当自己有了一段时间的工作后，不妨写一篇工作总结吧，在良好的工作环境中，工作总结想必大家一定经常使用到，怎么写范文网小编今天就为您带来了规划院2023年工作总结最新8篇，相信一定会对你有所帮助。
规划院2023年工作总结篇1
按照区委、区政府的要求，现将我街道xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下：
一、xxxx年工作总结
（一）主要经济指标完成情况
xxxx年完成固定资产投资xxxx万元；规模以上工业产值xxxx万元，占年任务xxx%；社会消费品零售总额x.xx亿元，占任务xxx%；新增中小企业x户，占任务xxx%；净增个体工商户xxx户，占任务xxx%；农村居民人均可支配收入年增长x.x%。
（二）深入推进农村产业发展
一是继续巩固发展塬上抓实传统农业，塬畔及川道做大特色产业，八里塬发展非农产业的产业结构格局，八里、白鹿塬上发展优质小麦及西瓜种植；川道发展优质葡萄、樱桃、草莓等xxxx余亩；八里塬依托东部建材基地，发展工业，带动第三产业，加速地区经济发展。二是大力发展乡村旅游产业，重点打造xxxx亩花海梯田景观，建成观景步道xxx米，观景平台x座等相关基础配套设施。三是不断提升辖区农家乐服务质量，带动乡村旅游观光产业发展。四是大力培育发展现代农业示范园，浐水源、果优特等现代农业示范园以发展成为x地区著名农产品商标企业。
（三）突出抓好民生各项工作
一是全力推进脱贫攻坚工作。扎实开展春季攻势、夏季会战、秋季攻势各项工作；按照入户宣传、村级民主评议、核实认定、村内公示、街道核查等工作步骤确定拟退出户xx户xxx人；召开帮扶干部联席会及业务培训会xx次，指导帮扶干部做好拟退出户脱贫退出工作；扎实做好扶贫档案整理和数据系统录入工作；完成x个村爱心超市建设工作；xx户贫困户危房改造项目已经完工，并已按时入住；针对中央省市区督查反馈问题，全面启动街道问题整改活动，集中时间对所有问题进行集中整改。二是加大民生保障力度。对辖区低保、五保户做到应保尽保，目前农村低保户xx户xxx人、城镇x户x人，五保xx户xx人，集中供养xx人。完成劳动力转移就业xxxx人，占比xxx%；完成城镇新增就业xxx人，占比xxx%；全面完成浐水源社区便民服务中心硬件建设。三是全面提升辖区教育、医疗、卫生服务水平。制定《xx街道教育教学工作奖励方案》，表彰优秀教师与考生，落实签约医生制度，对长期慢性病贫困户免费领药定期上门诊断。
（四）全面强化生态环境建设
一是全力落实河长制。x名街道级河长、xx名村级河长、x名巡河员、x名督查员实现常态化巡河，发现问题xx余起，全部整改到位；每月第二周的星期二、第四周星期四持续开展跟着河长去巡河主题活动，浐河xx段初步实现了河畅、水清、岸绿、景美目标。二是层层推进农村环境治理。加大农村环境卫生整治力度，扎实开展烟头革命、厕所革命、严格落实路长责任制；各级路长定期巡查、履职，定期检查xx名路长履职情况，对反映问题及时处理；每月组织街村干部、保洁员开展烟头革命活动x次；加强公厕管理和人员考勤。三是全面推进植树增绿。完成绿化造林xx余亩，栽植女桢、樱花xxxx余株，对主干道行道树统一修剪、刷白、补植，增加辖区绿色覆盖面。四是狠抓铁腕治霾工作。切实落实网格长、网格员工作职责，坚持每月专项巡查辖区企业、工地、重要路段x次，确保无扬尘污染现象发生；扎实开展禁烧工作，实现零火点的工作目标；扎实开展散乱污企业治理工作，完成两断三清x家，正在提升改造x家。五是扎实开展清洁乡村行动。通过广泛发动群众，按照村不漏组、组不漏户的原则，创建活动实行辖区全覆盖。各村由粗转细，将阵地从沿村道路转向背街小巷，不漏掉一个死角、不放过一砖一瓦，街村干部亲赴现场与群众一起动手，掀起整治新热潮，全力推进清洁乡村行动。截止目前，截至目前，出动人员xxxxx人次，各类机械xxxx辆次，拆除违建xxxx处（旱厕xxxx处），清理杂草xxxxxx米，清理垃圾xxxxx方，清理三堆xxxx处。辖区各村面貌有质的提升。投入xx余万元资金对街道机关外立面、电路、门窗、室内进行提升改造，实现美化、亮化，创建优良的办公环境。
规划院2023年工作总结篇2
本人叫陈x，男，汉族，x市人，出生于1977年1月，于1996年于xx市经济学校毕业，在工作岗位中利用空余时间在江苏广播电视大学进行学习土木工程，并预20xx年7月份顺利毕业。现还就读于中国石油大学，预计在20xx年春即将毕业。本人从1996年毕业后即从事建筑行业，在原江苏宏达建设咨询有限公司工作期间于20xx年经xx市工程技术初级资格评审委员会评审，具备了助理工程师的专业资格。在获得助工资格以来，仍一直从事建筑行业。在这六年里，我一直工作在建筑工程施工第一线，做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作六年多以来的专业技术工作总结如下：
