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校分团委月工作总结篇1
同中文班的联谊是在中秋节那天晚上,地点是在风雨球场,活动总得来说还算成功,可是由于准备不足,还是有很多的缺陷。使我得到很多有益的经验。比如说,如果要举行一次活动,必须考虑到可能发生的总总事情,真正做到有备无患。像那种组织娱乐活动,一定要把每个节目依次排列,而且,活动后的后勤、准备等等等等都要想到,做好物资思想上的准备。
后来响应团学办公室的号召,开了一期关于陆昊同志讲话精神的学习的主题班会。班会氛围还好, 也是因为从前没有组织过像这种内容的主题班会,我只能努力传达文件精神,而且加入自己对基层团组织建设的理解。全力落实团的领导机关要眼睛向下,重心下移,以最大的决心加强基层团组织建设。当时,我着重和同学们探讨了陆昊同志强调中国青年要有的五个目标的追求:坚定的理想信念和理想主义追求,学术精神,扎实的基本理论,合理的知识结构以及比较全面的综合素质。因为我想,作为刚刚经历了艰苦的高三生活的大一新生,很容易迷失方向,因而,从刚刚入学开始,我们就应该树立清晰的目标或者理想。我想,这种将传达上层团组织精神和鼓励同学进行启发性主题相结合的班会,应该是一个比较成功的班会。这种经验值得发展和发扬。
由于我们班比较特殊,有三个同学在转团关系上出现了问题,只能从大学重新入团。他们也在这方面表现得比较积极,在班级各种活动中都很活跃。努力表现自己,积极向团组织靠拢,在今年十月份又以全新的面貌写了《入团申请书》。
校分团委月工作总结篇2
在团委工作已有尽一个月了,我们与学长学姐的相处下,与各院系成员紧密联系,通过院团委全体成员和团员青年的共同努力下,工作上也取得了一些成绩,继承了我校共青团工作的一些好的传统,现将这一个月来的工作做一个总结,并对下一个月提出一个简略设想,上个月中,具体工作有:
一.改变了院团委办公室面貌,改变了格局。
二.确定了各学院团员名单,并予以未入团成员入团机会,批准部分入团申请。
三.整理团员资料,为方便以后开展工作。
四.为办公室购置了花草,美化办公环境。
五.组织团委全体人员参加素质扩展活动,加强团队精神和凝聚力。
六.培训新成员策划书格式,为下月“红歌会”活动策划做准备下月中,我们将努力做好院校领导所安排的工作任务,为十二月“红歌会”作准备,加强内部成员的上进意识,做好工作计划,安排每一个部门的工作,保证团委工作的方向性,具体有以下几点:
一.做好“红歌会”的准备工作和策划好活动安排。
二.准备十月二十九号的运动会工作的安排,配合学生会搞好这次运动会活动。
三.确定最后的院团委人员名单,并发放工作证四.清点办公室柜子,整理柜子里的院团委资料。
五.学习表格的制作。
校分团委月工作总结篇3
今年是开展学习实践科学发展观,迎接建团100周年的重要之年,也是宁波港提前全面实现“二次创业”奋斗目标后,实施“强港工程”的起步之年。根据公司的统一要求,我龙门吊团支部在全体团员中开展了“践行科学发展观、我与企业共奋进”主题团日活动。
一、龙门吊修理班团支部简介
龙门吊修理班团支部是加强党组织与青年团员联系的纽带,也是为广大团员青年服务的基层组织,成立于20__年,现有共青团员26人。
二、主题团日活动介绍
龙门吊修理班团支部从20__年_月至今开展了“技术比武显身手,保障生产齐运转”、“团员互相结对,共建公司和谐”等一系列“践行科学发展观、我与企业共奋进”主题团日活动。现将上述二部分活动的有关情况总结如下:
1.技术比武显身手,保障生产齐运转
在主题团日活动中,我们制定了活动的内容,以及活动的范围、目的、方式和时间安排。我们的活动内容是:每两个月组织一次团员之间的技术比武,其中3月份:组织了龙门吊plc程序设计大赛;5月份:组织了电器线路分析解决故障比赛;7月份:组织了油改电龙门吊拉取集电杆比赛。我们的活动目的是:加强团员之间技术竞争和技术交流,有效应对生产现场紧急和特殊情况的发生。
我们的体会:一是让团员同志在技术比武中学到了知识,学到了技能。二是通过技术比武,营造了你追我赶,竞相学习相关知识,提高维修保养设备能力的良好氛围。三是让广大团员在活动中挑战了自我,实现了自身价值,为打造一流团队,取得一流业绩奠定了坚实的基础。
2.团员互相结对,共建公司和谐
在这个主题团日竞赛活动中,我们主要是在引导团支部成员学习实践科学发展观,提高运用科学发展观分析解决实际问题的能力上下功夫。由于龙门吊修理班新来了六名多元化用工,他们刚毕业参加工作,为了能在思想、技术、生活上给予他们关心和帮助,我团支部决定在老团员和新入港的团员中,开展“团员互相结对,共建公司和谐”活动。
首先,我们通过团支部讨论,确定活动方案,然后在互相自愿的基础上分解到对应的团员,双方签订结对协议。
协议签订完以后,通过双方每次的思想交流,老团员及时了解到结对成员心中的喜怒哀乐和后顾之忧。在积极开导、耐心交流的同时,结对团员更是以每一次技能考试为突破口,挖掘结对职工的潜力和自身价值,做到在日常修理工作中因材施教。通过各个方面的帮助和指导,使被结对的职工有了良好的心态,并能积极应对不同环境下的挑战。这不但稳定了他们的思想、提高了他们的技术,而且还铸造了他们扎根港口、为港口事业贡献力量的决心和信心。
