年龄偏大、身体欠佳的村级护林员,重新落实了有较强事业心的青壮年充实村级护林组织;二是加强村级护林员管理,制订护林员工作职责,健全护林员日常巡山制度和报告制度,强化源头管理。

2、进一步加强林农自用材和县内商品材管理。认真落实封山育林实施方案中规定的管理措施,规范林农自用材、县内商品材采伐和经营管理,加大申请、审核、设计、颁证、运输、进出库、加工、销售等各个环节的管理力度。前三季度发放林木蓄积采伐证6671.95立方米、出材量4637.38立方米,其中公益林技术性抚育采伐蓄积6632.09立方米、出材量4630.7立方米,防汛材采伐蓄积39.86立方米、出材量27.64立方米,林农自用材采伐蓄积9.99立方米,出材量6.68立方米,采伐毛竹25815根。

(二)加大森林资源保护力度

1、林业行政执法力度进一步加大。为加强林业行政执法力度,森林公安局、林政稽查大队、各乡镇林业工作站等林业执法单位,落实分片执法责任制,以设立举报电话、明查暗访、流动巡查等方式,全方位对全县林区实施监控,重点对毁林开垦、滥伐林木、非法占用林地、无证运输木材等行为进行清理、整顿查处。前三季度,各林业执法单位共查处各类森林案件53起,其中刑事案件3起,林业行政案件50起;处理违法犯罪人员55人(次),其中,立案侦查3人次,行政处罚52人(次)。认真贯彻市林业局组织开展的稀土矿业秩序整治之山林专项整治行动和县委、县政府组织的严厉打击开采稀土专项整治工作,林业稽查思路清晰,重点突出,期间查处非法占用林地开采稀土行为7起,非法转让林地开采稀土案3起,扭转了过去单处非法开矿破坏林地的行为,忽现非法流转山林的不法行为现象,在林农中起到较好的宣传教育效果。

2、森林防火工作扎实推进。

春季森林防火形势较去年同期比较,农事用火明显增加,森林防火工作压力加大,县防火办及时制订了全县平安春季行动,并专门部署了“春节”、“清明”期间的森林防火工作。春季防火期间全县发生较大森林火灾4起,分别是1月19日镇上游村、1月31日镇村,2月3日乡村、镇村,2月14日村发生的森林火灾;9起一般性森林火灾。灾情发生后,县防火办及时组织专业、半专业消防队进行积极扑救,将火灾损失降到了最低,森林公安局及时出警调查取证。

3、林地利用规范有序。

①完成县级林地保护规划编制(送审稿),相关规划内容经省林业厅审核后,已经县政府第27次常务会议审议通过。

②完成寻全高速临时占用林地调查摸底工作,办理临时占用林地14宗10.34公顷,征收森林植被恢复费47.124万元。

③前三季度完成征占用林地查验、初审12宗54.5547公顷,征收森林植被恢复费182.57万元。

④开展县林地年度变更暨森林资源补充调查工作。

4、林业有害生物防治检疫达标。

根据全县森林病虫害监测测报点上报资料反映,经过全面复查,森林病虫害发生情况总体控防良好,全县森林病虫害发生面积1.2176万亩,马尾松毛虫有低虫口面积0.035万亩,分布在镇车头村0.015万亩,上游村村0.02万亩,湿地松粉蚧有轻度发生面积0.0906万亩,分布在、菖蒲二个乡镇;油茶炭疽病有轻度发生面积0.15万亩,分布在龙廷乡;松针褐斑病有轻度发生面积0.05万亩,分布在长宁镇、县园艺场;萧氏松茎象有轻度发生面积0.04万亩,分布在县园艺场、三标乡;杉梢小卷蛾有轻度发生0.35万亩,分布在晨光镇村;其他害虫:绿化通道0.002万亩,桉村枝瘿姬小蜂有轻度发生面积0.5万亩分布在金太阳林场,经过各种积极有效的防治,达到了“有虫不成灾”的目的。

(三)“森林城乡、绿色通道”工程建设进展顺利

1、全面完成“森林城乡、绿色通道”各项建设任务,完成造林面积26832.2亩,占省下达任务1.91万亩的141%,占市下达任务2.24万亩的120%,其中山上造林面积20936.9亩,占省下达任务1.6万亩的131.5%,占市下达任务1.93万亩的108.5%,山下绿化面积5895.3亩,占省下达任务0.31万亩的`190%,占市下达任务0.31万亩的190%。封山育林面积3.5万亩,占省、市下达任务3.5万亩的100%。