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨八荣八耻的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的建设和谐社会的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直坚持看新闻报道、xx日报等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够与时俱进。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照诚信、守法、公正、科学的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟;生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人20xx年3月至20xx年3月期间在中央广播电视大学土木工程专业学习，学习了建筑工程施工和管理等工程方面专业课程，掌握了建筑工程方面专业理论知识，为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。
本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了安全员的培训考核，预算员的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
在201x年通过考试取得了二级建造师的资格，201x年也即将对市政工程进行增项考核。
近年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在建筑工程施工第一线，注重理论联系实际，掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件，熟练掌握auto cad建筑制图，精通建筑工程、市政预决算，熟悉园林工程的预决算，具备编制施工组织设计的业务水平，能独立完成整套投标文件的编制工作，并能根据工程实际情 况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管理技能，能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场总负责的工作。
在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四，工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来，本人一直坚持在建筑工程施工第一线，参建多项建筑工程，其中不凡有城区的一些代表性的建筑小区工程，如家和花园、今日星城、兴盛佳苑等级城东地区新庄街道的新源城市花园拆迁安置小区和在建的景湖人家拆迁安置房工程等项目。在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过六年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。
20xx~20xx年期间，我在江苏宏达建设咨询有限公司主要担任了如家和花园、今日星城、兴盛佳苑等小区工程项目监理负责人。该些工程体量较大，有砖混、框架、剪力墙和筏板基础等结构类型。在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合，用理论知识指导实践活动。在与施工单位配合进行配合，在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到用户的好评，在监理负责的过程中也得到相关单位的好评。
20xx~201x年，我在xx市新庄街道的新源城市花园拆迁安置房工程担任现场项目总负责人兼项目副经理，该工程施工范围大，质量验收点多，涉及知识面广，包括建筑、安装、园林、市政等多个专业，质量检查及工程预决算工作有一定难度。为准确指导施工，做好质量检查工作，合理进行预决算，我查阅相关书籍，认真学习相关专业规范及定额，做到质量管理到位，决算有据可依。我每天坚持在工地一线，定时巡视各施工点，掌握各分部工程的进度与质量控制要点，做到事前控制。同时做好成本管理，掌握各施工材料的价格信息，分析各分项工程的人工、机械、材料单位消耗量，为竣工决算提供参考。在竣工后参与交付过程，了解现场存在的不足，及时作出处理意见，得到拆迁安置户的好评。主持竣工决算，与建设单位和审计单位进行交涉。争取合理利润的最大化，赢得公司现场负责施工人员的尊重。通过该工程的锻炼，我的现场质量、安全和管理能力大大提升，预决算水平上了一个台阶。