通过老团员和新进港的团员结对,使得几位新进港的团员青年,如俞百霖、张翔等人迅速适应了工作岗位,各方面都取得了长足的发展,提高了龙门吊维修班设备保障的能力。
校分团委月工作总结篇4
xx年度,校团委在上级团委和校党支部的正确领导下,在学校全体师生的大力支持下,各团委委员和各班支部委员齐心努力,精诚团结,按照“落实常规,突出重点,彰显特色,以求实效”的工作思路,较好地完成本年度的工作任务,现总结如下:
一、做好学生团员德育工作
1、充分利用团队活动时间,开展批评与自我批评,建立提高团员青年思想道德水平的长效机制。定期召开各班团支部书记会议,配合学校德育处,加强对违纪学生的调查处理工作。
2、举办了“预防h1n1传染病”知识讲座,增强了师生的防病意识。
3、开展纪念“五四运动”90周年征文活动。
4、开展庆祝新中国成立60周年贺卡制作活动。
5、开展庆祝澳门回归10周年征文活动。
二、落实常规工作
1、针对学校团员流动性大的特点,做好团组织的建设工作,健全组织,明确职责,分工协作,服从大局。
2、按照“成熟一个,发展一个”的组织原则和“班主任审核、支部大会通过、、团委把关”的程序做好纳新工作。
3、加强团员教育和管理,提高团员青年的主题意识和模范带头作用。
4、利用“五四”、“六一”、“十一”、“元旦”等节假日,组织参与面较广的文体活动,丰富了学生的文化生活,促进和谐校园的`进一步发展。
5、坚持做好校园广播室的管理工作。加强对青年学生的心理辅导。
6、积极开展“创优评先”工作,在团支部中开展争创先进团支部工作,在团员中开展争创优秀团员工作。
7、认真开展团员民主评议工作,加强了对团支部常规工作检查力度。
8、做好团员档案的归档整理工作和团组织关系的转接工作。
9、做好了团费收交工作,率先完成团区委下达的团费任务。
三、突出重点工作
1、结合五四运动90周年、新中国成立60周年和澳门回归10周年,开展系列活动,加强爱国主义、中国特色社会主义教育。
2、精心组织开展青年月活动。
3、做好入团积极分子的培训考核和发展新团员工作。本着“一切为了孩子,一切为了学校”的一盘棋意识,在纳新工作中充分发挥班主任和团支部的积极性,规范了入团的程序。
4、积极做好团费收缴工作和《少年博览》征订工作。
总之,本年度的校团委工作取得了一些成绩,但与全体团员青年的参与热情和广大教师的热切期望相比,尚有很大差距。我们将在下一年的工作中再想新招,使工作成绩有更大的突破,团组织的凝聚力更强。
校分团委月工作总结篇5
20__年,公司的成立,整合了内部资源,集中了技术力量,聚集了人才智慧,迈出了产业一体化发展的第一步。面对国内国际市场强大的竞争压力,公司带领全体干部员工强管理、深挖潜、降成本、提效率、增效益。公司团委深入领会企业发展的紧迫性,带领公司青年员工,坚持以“服务企业 服务青年”为工作目标,引领团员青年在干事创业中发挥主动性、积极性和创新性,坚定发展信心,立足本职岗位,通过开展青春建功系列活动、重要节点纪念活动、文化教育活动等,提升青年员工综合能力,引导青年员工以奋勇拼搏的工作热情投身到公司的建立、发展过程中,为聚甲醛产业的发展贡献青春与智慧。
一、主要工作开展情况
(一)组织管理:
1、统一要求,加强制度标准化管理。
为履行好共青团工作职责,完善标准管理体系,公司团委修订《团干津贴发放制度》《走访关心(联系青年)制度》《青年安全生产示范岗活动创建管理办法》《共青团工作考核评价办法》,根据公司团委实际,结合上级公司团委下达的工作考核责任书,就组织建设、思想引领、服务企业中心工作、服务青年等方面制定考核细则,并同各团组织负责人签订责任书,制定年度工作计划时间表,按照党委工作要求、生产管理实际、工会活动情况,合理安排年度各项工作任务。
2、严格执行,发挥制度管理优势。
为确保工作任务的落实,各团组织负责人每月按时填报工作计划、完成情况、工作中存在的困难、青年员工走访情况,阶段总结工作情况,团委根据工作执行情况对团干部的工作绩效进行考评,每月兑现考核绩效。认真执行上级团委下达的团干部联系青年的工作,及时向公司党政领导汇报青年员工思想情况和精神诉求,不断提升共青团服务引导工作质量。
3、转变思想,强化组织内部管理。
3月,公司内完成了组织机构,根据党政组织机构设置情况和青年分布情况,向公司党委和上级公司团委批准,完成基层团组织的设置,根据工作需要,向所属党支部提出基层团组织负责人建议人选。组织召开团干部工作座谈会,明确团干部在企业“二次创业”期间的工作任务,如何进一步发挥基层团组织的行动力,建立高效团队、活力团队而出谋划策。
(二)人才培养:搭建平台,提升青年能力。
共青团是后备干部培养的摇篮。公司团委充分认识到青年干部对于企业可持续化发展的重要性。公司一直以来青年成长高度重视,提倡“一人多岗、一专多能”,既重视专业技术水平提升,也重视的综合管理素质的提高。本年度,公司团委针对团干部重点加强沟通能力、组织能力、理解能力等方面的培养,针对青年员工主要就办公软件应用、通用安全技能方面的培训提升。年内,3次外派团干部参加共青团干部培训,组织4团干部交流学习活动,就企业改革相关会议精神、共青团工作方法、主题活动开展方式、企业文化落地等内容传达学习;组织团干部作经验交流、课题讲授。
