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援助月活动总结7篇

为了及时记录我们的感受,需要将活动总结写好,我们在写活动总结之前,一定要梳理好自己的思路,以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的援助月活动总结7篇,供大家参考。

援助月活动总结7篇

援助月活动总结篇1

一年来,在镇党委、政府的领导下,在县司法局的直接指导下,东平镇司法所以化解各类社会矛盾、维护地区政治稳定、确保一方平安为工作目标,以抓源头、抓预防、抓帮教、抓机制为工作抓手,扎实有效开展工作。全镇无因调解不力民事转刑事案件,无影响大局、集访、闹访等事件发生。现对一年来的司法工作简要总结如下:

一、人民调解工作

1、纠纷调处工作

今年1-11月份,共受理各类纠纷104件。其中婚姻纠纷15件,邻里纠纷48件,赡养、抚养、扶养纠纷26件,债权债务纠纷7件,其他纠纷8件。调解解决99件,调处率为95.2%。接待来信、来访28件,件件有回音,事事有着落。

2、强化基层调委会组织建设

一是对居委会调委会的调整充实。今年上半年居委二委班子换届选年,换届选年工作一结束,我们司法所及时对六个居委会的调委会进行了调整充实。充实了年轻、富有一定文化知识的调委会成员。二是开展业务培训。调委会调整后,针对人员变动大的特点,及时组织开展人民调解工作培训,自行和邀请县局、法院、政法委等部门来镇培训共4次,培训320人次。三是关心前线,发挥调委会前沿作用。居委会的调委会是调解工作的第一道防线,县调解工作的落脚点。一年来我所注意防、早、小、调、回5个工作基点,把大量矛盾纠纷化解在居委会的调委会。今年居委会各级的调委会共调处各类纠纷86件。四是做好指导、把关工作。在充分发挥居级调委会的同时,我们司法所加强对调委会的工作、业务指导,把好涉及法律知识强、履行时间长、当事人法律关系复杂等难关和要点的调解及协议书的制作。据统计一年来,司法所对居委调委会工作的指导29次,指导、修改、提出建议修改法律文书12件。

二、安帮工作

1、基本情况

至11月20日,全镇刑释解教人员数为52人,其中刑释39人,解教13人。人户分离8人,是总数的15。4%。

2、开展的工作

一是思想帮教工作。刑释解教人员一回来,司法所、居委会组成的帮教工作小组在第一时间做好思想稳定工作。消除思想顾虑,敦促思想转化。今年释放的刑释解教人员共13人,我所开展衔接、日常思想帮教13人,共60人次。

二是积极搭建就业平台和鼓励自谋职业。属地建镇后,我所在镇党委、政府的重视下,于10月建立了过渡性安置就业基地,推荐刑释解教就业12人次,上岗1人。与此同时,通过搭建结业培训、鼓励自谋职业解决刑释解教人员的就业渠道。今年为刑释人员就业培训21人次,自谋职业4人。

三是生活上的关心和帮助。刑释解教人员一回来,我所及时送上生活用品和临时补助,以解决他们的燃眉之急。111月发放困难补助26人次,5400元,被褥、衣服、生活用品等37件。

三、法制宣传工作

一是专项法制宣传。根据法宣办、宣传部、司法局等要求,集中开展专项法律的宣传,以黑板报、横幅、发放宣传资料等形式集中开展专项法律的宣传。据统计,今年开展专项法宣传4次、黑板报宣传6次、47块、发放宣传资料6000余份。

二是配合有关部门开展的法宣工作。今年是迎世博冲刺之年,我所结合迎世博系列工作,把法宣工作融入迎世博,使法宣与世博宣传有机结合。今年配合有关部门开展法律宣传工作16次,组织开展相关活动7次。如迎世博活动中每月15日是环境整治日,我所结合环境整治日,把《物业管理条例》等法律法规的宣传作为阶段法宣工作的重要内容。

三是平安建设法宣工作。今年是我们创建平安社区第四年,也是整个崇明创建平安县的关键之年,为此,我所根据县委、县政府对平安创建工作的总体要求,配合平安办,在社会治安综合治理宣传月中,开展法律早市,法律咨询,法律进社区等宣传活动和文艺汇演。据统计一年来,司法所开展法律早市3次,法律咨询4次,法律进社区8次,文艺汇演2次。