20xx年至今，鉴于以前工作出色，负责了新庄街道景湖人家拆迁安置房的前期投标的实际操作工作内容，并一举中标，工程量达到3.16亿元。之后又负责整个区域的工程负责工作。在该工程中我坚持工程质量高标准的要求，做到超前预控，严格按规范标准要求，对每道工序施工进行质量检查、技术指导，认真对工程施工全过程的质量技术监控。坚持安全第一，预防为主的管理方针，对现场不符合的安全停止所有验收程序，消除安全隐患后进行上部施工。对现场与规划、勘察、设计、监理和建设单位进行全面协调，确保施工顺利进行。在项目管理过程中的的得到上级主管部门安监、质监、建管、监察中队、定额站和建设局相关部门的好评。
为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级职称工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是建筑行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇于创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。工作六年以来，我一直努力做一名优秀的建筑工程技术管理人员，为建筑事业贡献自己的力量。
规划院2023年工作总结篇3
一、2020年重点工作开展情况
（一）抓好从严治党工作。
（二）抓好自然资源保护工作。
一是加强耕地保护。认真落实耕地保护面积894万亩，基本农田保护面积769万亩，加大土地复垦力度，完成补充耕地3.2万亩。实施旱地改造为水田项目3035亩，并完成市级验收。二是开展矿山地质环境治理。制定了《亳州市2020年度废弃矿山治理工作实施方案》，全市共实施废弃矿山治理8处，已全部完工。三是开展闲置土地清理处置。全市2009-2017年批而未供土地已处置5377亩，处置率20.87%；闲置土地已处置8781亩，处置率42.49%。四是做好林业管理工作。认真推进全市15个林长制改革示范点建设，全市共完成人工造林4.7万亩，完成率134.3%；完成森林抚育7.18万亩，完成率100.09%；积极创建1个省级森林城市、4个省级森林城镇、30个省级森林村庄、40公里森林长廊示范段工作。五是做好全国第三次土地调查工作。各县区按照部、省三调办有关通知精神，在三调初始库基础上，结合最新影像，对国家下发的重点变化图斑、复核意见图斑等进行全面外业调查举证，内业全面复核，结合统一时点更新，三县一区三调数据库经省厅核查后全部上报国家级核查。六是开展农村乱占耕地建房问题清理整治工作。认真贯彻落实全国农村乱占耕地建房整治工作电视电话会议精神，扎实推进农村乱占耕地建房清理整治摸排工作。七是开展房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记颁证工作。各县区均成立了组织，制定了方案，落实了工作经费，完成了项目招投标，确定了作业队伍，全市共投入资金1.98亿元。开展了外业调绘、权属调查、农户签字、确权登记等工作。全市宅基地使用权确权登记发证已完成93.37%，集体建设用地使用权登记发证已完成90%以上，基本实现了应登尽登的目标任务。八是开展扫黑除恶专项斗争工作。按照中央、省、市工作部署，开展了行业清源行动，稳步推进扫黑除恶专项斗争工作，扫黑除恶工作取得了明显成效。
（三）抓好资源要素保障工作。
一是做好建设用地报批工作。按照六稳六保要求，加大建设用地报批力度，做到稳增长用地应保尽保。今年，全市共组卷报批建设用地92个批次、面积24196亩；其中市本级报批25个批次、面积7005亩。二是做好建设用地出让工作。2020年，全市公开出让建设用地264宗，面积15321.947亩，成交土地出让金177.848亿元。其中市本级63宗、面积4795.4亩，成交土地出让金63.76亿元。三是开展建设用地增减挂钩工作。积极做好2019年2.76万亩增减挂钩项目和2020年省自然资源厅预下达的13230亩增减挂钩项目实施工作。截至2020年12月全市共上报城乡建设用地增减挂钩项目60个批次、面积2.46万亩,全市已验收46个批次、面积20135亩。四是做好国土空间规划编制工作。完成了规划实施评估和风险评估等双评估及双评价工作，开展了中心城区城镇开发边界初步划定研究以及规划方案的初步编制工作。
（四）抓好疫情防控和复工复产工作。