(三)主题活动:寓教于乐,传递正能量
公司现有35岁以下青年员工306名,占总人数58%。为青年员工中弘扬友善、勤奋、和谐的正直风气,使青年员工生产中、个人生活中发挥先锋作用,传递正能量。公司团委主题活动形式,结合工作岗位和生活需要,定期开展青年志愿者服务队、青年突击队、青年安全生产示范岗建设工作,引导青年员工积极参与,体现当代青年主流价值导向。
1、志愿服务,强化自觉自省意识。
青年志愿者服务活动,是公司团委坚持多年的青年教育主题活动之一,通过组织青年志愿者参加专题活动,牢固树立志愿服务意识和看齐意识。3月份学雷锋日,公司团委组织25余名青年志愿者,进行“拉网式”清洁生产装置现场卫生;继续开展生活设施维修服务,发挥“微助”志愿服务队的作用,根据员工宿舍住宿需要,更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电维修等维修服务。
2、突击任务,实现心智体魄锻炼。
青年突击队,是一直召之即来,来之能战,战之能胜的无形队伍。为便于队伍组织与管理,各团支部均成立突击队伍,根据生产实际所需,针对年度大修、临时抢修、选料等时机积极开展突击工作。如在本年度生产装置大修中,开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动。青年突击队员在急难险重任务面前,发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,展现的青年员工的青春风采,使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用。年内,共组织突击活动13次,参与人次达260人次。
3、安全示范,接近现场管理实战。
青年安全生产示范岗的创建工作经过近两年的创建,已初具成效,6月,公司团委继续以“安全生产月”为契机,在生产类、生产维护辅助类两大类7个创建集体中,首次开展了创建验收工作,经过现场和集中汇报两个验收步骤,电仪维护班获“青年安全生产示范岗”称号,工艺四班、分析班被长寿团区委评为“青年安全生产示范岗”称号。公司现正全力推行“班组安全标准化建设”,为集中资源,多方巩固,各基层团组织将“青年安全生产示范岗”创建工作与其他两项创建工作融合开展,创建内容互融互补,创建成效互促互进,共享创建成果。
4、思想引领,提高思想认识水平。
青年是公司发展的生力军、主力军。十年树木,百年树人。青年队伍的高尚品德、优良作风的打造,是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务。5月4日,公司党委书记在纪念“五·四”运动96周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告,向公司青年员工描绘出了公司广阔前景的蓝图。为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感,团委向干部发放《见微知著:共青团特殊工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月:转业后的思考》《追梦人》等书籍,不断坚定共青团公司的决心,学习共青团工作方法,提高个人思想境界,形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯。
5、价值实践,筑牢大爱文化根基。
“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。关爱同事、关心友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式。结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际情况,团委通过方式开展爱心助学活动,由公司自愿组成爱心团队,分别于2月和8月,向爱心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等。实地送爱心的活动,使受助人感受社会的关怀,让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教育,将爱心助学做成“大爱”事业,奠定好大爱文化建设基础。
(四)融入管理:
共青团的工作目的就是让团员青年以高昂的热情,发挥青年行动力强、创造力强的优势,立足岗位,出谋划策,主动参与各项管理工作,助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶。
1、继承传统,组织仿宋字书写比赛。
为进一步融入生产管理,继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神,公司团委举行了仿宋字作品巡展活动,来自生产、维护、销售等各个岗位,共165名人员参加活动,活动中,对评出的一、二、三等奖及优秀奖的40副作品进行在__本部和水富分部参加了巡展。通过作品展示,引导广大青年员工养成严谨、认真、规范的良好工作习惯。