四、存在的问题

1、司法所的规范建设不达标

由于我镇是一个新镇,司法所也刚刚建立,所以司法所在硬件、软件上不达标,特别是办公场所尚未落实。

2、基础工作薄弱

由于镇域范围广、司法所人少,应付不上工作,所以基础工作较为薄弱,如台账、报表、数据、帮教工作记录等。

3、协议书数量的缺失

一是纠纷总体上量少,二是居级调委会懒惰等主观原因,使今年的协议书总量完成县局指标的80%。

4、角色转换之后,创新精神意识差

由于我所是农场社区、属地建镇后,司法所人员的思想转换、工作模式转变适应性慢,有时跟不上县局的总结要求,同时缺乏开拓创新意识,存在着只求过的去,不求过的硬的思想

援助月活动总结篇2

为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

一、1月10日至1月20日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

二、1月20日至1月25日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

三、1月25日至2月8日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

宋家乡劳动保障??

20xx年2月8日

援助月活动总结篇3

在系部“爱心助学”活动的启发下,我们铁工专06班于20xx年10月中旬经班级讨论,组织同学发动了一场名为“一块钱,一份爱心”的义卖助学活动。此次义卖活动已于同年11月上旬结束,共募得善款60余元,现已全部汇入交工系“爱心助学”基金。

在活动开始之前,我们曾到一些班级做了类市场调查,认为可行后,由班费出资90元作为启动资金,购买了300包纸巾(单价0.3元/包),同时策划了相关的活动宣传海报。准备充分后,我班同学利用晚自习以及课余休息时间,走访学院各处,向老师、学生推销纸巾,同时推广“爱心助学”这一理念,最终完成了销售任务,达到了预期利润60元(售价0.5元/包)的目标。

在活动的进行中,我班同学认真的态度令人感动,虽然自己得不到一丝一毫的利益,却仍然保持了很高的热情,用实际行动诠释“爱心助学”的含义,用实际行动为“爱心助学”活动添砖加瓦。那些支持我们工作的领导、老师和学生也十分可敬,是你们的慷慨让我们觉得自己的行动有所价值,是你们的支持让“爱心助学”队伍愈加壮大起来。

在义卖过程中,我们对销售情况做了详细的统计,结果如下:

铁工专06班:(包括零散销售额)

路桥专05班:

路桥专06班:

共计:这次活动所募得的钱款对于“爱心助学“来说,可能只是杯水车薪,但它将这一理念做了推广,让更多的人加入到这有意义的行列中来。我们铁工专06班将继续把这项活动开展下去,争取取得更大的成果。最后,感谢支持我们工作的老师和学生,感谢我班同学的努力工作。

尊老爱幼一直是中华民族的传统美德,孩子更是祖国的希望。为了响应社会号召,丰富同学们的业余生活,增强同学们的爱心。我重庆三峡学院电子与信息工程学院青年志愿者协会全体干事和部分会员于20xx年11月29日在万州区电报路幼儿园举行了以“关爱儿童,传递爱心”为主题的公益活动。

此次活动邀请了学校考评组及记者站的同学,以求产生更广泛的影响。

大家参与活动的积极性很高,都早早的来到了活动地点。在组织人简单的演讲之后,各位同学在青年志愿者协会干事的带领下开始有序的向幼儿园出发。到达幼儿园后,志愿者与小朋友们一起做游戏,并教他们唱歌、跳舞、折纸等。度过了一个多小时的欢乐时光,志愿者们一起拍照留恋。然后有序的离开了这个充满欢乐的地方。不少参加此次活动的同学都有很多感想,希望以后还有更多的机会参加此类活动。

此次活动的优点:

1.活动内容产生了一定的社会效益,让青年志愿者借助这个活动来锻炼自己,同时也让志愿者们懂得关爱身边的每一个人。让“志愿、奉献”的精神传遍每一个角落。

2.志愿者们为小朋友送去了温暖,带去了爱心。

3.活动组织完整,纪律严明。

4.积极性高,参与同学热情高涨。

此次活动缺点:

1.活动过程中,未能让所有小朋友都活跃起来。

2.第一次组织这种活动,经验不足

援助月活动总结篇4

为贯彻落实党的十八大,十八届六中、五中全会精神,推动大众创业、万众创新,缓解春节后务工人员集中求职压力,解决部分企业用工难问题,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动。现将活动总结如下:

2月18日至3月17日,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动,活动主题是鼓励创业创新,提高就业质量,服务基层职工,促进科学发展。

结合节前走基层活动,深入工业园区、企业走访,了解掌握企业岗位情况。深入各村(社区)、企业,了解下岗失业人员、过剩产能行业分流职工、农村富余劳动力人数、年龄结构、就业意向以及实现就业面临的实际困难等,为确定做好就业对接提供依据。

组织城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生等求职群体100名,参加县级组织举行的大型招聘活动,帮助求职者与企业实现供需见面。要求用工单位实施“四项承诺”:即依法与劳动者签订书面劳动合同、按月足额发放工资、办理基本社会保险、提供安全用工环境,切实维护职工就业、工资、社保等权益。在招聘会现场提供就业政策、维权指导、求职就业指南等咨询服务。

发挥工会宣传阵地及社会媒体的宣传引导作用,大力宣传国家更加积极的就业政策,详细介绍工会就业创业援助月活动内容,营造良好活动氛围,张贴相关挂图等,宣传劳动就业、工资分配、社会保险、生活救助、劳动保护、民主管理等相关法规政策。

结合援助月活动,积极开展工会技能培训促就业行动。根据节后企业用工需求和劳动者的就业需求,充分发挥工会就业示范基地、培训机构、职业介绍机构和困难职工帮扶中心的作用,积极开展针对性和实效性强的培训项目,开展职业技能培训400人次,全面提升就业困难人员的职业技能和竞业就业能力。

援助月活动总结篇5

按照省人力资源和社会保障部和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,塞北管理区人力资源和社会保障局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月中旬至20xx年2月下旬结束,我区通过采取一系列有效措施,取得了较好的成效。

一、加强领导、高度重视

就业援助月活动是人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全区各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,区领导办公室接到通知后由主管局长带头成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,同时与基层就业服务平台工作人员一道制定活动方案,层层落实责任。

二、加大宣传,营造氛围

区人力资源和社会保障局按照《方案》确定的“走访到户、登记到人、帮扶到位、的工作目标,开展了启动宣传工作。组织各管理处共同开展“就业援助月”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、散发宣传彩页、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使全区人民群众知晓“就业援助月”活动的目的意义,了解各类就业扶持政策,发放政策宣传材料共1000份,丰富多彩的启动宣传,使“就业援助月”活动,家喻户晓人人皆知。

三、深入基层摸底调查,务求实效

为确保援助月活动取得实效,我们与社区服务平台工作人员共同深入基层了解困难人员家庭。广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了1次专场招聘会,摸清辖区内未就业困难人员25人,其中家庭贫困的高校毕业生4人;帮助就业困难人员17人,帮助就业困难人员享受政策17人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

四、开展“真情相助”活动,确保帮扶到位

(一)走访到户。对符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况。

(二)登记到人。对符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握就业需求,纳入就业信息监测体系。

(三)帮扶到位。在就业援助月专项活动期间,街道社区积极发挥就业服务前沿优势,及时为援助对象开展送政策、送岗位。送服务活动,实行“一对一”、“面对面’的就业帮扶。

五、开展活动,解决问题

本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

援助月活动总结篇6

为进一步做好我县20xx年就业援助月活动工作,取得今年就业工作的良好局面,根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(豫人设函[20xx]1号)文件精神,县人社局与县残联在县委县政府组织安排下,紧紧围绕“就业帮扶,真情相助”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为导向,于20xx年临近春节期间开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

一、工作措施

一、统一思想,高度重视

县委、县政府高度重视,“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,是贯彻党的十九大精神、“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措,县委、县政府针对园区企业出台了《睢县产业集聚区员工优惠政策》,为此次活动增添了帮助空间。县人社局就业服务中心在工作中实现四个确保:一是确保辖区内每一位符合条件的`就业援助对象通过就业失业登记身份证实名系统实现实名登记认定,并纳入就业信息监测和援助体系;二是确保辖区内每一个零就业家庭中至少1个登记失业人员实现就业;三是确保辖区内每一位符合政策条件的援助对象都能够及时享受到政策,其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策;四是确保辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务。要求每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够得到“一对一”的就业服务。