一是加强疫情防控。研究制定了《新冠肺炎疫情监测防控应急预案》《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》等文件，加强对野生动物疫源疫病监测，开展野外巡护2158人次，检查人工繁育单位537家，检查餐饮单位、农贸集市1495家，收缴野生动物死体7只，发放宣传材料5000余份。同时，加强对野生动物疫源疫病监测和野生动植物行政许可事项审核，办理出口濒危野生植物审核18件，办理国家重点保护野生动物制品经营利用审核9件。二是及时复工复产。在严格落实外防输入、内防反弹疫情防控措施的基础上，按照国家、省、市关于强化疫情管控措施和复工复产服务保障等工作部署，统筹抓好疫情防控和复工复产工作。制定了建设用地供应、不动产登记等疫情防控期间便民举措，全力为企业复工复产提供服务保障。
三、存在的主要问题
（二）造林空间潜力不足。我市大部分土地为基本农田和一般耕地，造林空间较小，与推进国土绿化存在一定矛盾。同时，个别地块新造林成活率不高，生长不良，生态功能不优。
（三）耕地占补平衡任务艰巨。我市地处黄淮平原地区，耕地保有面积大，而作为耕地的后备资源荒滩、林地、工矿废弃地等十分匮乏，经过多年的土地开发整治和复垦，我市耕地后备资源潜力越来越小，耕地占补平衡压力越来越大。
五、2021年工作打算
（二）扎实做好增减挂钩项目实施工作。认真做好2021年增减挂钩项目储备库建设工作，按照各县区上报增减挂钩潜力估算，2021年全市拟建立增减挂钩项目储备库2.5万亩。同时，继续做好2019年和2020年共4万亩增减挂钩项目实施及验收工作。
（三）扎实开展农村乱占耕地建房问题清理整治工作。按照国家和省里工作要求，对2020年摸排的农村乱占耕地建房问题进行梳理甄别，分类处置，按时完成阶段性清理整理任务。
（四）扎实开展自然资源统一确权登记工作。会同市有关单位组织开展市政府代理行使所有权的自然保护地、河流湖泊、重要湿地、国有林场、探明储量矿产资源等自然资源确权登记，选择一批重要自然生态空间和单项自然资源开展统一确权登记，包括北淝河亳州段、阜蒙新河东段、安宁沟、青羊沟、泥沟等。
（五）扎实开展国土空间规划编制工作。按照部、省要求的时间节点，依据三调基础调查成果，完成永久基本农田核实整改和生态保护红线评估调整，划定城镇开发边界，落实省级下达的各项规划指标，完成国土空间总体规划编制工作。
（六）扎实开展用地报批工作。按照六稳六保工作要求，积极服务于全市经济社会发展用地需求，坚持突出重点、有保有压，深入推进差别化用地管理，全年力争完成建设用地报批6000亩，切实保障全市重大项目、招商引资项目等用地需求。
（七）扎实开展国有土地出让工作。加强对房地产市场和金融政策的研究，提高土地市场运作能力。通过推介会、座谈会、登门拜访、外出招商等形式，加大土地推介力度，吸引省内外开发企业来亳投资兴业，努力提振土地市场活力。
（八）扎实开展矿山生态修复工作。结合年度生态修复计划，指导县区加快推进废弃矿山生态修复工作，确保年度任务圆满完成并顺利通过终验销号。积极与县局沟通协调，督促所属矿山企业按照《矿山地质环境保护与土地复垦方案》，分年度落实好恢复基金的计提、边开采、边修复的年度修复治理计划以及报告制度，鼓励矿山企业采用回填技术，防止或减少地面塌陷。
（九）扎实开展节约集约用地工作。认真落实增存挂钩机制，严控增量，盘活存量。对批而未供及闲置土地盘活处置实施奖惩考核。深入推进低效建设用地再开发，完善工业用地供应和管理政策，完善僵尸企业土地盘活利用支持政策。
（十）扎实开展林业管理工作。进一步推进森林创建和森林抚育工作，确保按时完成任务；做好林长制改革示范区建设工作；完成全市十四五年森林采伐限额编制和十四五林业总体规划编制工作；继续做好野生动物保护监管和人工繁育禁食野生动物退出处置工作。
:
规划院2023年工作总结篇4
自 20xx年10月6日加入三鼎集团房产事业部行列以来，入职时间 虽然只有短短的一个月，但我在上级领导的关怀和指导下，在集团相关部门和各协作单位的支持下，更重要的是在本部门同事的共同努力下，积极学习三鼎的企业文化，让我对自己的工作性质，岗位职责、内容和思想境界都有了较大的转变和提升。现就本人入职一个月简单做一个总结，并对集团提出一点个人建议。
一、个人工作重点和主要收获：
1．积极学习三鼎集团的企业文化，使自己尽快融入三鼎集团的大家庭。
2、明确自身的岗位职责（规划设计部），深入了解和探索未来城项目的性质和定位。收集国内外标杆设计院，在部门上级领导陈大兴和集团领导的大力支持下，充分调动自身资源以及在联络部叶文峰的协助下，顺利完成了对同济设计院、三益设计集团、现代设计集团、香港贝铭建筑设计有限公司的接洽和考察工作。