2、降本增效,开展项目管理活动。
根据公司的管理目标,结合当前管理实际,公司团委创新工作方法,开展以“降低生产管理成本”为内容的“降本增效”专题项目管理活动,5月,共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及使用管理》16个项目方案,比去年同期增加项目方案5个。截止12月底,有16个项目已完成阶段性成果评估,实现经济收益200余万元,由于活动效果明显,该工作方法在基层党支部、基层工会活动中得到一致认可和借鉴推广。
(五)青年关怀:
1、走访关注,传递青年思想意见。
为了解青年员工思想进步、学习提升情况,各基层团组织认真落实《走访关心(联系青年)制度》,通过岗位间交流、生活关心、支部(班组)会议、等方式,及时掌握青年员工思想动态,对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的意见及时反应,并迅速通过qq、电话、短信、会议等方式向青年员工反馈意见处理情况,为公司开展舆论管理提供了有效基础信息,为疏导员工情绪、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了积极的促进作用。
2、真情关怀,提高青年生活质量。
公司团委根据掌握的青年学习、交友、兴趣等信息,利用公司现有的培训教育、青年互动活动等资源,有针对性地为青年员工提供学历报考、兴趣拓展、单身交友等信息,帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围,提高学习和生活质量。对于背井离乡的工作者,每逢佳节倍思亲,公司团委召集单身青年员工,于端午节前组织端午节“粽情端午 欢聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动,使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、分享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式,互诉思乡衷肠,增进“家庭式”工作氛围的建立。
(六)宣传管理:凝心聚力,传递青春正能量。
公司团委持续加强内网平台《青年园地》、qq群、微信群的日常管理,加强对先进典型、好人好事、先进思想、组织要求、学习分享等内容的宣传工作,进一步凝聚公司青年员工推动公司发展的力量;公司团委选派团干部代表参加上级公司组织的通讯员培训活动,动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事,参加上级公司杂志投稿。在生产装置年度大修的关键期间,各团支部组织宣传积极分子,奋笔疾书,撰写大量通讯稿件,时时通报情况,为大修鼓足干劲、摇旗呐喊,加油助威。年内,公司在内宣平台上发表稿件233余篇。
(七)文体活动:贴近生活,营造和谐团队氛围。
为加强青年员工间的交流,构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍,公司团委根据青年员工工作时间、兴趣爱好等情况,组织开展“六一”亲子主题户外活动。在往次活动组织经验基础上,以安全为前提,以交流为目的,吸引了117个家庭(比去年活动增加10%)、超过300名员工及家属参加活动。本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭,更是获得了员工家属的大力支持。各基层团组织也组织了户外踏青、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动,引导青年员工走进户外,接触大自然,参加社会活动,加强体育锻炼,融洽团队氛围。
三、工作不足
即将过去的一年里,在公司党委的领导下,在共青团干部的共同努力下,在广大青年员工的支持下,公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏,助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效。提升了团干部综合能力,促成了基层团队的稳定与进步,为公司实现20__的生产经营目标贡献了应有的智慧与力量。总结过去的一年,还存在以下不足:一是青年员工价值取向多元化,引导教育任务艰巨。目前,由于青年员工个人追求不一、对主职和兼职的时间分配不合理,导致员工用于主职工作的精力有所降低,工作质量有不同程度的影响,如何加强青年员工价值观教育及工作能力水平提升,是近两年时间内,共青团面对的重要课题。二是共青团工作适应形势发展、对象变化的应对措施不多。随着青年员工年龄增加,团员人数将20__年减少至10人以下,以“共青团员”政治面貌坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最,“团委”面临着成立以来最好的工作挑战,尽管提出了“青年委员会”的工作模式,但是具体工作方法还在探索中。三是青年员工对形势变化的承接能力还有待提升。此次公司组织机构调整,对青年员工上了一堂意义深刻的实践教育课,青年员工的触动较大,从思想深处有所震撼——坚守岗位,努力工作,同时也看出,部分青年员工因工作环境变化、工作压力增大带来的惶恐、不安和担忧,帮助青年员工正确看待局势变化和工作岗位、化压力为动力,提升青年员工适应能力。