2、完成各乡(镇)果园戴帽山绿化,面积2000亩,种植树种为湿地松,数量13万株。

3、完成了瑞寻高速公路(段)43公里沿线绿化工程,种植樟树8000余株、三角梅7000株、桉树11000株。

4、完成了瑞寻高速公路出口路绿化工程,种植樟树(胸径10cm)1000株。

5、完成了瑞寻高速公路出口路绿化工程,种植香樟260株,红叶石楠、海桐球200株,建设绿篙800平方米,砌筑路沿石400米。

6、完成了20__年“森林城乡、绿色通道”建设情况自查工作,并将自查结果上报省、市森林城乡办。于9月5日接受了市林业局检查,我县20__年“森林城乡、绿色通道”建设受到市检查组的一致好评,全市排名属先进。

7、完成了20__、20__年退耕还林20__年度验收工作,准备钱粮发放。

8、完成了20__年度珠防林验收工作,人工造林4400亩,封山育林35000亩,准备发放补助资金。

9、完成了我县珠防林(20__-20__年)评估工作,并将评估成果资料上报市林业局。

10、完成了我县20__年废弃矿区复绿检查验收工作,复绿面积3090亩。

11、完成了县“发展生态产业、建设森林城乡”规划(20__-20__年)编制工作,并上报省林业厅、市林业局。

12、完成了《县省级森林城市总体规划》、《马蹄河省级湿地公园总体规划》、《东江源仙人寨省级森林公园总体规划》的编制工作,现已上报至省林业厅评审。

13、完成了20__年度森林抚育实施方案编制及采伐作业设计工作。

14、完成了我县珍贵阔叶树资源的调查工作。

15、组织开展了全县新春植树(县直单位义务植树)活动,参加人数1930人,植树6000株,并建立了全县义务植树卡档案。

16、组织全县适龄公民进行全民义务植树活动,参加义务植树人数达到18.1万人,植树84万株。

17、完成了全县花卉苗木基地调查工作,15个基地种植面积约1000亩。

18、完成了古树保护围栏工程,投入35000元。

19、建立了生态文化植物园和科普馆,并制作、悬挂植物标识牌等。

20、完成了县城市生物多样性保护规划。

21、完成了20__年度的营造林项目编报工作,现代农业油茶项目及珠防林项目。

(四)其它工作开展正常。

1、全县集中开展山林权属纠纷大调处工作全面结束,全县山林权属争议纠纷排查数98起,已完成调处96起,占排查总数的98%,基本完成山林权属争议积案调处。信访答复3起,答复率100%。

2、重新组建生态公益林的工作已完成,生态公益林场经营管理工作进入正常化。

3、“三送”挂点。5月31日,林业局“三送”工作队组织林业系统干部职工为“三送”挂点帮扶对象曾唐浩患“骨盆尤文氏肉瘤”恶性肿瘤治病捐款13980元。

4、完成振兴苏区林业项目《中国南部重要生态屏障和绿色产业发展总体规划》相关资料收集和上报,列入“总体规划”项目22个,投资额度37亿多元。

5、完成林业事业单位岗位设置。

6、林权登记发证99本,受理林地流转17731亩;办理林权抵押贷款3047万元,林权抵押贴息32.9万元,商品林保险参保51647亩。五月份进入南方林业交易所平台实行“五统一”林权交易体系,我县首次交易成功,交易金额163万元。

7、前三季度争取项目资金1633.1万元,其中生态公益林资金1372.2万元,退耕还林资金252.3万元,20__年度省级林业发展专项资金林业抵押贷款贴息资金5.6万元。

二、下半年工作推进计划和措施

1、健全、完善县、乡、村三级护林联动机制,全面落实护林员日常巡山和报告制度,实现源头管理的制度化。

2、采取强有力措施保护林地、林木、湿地、野生动物等森林资源,重点加强公益林区的监督管理,严格查处林业行政案件,重点是省际、县际交界处的森林案件;严厉打击非法侵占用林地的行为,重点是非法占有林地开采矿产资源行为。