3、积极配合联络部xxx对凤凰卫视文化发展（上海有限公司）的合作洽谈工作，初步取得了积极有效的成果。
4、 在部门上级领导的安排和允许下，积极主动深入对义乌当地经济文化和社会形态的考察和了解。
5、收集和学习大量国内外旅游地产项目以及对万科、绿城、龙湖、等国内标杆地产的管理和经验。
6、配合联络部xxx参加杭州房博会的观摩，及时了解和掌握国内地产形态和市场信息动向。
7、及时关注和掌握国内地产相关的政策和动向，积极主动学习，加强自身规划设计专业技能，学习万科、绿城、龙湖等实力地产的工程设计标准化经验。
8、针对未来城项目积极参加部门上级领导组织的每周例会，献计献策。
二、存在不足：
1、旅游地产项目开发对于我而言，是一个陌生的、具有挑战性的工作和岗位，很多方面的工作都是边学习边摸索，工作起来尚未做到游刃有余。工作效率有待进一步提高。
2、自身的专业知识及思想理论十分有限，需要不断积累和提升。
3、设计工作经验很多方面做得还不够好，为人处世方面还需更进一步学习。
4、与集团事业部其他部门协作不够主动积极，对集团企业文化理解有待提升。
三、建议和寄望：
1、集团各部门工作开展应及时通气，统一思想，紧密协作，加强配合。
2、希望事业部尽早能够建立一套稳、健、全的、有别于工业管理的、适合地产开发管理的配套制度，保障企业工作管理高效运营。
3、企业组织架构尽量做到职权明确、逐级明晰、责任和利益对等。防止个人与部门之间、部门与部门之间， 个人与企业之间争权夺利。杜绝出现问题相互扯皮，推却责任，见到利益大家争抢的现象。
4、改善作风，加强团队精神，强化集团集体荣誉感。不摆架子，不拉帮派，不搞内斗。各自做好本职工作，积极配合他人工作。共同为企业跟个人创造利益和良好的平台。
5、放权管理，简化流程。重大决策高层抓，日常小事下放到位。讲方法，讲人性化，特事特办，随机应变。我入职一个月，经历集团在管理上一支铅笔申请一个星期，一台电脑申请一个月。这种现象如果放在建设项目的管理上是及其危险的。假如有一个大型项目正在开展的过程中，可以想象那工地上，几十台甚至上百台机械不停在运转，加上庞大的施工队伍，这时候一旦某一个环节的配套服务或者是决策工作跟不上去，都有可能导致整个项目全面瘫痪，势必会造成项目成本控制上的损失惨重。
6、项目开展重策略，准（定位准）、稳（步子稳）、高（高标准，高效率）推进未来城项目落地。前期做好项目精心策划工作，反复研究探讨项目的可行性，集思广益，尽量保障项目定位准确。有计划，分步骤稳步推进，高标准高效率完成项目的既定目标。明确策划、可研、规划、征地、招商、建设的顺序。
规划院2023年工作总结篇5
一、工作不足
1、没有充分调动后勤各岗位人员的积极性和创造性
后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。原因有多方面，例如后勤人大多年龄偏大，主观上存在退居二线、混几年退休的想法；后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有一定差距；后勤岗位工作的优劣不太好区分，绩效工资基本上是平均发放，不利于调动积极性。
2、财物管理不严密
各处室、各功能室及有关部门的财产没有一个完整的登记，过程中财务的借出使用、回收管理上也较粗泛。个别财务出现不应有的遗失、损毁等事故，例如学生桌椅损坏较严重。
3、食堂饭菜质量还没有大的提高
教师食堂虽然作了一些改革，但教职工的满意度还不高；学生食堂存在早餐品种单一、中晚餐花样不多等问题，学生就餐率偏低。
4、增收节支、为教职工谋福利做得不够
二、工作思路
1、加强财务管理
（1）完善财务管理制度
（2）进行一次细致的财务登记
（3）与责任人签订财务管理责任书
（4）学生健康桌椅编号
2、加强岗位目标管理和后勤人员思想政治工作
（1）进一步细化后勤各岗位责任目标，注重考核的严肃性和一贯性
（2）加强后勤人员的思想政治工作，消除一些错误认识和落后观念，例如后勤不重要，搞后勤没有奔头等。
（3）积极争取，让工作出色的后勤人在绩效考核、职称晋升、评优等方面看到希望。
3、积极为改善教职工福利待遇创造外部环境和物质条件。
20xx年xx月xx日
规划院2023年工作总结篇6
**年我所在县局的正确领导下、在镇党委、政府对规划工作的重视下，我所围绕建设美丽乡村、农村人居环境、安居工程、镇村规划建设等方面，主要做了以下工作：
一做好农村安居工程危旧土坯房改造工作。
从6月份起我所在镇党委政府的高度重视下发动全镇干部经过多次调查摸底，农户自愿改建，签订承诺书，历经6个月确定116户为新建，83户维修，共计199户。到12月份底已达到开工、竣工、网上录入三个百分之百，为使**人民有一个舒适的人居环境尽了百分之百的努力。