四、下一步打算
针对20__年的工作,有以下思考:
(一)大力青年员工形势教育、信念教育。结合公司实际情况,组织青年员工参与,由公司的老党员、老员工讲党课,上团课,以“老”带“新”,以“党员”带“团员”,树立好学习典范,做好形势和信念教育。
(二)继续推进“青”字号工程建设,发挥项目品牌效应。结合公司生产经营实际,持续推进青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年安全生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动,助力青年成长成才和公司的发展壮大。
(三)持续提升团组织服务质量,提高共青团工作满意度。关注公司所需、青年所需,继续为青年员工提供学习提升、生活互动、爱心奉献等资源;继续了解青年员工思想动向、意见建议,及时做出反应,提升信息传递、反馈效率。
(四)组织开展技能竞技活动,提升青年实作技能。以个人能力等级认证为青年员工职业发展目标,组织开展安全技能、办公工具使用技能等通用性技能竞赛活动,使青年员工在竞争中找差距,在学习中进步,最终实现对标提升的目的。
(五)打造互助友爱青年团体,倡导大爱文化建设。按照公司企业文化建设指导精神,开展好爱心帮扶、组织慰问等工作,使更多青年员工参与其中,使个人受到启发和熏陶,进一步为“大爱”文化建设奠定基础。
(六)创新文体活动内容及形式,丰富青年业余生活。结合青年生活实际,组织开展参与度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动,丰富活动形式,拓展活动内容,转变组织形式,体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义。
校分团委月工作总结篇6
本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据20xx年东港市团委工作要点、,立足学校实际,本着服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:
一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。
本学年,将继续贯彻学校以人为本的管理理念,本着高标准、严要求的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流,不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委成员会议,通报当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。
二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。
中学生的成长是一个连续的过程,责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团员积极分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团,审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。
三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。
1、常规性开展系列仪式教育。今年,由于学校基础建设和天气等客观原因,升旗仪式及国旗下讲话活动不能顺利、正常进行。但团委通过讲文明,促和谐,争做合格中学生为主题的开学典礼曁表彰大会,并举行校园艺术节书画展曁庆祝中华人民共和国成立xx周年等活动进行爱国主义教育活动。
2、加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动9月10日下午,校团委组织学生观看爱国主义教育片,各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育,更是一次心灵洗礼,爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示,这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去,让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。
3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过舆论宣传团的各项活动。