3、确保山林权属争议纠纷新增案件的排查稳控工作,继续开展和切实加强山林权属纠纷,重点调处、疑案、难案,力争通过调解方式解决纠纷。

4、做好新造幼林的管护工作,完成森林抚育试点工作国家公益林抚育任务;完成年度巩固退耕还林项目和珠防林项目施工设计和组织实施工作。

5、加强组织纪律教育,集中整治影响发展环境的突出问题,提高林业队伍素质,提升依法行政能力和服务水平。

一年多的工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高我的政治修养,自觉在思想和行动上保持高度一致。加强业务学习,不断提高自己的业务工作能力和创新能力。

作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此,我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。

一、面山绿化整治检查

面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善,水土的保持,更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作,

本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组,对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。

二、参加办公室组织的夏季造林工作小组

夏季是一年中最重要的造林季节,所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行,到每个造林小班查看造林情况。

三、参加石漠化综合治理项目的前期规划

石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时,跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。

四、参与了巩固退耕还林成果项目20xx年规划

为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划,局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。

五、参与了森林抚育项目的规划

森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级,所实施的改善林木生长环境和调整林木关系,旨在实现

森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同,森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境,间接影响林木的森林经营措施,如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点,一是调整林木和环境之间的关系,抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大,需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议,学到了关于森林抚育的知识,并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。

在过去的一年中,我主要是学习各种经验,了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长,在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业,努力做到更好,把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。

xx年上半年,在县委、县政府的正确领导下,认真巩固先进性教育活动成果,以科学发展观统领全面工作,经过全县广大干部群众的共同努力,全县造林绿化步伐明显加快,森林资源得到了有效保护,各项工作取得了较好的成绩。

(一)造林绿化工作

1、造林市级重点工程完成15000亩,其中,高标准绿化7个村、11个屯、一个场,绿化面积400亩;绿化县级以上公路4条,绿化总长度48.6公里,绿化面积1000亩;全县营造农田防护林209条,营造草防林100条,完善农田网格和草牧场网格分别为76个、25个,全县营造农田草牧场防护林面积2580亩;三围造林主要沿北引干渠两侧、双阳河两侧营造水源涵养林,绿化面积20xx亩;盐碱地造林面积4000亩,其中,柽柳耐盐碱树种面积200亩,杨树造林3800亩;病腐木更新造林面积5000亩。

2、育苗

3、义务植树

义务植树计划全面落实,市下达计划29万株,实际完成29万株,占计划的100%。参加人数11.3万人,占应参加人数16.1万人的'70%。建立义务植树基地3处,义务植树尽责率达到了98%。

4、补植

全县20xx年完成补植面积2200亩,补植苗木6万株,对20xx年和20xx年造林保存率低于80%的地块进行了全面补植,达到了国家验收标准。

(二)森林经营工作

按照省、市的统一要求和布署,组织编制了县森林经营方案,经省、市审查合格后组织实施。为提高我县森林经营水平,充分发挥森林的各种效益奠定了基础。森林生态效益补偿试点工作开展较好。我县试点单位长青林场重新调整了管护队伍,对部分不能胜任管护工作或管护水平不高的人员进行了调整,全场共撤掉管护人员6名,并及时进行了补充,使全场管护队伍得到改善,管护质量明显提高。

(三)抓好林木管护工作

(四)加强森林防火和湿地防火,春季森林防火工作取得了全面胜利。

在今春森防期间,首先制订了森林防火工作方案和扑火工作预案。召开了全县春季森防工作会议,对森防工作进行了安排和布署。全县森防指挥部划分三个责任区,分片包乡,协调指挥,明确责任。森林指挥部分三个组到所包乡镇场检查指导春防工作,查找漏洞隐患,督促防火工作。突出春防重点,重点抓好长青林场和育苇场防火工作。防火戒严期间,重点林区严控流动人员和车辆进出检查,加强火源管理,完善防火值班值宿制度,取得了连续19年春防工作无火灾、火警的好成绩。

(五)招商引资工作。

县下达计划500万元,已完成502万元,占县下达计划100.4%,项目招商造林、育苗、林药开发。

(六)进一步加强了两风建设和机关自身建设,认真抓好县委、县政府交办的各项工作。

一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在局党委的直接领导下,我认真履行工作职责,强化自身建设,坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,勤奋努力,奋力拼搏,全面完成了党群和常务等各项工作。为了今后更好地工作,现将一年来的工作总结如下:

一、加强自身学习,提高思想觉悟,不断增强工作的积极性和主动性

二、加强作风建设,认真履行职责,不断增强大局观念

作为一名党员领导干部,一举一动、一言一行都直接影响着整个机关,因此,我严格要求自己,认真遵守各项规章制度,在各个方面做出表率,有效地促进机关作风的根本好转。

(一)认真履行职责,作好本职工作。

在抓党群工作中,我把作风建设和厉行节约工作作为重要内容。为进一步提高党群工作质量和实际效果,我结合林业实际,进一步推进党组织建设“五大工程”,取得了良好的工作效果。在具体工作中,我坚持教育和管理并重的原则,采取稳妥、有效措施,力求抓出成效;坚持理论与实际相结合,把说与做相统一,做到言必行,行必果,用科学理论指导工作实践。在抓党员干部的思想政治教育过程中,采取“三会一课”灌输、警示案例分析、载体活动实践教育等形式,进一步保持共产党员先进性教育活动的成果。同时,我还积极倡导和组织开展主题实践活动,并结合林业系统行业特点,把教育寓于林业生产之中,特别是为了迎奥运、庆改革,我同党委的'同志们一起组织编排了文艺节目于7月25日晚在城北世纪广场上演了一场色彩纷呈的大型文艺晚会,得到县委、县人大、县政府等领导的好评,弘扬了林业人吃苦耐劳、自强不息的时代精神,展示了林业各项工作的新成果、新风貌,开展了书画、摄影、征文等“迎奥运、颂辉煌”系列活动,振奋了全系统职工干部的精神。鼓舞了士气,促进了四大文明、五大建设的顺利开展。此外,我还抽出时间,坚持经常深入基层,与党员干部面对面地谈心,交流思想,听取群众呼声。引导广大党员干部坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,努力构建社会主义道德价值核心体系,鼓励党员干部进入经济建设主战场,不断开发第三产业,带领职工发家致富,为林业发展出力献策,做林业产业发展的带头人和领路人。今年,我还带头种植15亩的林下参,自觉融于产业建设的主战场,进而充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,密切了党群、干群关系,使广大职工心往一处想,劲往一处使,形成了履职尽责的浓烈氛围。

(二)从日常工作中严格要求自己,努力做到廉洁奉公。

我在林业局机关负责常务工作中,力求节俭,从一点一滴抓起。

办公用品小到图钉,大到微机,无论大小,一律实行登记审批制度,洁具的领取,制定切实可行的机关政务管理办法,实行民主管理,有效地保持了正常的工作秩序,控制了系统工作会议次数和发文数量。系统内无论大小会议一律不予招待,外来客人和领导检查工作要对口招待,由部门主要负责人坐陪。全年使办公用品和维修等费用得到明显控制,实现了厉行节约的预定目标。

(三)关心职工生活,为职工群众服好务。由于林业系统职工构成比较乱,人事劳动关系特别复杂,矛盾突出,解决就业落实社会保障待遇问题、任务十分繁重。于是我配合一把手和协调上下方方面面关系,帮助解决职工“两保”、生产、生活和子女就学就业困难。认真接待和处理职工群众的来信来访,积极协调解决职工群众提出的热点和难点问题,踏踏实实地为职工群众服务,真心真意地为职工群众谋利益。全年共为贫困职工和养殖大户通过市局和本局工会提供无息贷款16.8万元,使31户得到支持和受益。

(四)努力做好社会性工作,竭尽全力为方正人民服务。老科技工作者协会林业分会通过近三年的工作,取得了可喜的成绩,以刘玉祥同志为代表的林业老科协工作者在发展现代林业中发挥余热,先后撰写了三篇调研文章,指导了全局速生丰产林的繁育,30多名老科技工作者在基层食用菌产业上出力献策,今年11月份被评为哈市老科协先进集体。20xx年11月我当选为县人大代表,并任农林代表组副组长,主持小组日常工作。全年共组织代表视察一次,学习座谈会、代表培训会等三次,提出代表意见建议五条。均被采纳并办解,今年1月我被评为模范人大代表工作者。另外,今年春季南方发生冰雪自然灾害和5月12日四川汶川大地震,我心系灾区群众,主动捐款捐物合人民币600.00元,并向党组织郑重交纳特殊党费1,080.00元以示支援灾区人民重建家园。