二做好镇村规划建设工作
**既是一个农业大镇又是一个务工经商的强镇，经济贸易飞跃发展，人居环境日益改善，人民生活幸福指数攀升，每年建房户有增无减。我所在做好服务的前提下，始终坚持以规划为龙头，严格按集镇村庄规划进行审批、定位、放线，制订了规划意见书。经现场勘察，符合规划、土地审批条件的建房户凭规划意见书方可办理用地审批手续。**年我所共审批农村建房户135户，占地面积15418.8m，建筑面积47019m，集镇商住建房9户，建筑面积为4765.1m?，收取市政配套费57181元，发证144户，发证率100％。同时在镇政府的组织领导下制止了5户不按规划不符合土地审批条件的建房户。调解因建房纠纷6期，严格维护了规划国土的严肃性。
三做好人居环境调查录入工作
人居环境调查涉及全镇20个村委会，156各自然村，调查项目繁多。数字加照片予以说明，在时间紧任务重的情况下，克服多重困难，在十一月份底就全部完成此项工作。
四协助镇领导做好集镇建设工作
**年主要做好垃圾中转站的续建工作，完善基础设施、装机调试及垃圾起运，协助上级对垃圾中转站竣工达标验收。启动农贸市场报建审批工作。整治街道摊位乱摆乱放，车辆无序停放，狠抓街道居民乱搭乱建现象，通过不间断整治，使集镇内街道整洁宽尚，无交通阻塞现象。
规划院2023年工作总结篇7
回顾一年来的工作，在市国土资源局、区委、区政府的正确领导下，本人始终坚持____大党的路线、方针和政策，严格以合格党员的标准要求自己，认真履职，较好地完成了自己的本职工作，现将个人工作总结如下：
一、高质量抓好第三次全国土地调查工作。
根据《山西省人民政府关于开展第三次全国土地调查的通知》(晋政发〔20____〕2号)和《临汾市人民政府关于开展临汾市第三次全国土地调查工作的通知》(临政发〔20____〕4号)文件精神，20____年3月20日下发了《尧都区人民政府办公室关于开展第三次全国土地调查工作的通知》。3月20日成立了尧都区第三次全国土地调查工作领导组，组长由分管国土资源管理工作的副区长担任，副组长由区国土资源局局长、区政府办公室主任担任，成员由区财政局、区发改委、区统计局、区民政局、区环保局、区住建局、区水利局、区农业局、区林业局、区测绘管理中心各乡镇及街道办等单位负责相关工作的领导组成，领导组办公室设在区国土局。
20____年3月22日，完成“尧都区第三次全国土地调查领导小组办公室”印章刻制。20__年5月7日，完成“尧都区第三次全国土地调查实施方案”和“尧都区城镇内部土地调查实施方案”的编制并按时报送市局。
二、完成20____年度土地变更调查。
尧都区卫星遥感监测共下发409个监测图斑，涉及监测面积6283.1亩。经过对监测图斑内业判读分析，实地调查测绘，整理数据建库，形成20__年度土地变更调查成果，并按时上报省厅，国土资源部。经部内业核查后，下发了10个疑问图斑，经再次实地调查取证，将10个疑问图斑重新变更并于4月10日上报，成果已经通过国土资源部内业验收。20____年度我区耕地减少164.4公顷，建设用地年内增加191.65公顷，未利用地减少25.62公顷。
三、加强学习，提高素质。
为认真贯彻中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的战略部署，进一步加强纪律作风建设，从3月开始，局党组组织开展了“强化责任、严守纪律、树好形象”暨践行“四实”要求、锻造尧都铁军专项治理活动和“三比三看三想三真”思想教育活动。重点围绕责任担当、纪律规矩、树立形象、践行“四实”、锻造“铁军”五个方面深入开展，通过学习讨论、查找问题、整改落实、总结提升进一步加强了作风建设，深入剖析了产生问题的根源并提出整改措施和努力方向。
四、加强自律，廉政勤政。
在工作中，我常常告诫自己，防微杜渐，吸取教训，洁身自好，保持清醒的头脑，严格要求自己，淡化自己的权力意识，强化我们的服务观念，决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。半年来，我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和党的____大精神，正确对待手中的权力，认真履行好职责，严格执行中纪委对干部廉洁自律的各项规定，按照新时期对党员干部的标准要求，严格要求自己，认真贯彻落实《廉政准则》，求真务实，兢兢业业做好本职工作。
五、存在不足
一年来，我虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处，比如学习还不够扎实，学习的深度和广度还要提高;深入基层，深入群众调查研究还不够;面对工作压力和出现的问题，有时有急躁情绪，工作方法还不够细致。