(1)我与祖国共奋进征文评选活动为庆祝新中国成立xx周年,引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩,进一步激发爱国热情,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,20xx年9月以来,根据团市委部署,在我校学生中广泛开展了以我与祖国共奋进为主题的征文比赛活动。
(2)组织了庆祝中华人民共和国成立xx周年系列活动为庆祝新中国成立xx周年,为了弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神,我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。
①看百部爱国主义教育电影。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影,同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片,并对感触最深的影片写出观后感,对学生进行爱国主义教育。
②国庆前夕组织学生进行升旗仪式,庆祝中华人民共和国成立xx周年。
一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因,团的工作还存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方:
一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上,更应坚持用正确的思想启迪学生,用科学的知识充实学生,用生动的实践锻炼学生,用先进的典型激励学生,可以根据学校发展的实际情况,联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细,在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影,在每一个活动过程中留下团组织烙印,让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动,在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。
二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度,细化工作的各个环节,全面参与团员常规管理,使团委的工作能做的更细、更实,真正发挥团委的检查督促作用,同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导,促使团组织真正为学校服务。
三是围绕学校中心工作、按计划开展活动,做到按部就班,不遗漏,不拖遢的开展各项活动,计划上安排的活动要尽力做好做全,不能流于形式。下学期将进一步转变思想,动脑筋,想办法,创造性的开展活动,进一步加强学生品德教育、常规教育。四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间,知识很多教育活动没法开展,下学期团委教制定具体的活动时间,充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。五是没有充分调动团干部的工作积极性,今后将进一步完善团干部工作机制,挖掘团干部工作、领导、管理的潜力,开阔思路,求实创新,提高能力,培育精品工程,使学校组织的各项活动上层次,取得德育教育的真正目标。
总之,一学年来,学校团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。
校分团委月工作总结篇7
一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。
2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到
为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。
为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。
2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查,此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。
3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。
4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。
五:20xx年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。
在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高管理水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务
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