(五)认真主动地完成上级和局党委临时交办的工作,并把这些工作同本职工作有机地结合起来,按时高标准高质量地完成任务。20xx年的各类党报党刊和其它临时性工作都按时超额完成,并得到有关部门和县领导的赞誉。

三、加强自身建设,努力做到廉洁自律

一年来,我无论在生活还是在工作中,都时刻严格要求自己,处处遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,在生活中力求节俭,关心爱护身边的人。在工作中团结同志,与班子成员互敬互爱,共勉共进。在大是大非面前始终旗帜鲜明,立场坚定。在实际工作中,能够严格贯彻和执行廉洁自律的各项规定。在物业管理、建筑维修、房屋出租等项工作中,完全阳光操作,采取招标、竞标手段,提高办事透明度,以公开、公平、公正的办事原则办好每一件事。在行使职权的过程中,从不乱用权乱作为。做到管住自己的嘴和手,不乱说乱要,严格约束自己的一言一行,进而用自己的行为树立了一名领导干部的良好形象。虽然我个人在一年来的工作中取得了一些成绩,但距离县委、县政府的要求和职工群众的期望,还有一定的差距:一是主观世界改造不够。

为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定,关于“利用生态补偿和生态保护工程资金,使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”,20xx-20xx年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下,县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将20xx-20xx年度生态护林员工作总结报告如下:

一、工作完成情况

根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好20xx年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达20xx年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达20xx年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神,中央和省下达县20xx年度生态护林员资金732万元,按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求,结合我县实际,20xx-20xx年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中20xx年度665人,20xx年度705人),人均管护面积3470.25亩,年管护资金5243.07元,以“一卡通”方式,每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.7元)。

二、主要措施

(一)选聘生态护林员管理

我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘,选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定,人员全部为建档拉卡贫困人员,其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定,坚持精准、自愿、公开、公平、公正的原则,择优先选拔身体健康,能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口,一户一人一年一聘之规定,由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况,我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。

(二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理

生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员,对生态护林员进行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管护工作,考核不合格的,按相关程序解聘。

(三)开展生态护林员业务培训

开展护林员培训,提高护林员业务素质,对于林业部门全面落实科学发展观,促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实,重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点,县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员,于20xx年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。

三、存在的问题及下一步打算

(一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。

(二)通讯、交通基础设施落后。

下一步将严格把关好我县20xx年-20xx年度生态护林(草)员选聘工作关卡,确保我县生态护林(草)员整体质量。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘范文为大家带来的9篇《林业工作者个人工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

2024年林业工作者个人工作总结篇3

时光荏苒,岁月流金。在过去的一年里,在各级领导的正确带领下,紧紧围绕全区园林绿化工作重点,以镇区建设“五年大变样”活动为契机,开展冬春造林、秀美村庄示范和绿色庭院创建,巩固创森成果,较好的完成了上级部门下达的各项任务。现将主要工作总结如下:

一、主要工作

(一)造林绿化工作。全区总计造林1800亩共计5.6万株。其中主干道路造林58公里,计200亩共0.7万株,以银杏、水杉、樟树等为主;村组干道造林145公里,计600亩共1.8万株,以红叶石楠、桂花、紫薇、樟树等为主;庭院造林400亩共计1.2万株;果园新植675亩1.9万株,庭院造林和果园新植以桃树、梨树、柑桔等为主。

(二)秀美村庄示范和绿色庭院创建工作。“秀美村庄”示范村建设,完成投资450余万元。一是绿色庭院示范村建设。在村35户村民庭院内共栽植绿化树苗1050株;发放各种庭院绿化苗木共计650余株。二是庭院经济示范村建设,在村23户村民庭院内统一栽种梨树317株,三是村庄绿化建设。重点对村中道路和居民生活周边的盲区死角进行整治,道路旁义务植树共计20xx株,共完成绿化造林220亩,其中路边水边绿化120亩,路边、村边、宅边绿化170亩。四是基础设施建设。村内主干道、入户道路已基本完成水泥硬化,村内已配置节能路灯和停车场;集中供水和通信入户率达到100%;在村内配备了健身器材和1个休闲场所。五是村容村貌整治。结合农村“空心房”和村容村貌整治,采取一系列有力措施,抓好空心房拆除、拆除整改污染牛栏猪圈和茅厕、清除违章建筑、规范广告路牌、设置垃圾收集点、建造卫生公厕等整治项目,共拆除4473.9平方米,着力整治村容村貌,促进村庄规范、整洁、美观。