六、整改措施
在今后的工作中，一是要进一步加强学习，不断增强自身的理论素养和业务水平，增强拒腐防变的能力;二是要一步加强调查研究，针对业务工作上的难点、热点问题，做更加深入、透彻地研究，以便更好地完成工作。
规划院2023年工作总结篇8
春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20xx年过去了，20xx年来了。在xx一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢肖总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这半年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
一、20xx年的工作回顾
（一）工作概况
1.人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门 ，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。
2.草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料等归档管理工作。
3.在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4.按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5.根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。
6.随着iso9001的学习，依据iso9001的要求，配合管代及总经理进行人事管理变革，将公司管理逐渐步入正规。主要内容有岗位说明书、人员培训、绩效管理、薪酬管理等。
7.人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；在20xx年，公司制造部员工由20xx年x月末的33人下降到了25人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在20xx年，人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
（二）加强自身能力，提高业务水平
随着公司发展，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
二、工作中存在的主要问题
回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20xx年工作计划
（一）充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。
3.注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4.在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
5.全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6.推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
（二）提升人力资源管理水平
1.做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。
2.明确岗位职责，完善岗位说明书。
3.完善绩效考核制度和办法，推动绩效考核，提高工作效率。
4.推动薪酬制度改革创新。紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。
5.加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。同时做好骨干人才的引进储备工作。
6.加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为人事主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。
（三）强化协调能力
行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。
工作总结
会计实习心得体会最新模板相关文章：