(三)城区绿化工作。将城区增绿作为巩丰富人民生活的重大民生工程。重点是全面完成公园的.绿化工作。公园陆地部分的绿化工作已全部完成,共栽种各种树木4000多株,草皮绿化3万多平米,为居民增加了一个休闲娱乐的好去处。此外,各学校、小区、机关单位也积极开展绿化增绿近50亩,城区增绿工作成效明显。

(四)三园两区保护工作。根据工作安排,对我区“绿盾20xx”自然保护地三园两区情况进行了保护。我区目前有2个县级湿地公园,分别是湿地保护区,面积843平方公里;湿地保护区,面积2.45平方公里。出台管理办法,采取了措施,落实畜禽退养、网箱退养的政策,同时,对接自然资源局,在项目用地和耕地开发等方面,禁止使用这些区域,对湿地的保护取得了积极效果。

二、主要工作措施

(一)强化领导,及早部署。绿化工作上台阶,提升档次,为建设打基础,做铺垫,促进美丽乡村建设,主持召开了秋冬造林绿化工作推进会,领导林业局、交通局、城管局、水利局、财政局、电视台等相关单位负责人参加了会议。具体安排部署今年林业建设和造林绿化工作,进一步明确了今年全区造林绿化的目标任务、工作重点和保障措施。

(二)明确措施,落实责任。为推进我区造林绿化工作,我区就造林绿化的整体规划分工、树种规格、资金来源、招投标程序、养护管理等问题进行了研究,并分别落实到各部门。全区造林绿化工作整体规划由区林业局牵头,镇区园林绿化由城管局负责,美丽乡村建设农村绿化由农业局负责,大排渠边绿化由乡镇和水利局负责,公路主干由交通局负责。出台村级园林绿化实施办法,发挥老百姓的主体作用,实行以奖代投,一村一品。明确各单位、各部门植树造林的时间节点,工作重点,强化责任意识。将美丽乡村示范带建设和美丽庭院(绿色庭院)创建工作作为美丽乡村建设大会战的重要内容,纳入对区直单位和乡镇的目标管理考核。

(三)加强宣传,营造氛围。我区充分利用电视、广播等媒介,宣传造林绿化、生态文明建设、美丽乡村建设。鼓励广大群众植树造林,并多次组织义务植树活动,在全区形成人人植绿、爱绿、护绿的良好氛围,民众植树造林热情空前高涨。

(四)科学编制规划。按照“生态宜居、环境优美、设施配套”的要求,科学编制了“秀美村庄”建设规划。第一、科学规划。紧紧抓住规划先行这个龙头,针对农村绿化状况,广泛听取基层和群众的意见,科学指导,积极引导,因势疏导,提高了规划的科学性、民主性和可行性。第二、实现“三个结合”。注重村庄整治与全区发展相结合、与农村地方特色相结合、与生态环境相结合。突出青山绿水、田园风光,实现小桥流水人家的自然景观。第三、布局合理,实行乔、灌、花、草等植物合理配置。按照规划标准,完成全各村主干道路硬化,配置节能路灯和停车场,在公路、溪河、水渠、沟塘、空坪和两侧路带种植树木,使景观效果美观。

三、主要问题

一是资金的瓶颈依然存在。绿色庭院创建只有任务,没有配套相应的专项经费和项目,我区88行政村,这几年,在经济建设的大形势下,农村面貌的发生了极大的变化。但另一方面,村庄的基础条件相差较大,等村开展创建,相对较好,剩下的村庄基础条件短期内很难跟上,由此造成创建难度逐年增大。

二是农村生活污水处理存在障碍。主要是三个方面:一是乡村对污水项目认识不足,重视程度不够,对项目实施的主动性和积极性不高,工作推进难度大;二是乡村缺乏懂技术、会管理的工程技术人员,对项目管理能力有待进一步加强。

四、20xx年工作思路

1、开展植树造林绿化工作。全年完成各类绿化面积20xx亩。

2、开展秀美村庄和绿色庭院建设。完成上级交办的任务,巩固创森成果。

3、做好“十四五”年采伐限额编制工作。

4、积极开展扫黑除恶工作,加强对林业营造林的管理,加大对非法采伐的打击处理。

2024年林业工作者个人工作总结篇4

在领导和全领导、团现将近年来工作情况总结如下:

一、强化意识,确立工作奋斗目标

林业局作为政府的一个重要职能部门,肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命,在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能,其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏,决定着政府职能作用的发挥,直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自19xx年调入资源林政股工作后,既感到无上光荣,又感到责任重大。因而首先在思想上高度警觉,自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳,把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、加强学习,不断提高自身素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。在学习方面,主要突出了三个重点:

一是突出政治理论学习。按照局机关的统一安排,比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习,增强了共产主义信念,进一步坚定了自己的政治立场,人生观、价值观更加明确,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力,也消除了思想上的模糊认识,对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识,政治理论水平有了新的提高,自觉贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标。

二是突出法律法规的学习。可持续发展,就得保护森林资源、优化生态环境;构建和谐社会,就得让人民群众知法守法,减少和杜绝森林违法犯罪行为。这就要求资源林政管理人员首先要知法懂法,并做好法规的宣传解释工作。为此,我利用闲暇时间,认真学习有关法律知识,先后认真学习了与资源林政管理有关的《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章,增强了法律法规意识,提高了依法行政、依法管理的水平。

三是突出业务知识的学习。虽说我是资源林政管理岗位上的.一名老兵,但仍深感自己的专业知识无法满足日新月异工作的需要,不敢有半点懈怠。为此,按照学以致用的原则,我主动积极地自学专业知识,虚心请教领导和同事,对工作中遇到的专业问题,不回避、不推诿、不退让,力求吃透弄清,为开展、完成工作打下了一定的基础。同时,注重计算机应用等专业技能的学习和实践,掌握了计算机操作知识,适应了办公自动化的需要。

2024年林业工作者个人工作总结篇5

根据县委、县政府的要求,为全面贯彻落实《xx县重大决策的社会稳定风险评估实施办法》,进一步推进社会稳定风险评估工作的深入开展,努力从源头上预防、减少社会矛盾,切实维护社会和谐稳定。现将一年来社会风险评估工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

按照县委、县政府的要求,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的社会稳定风险评估工作领导小组,办公室设在局办公室,具体负责社会风险稳定评估的日常事务。针对涉及林业重点项目、林权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的社会稳定风险,相关股室要及时掌握工作动态,遇有苗头,立即向分管领导和主要领导报告,并采取有效措施,及时化解矛盾,确保不发生一起越级上访、社会不稳定事件。一是组织学习指导。组织机关干部认真学习了有关《重大决策社会稳定风险评估》的相关文件,进一步明确了开展重大决定社会稳定风险评估工作的重要性,增强干部职工工作责任感。二是落实工作责任。针对各股室涉及的社会风险,层层落实目标责任,分解工作任务,做到“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。三是把社会稳定风险评估工作纳入年终目标考核。对涉及的股室责任人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不稳定因素的,实行“一票否决”,严格奖惩。

二、强化措施,狠抓落实

一是抓预防。建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对林业重点项目、林权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的预测预警预报,对可能出现的.不稳定因素逐项进行分析预测,增强工作的超前性、系统性、预见性和科学性。二是抓排查。建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,对涉及林业重点项目、森权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的不稳定因素开展了摸底排查,收集汇总和分析,做到家底清、情况明。三是抓调处,建立健全矛盾化解联动机制。成立处置重大信访和突发事件联席会议,不定期研究稳定工作。今年以来,调处各类矛盾纠纷4余起,无一例演变为重大群体性的事件,把矛盾被化解在基层和萌芽状态。四是抓落实。建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责,其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定直接责任人”的“三定”责任制,确保工作落到实处。

三、强化监督,严格奖惩

局党委成立了监督小组,定期对社会稳定风险评估工作进行不定期监督检查,并将社会稳定风险评估工作纳入年终目标考核,对涉及的股室责任人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不稳定因素的,严肃追究相关责任,严格奖惩。

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