二、深入基层强化宣传、摸底调查

为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了2次大型专场招聘会,在繁华地带设立咨询台30台次,出动宣传车15台次,发放宣传材料7200余份,现场解答群众咨询6400余人次走访辖区内就业困难人员730户,其中零就业家庭2户,登记认定的未就业困难人员375人,帮助就业困难人员实现就业267人,帮助2户零就业家庭至少一人实现就业为5名有创业愿望的就业困难人员发放了小额担保贷款25万元。为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“政策到位、服务到家、帮扶到人、岗位到手”活动,确保帮扶到位

(一)政策到位,广泛宣传。充分利用电台、电视、宣传车等形式积极向社会宣传我国新一轮积极的就业、创业及各项优惠政策。在全县二十二个乡镇、街道保障事务所长期设立咨询台,帮助政策落实,确保本辖区每一位符合政策条件但未享受相关政策的援助对象都能及时享受到优惠政策。

(二)服务到家,专访慰问。在双节期间开展对就业困难群众中的650户困难家庭进行慰问活动,宣传援助政策,切实解决援助对象的实际困难,给他们送米、面、油等,让他们过上安定祥和的春节。充分体现党和政府对他们的关怀。

(三)帮扶到人。组成援助小组,共同摸查援助对象面临的实际困难,对每一位就业困难人员进行登记认定,纳入到本地的就业援助范围,实现实名制的登记管理。每一位援助对象都要由专人负责,按照“一人一策”的原则,为援助对象制定个性化就业援助方案。

(四)岗位到手。鼓励企业吸纳,公益岗位开发,联合社会中介发布岗位信息等多途径,开展就业援助活动。我中心在劳动力市场举行多次就业指导和职业介绍会,在劳动力市场及各民办职业介绍所同时发布用工信息举办招聘会,同时还为他们推荐我县产业集聚区的华莹鞋业、诺尔斯服饰、嘉鸿鞋业、新浩纸业等28家企业,现场为就业困难群体、未就业高校毕业生和有就业愿望的求职者实行面对面的对接洽谈。确保零就业家庭中至少1名登记失业人员在活动期间实现就业。零就业家庭动态为零。

援助月活动总结篇7

自我县“一村(社区)一法律顾问”工作部署开展以来,坚持多措并举,扎实有序推进,截至目前共有110名村居法律顾问,分包全县535个行政村(社区),有力推动“法治x县”、“平安x县”建设,根据会议安排,现将主要工作情况汇报如下:

一、目前工作情况

(一)推进普法宣传,提升法律素养。今年以来,全县法律顾问采用普法报告会、以案释法等群众喜闻乐见的方式,积极在所服务村居认真开展老年人权益保障法、消费者权益法等各类普法宣传活动,目前共入村1万余人次,开展普法活动1300余次,发放便民服务卡30余万张,基层群众知法守法、依法办事、依法维权的观念逐步增强。

(二)化解矛盾纠纷,筑牢维稳防线。充分发挥法律顾问在维护基层稳定中的“调解”作用,将矛盾化解关口前移,引导法律顾问积极参与村务管理、新农村建设等热点、难点问题,目前共参与解决矛盾纠纷1010件,切实将矛盾化解在基层,争取做到“小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交”。

(三)发挥专业优势,提供法律服务。组织法律顾问积极为群众提供法律咨询,解疑答惑,帮助困难群众申请法律援助,满足群众对公共法律服务的需求。今年以来,全县村法律顾问共为群众提供法律咨询3070人次,提供辩护代理案件230件,为经济困难群众提供法律援助497件,减少群众律师代理费用100余万元,为村(社区)提供法律意见1471条,有力推进了依法治村工作的开展,有效维护了基层和谐稳定。

(四)强化工作保障,确保工作实效。组成专门工作组,采用实地查看工作台账、微信群建立情况,组织群众进行满意度调查等方式,已对全县法律顾问工作情况开展督导检查5次,有力促进了工作开展。强化考核促进作用,积极推进“一村一法律顾问工作”纳入全县科学发展综合考核。加大经费保障,由县财政负担在经费已列入预算,上半年60、5万元经费已拨付到位,确保了工作有序开展。

二、工作开展中存在的困难和问题

(一)服务效果不够理想。少数法律顾问工作准备不够充分,在认识和能力上也都存在不足,缺乏为基层服务的经验和方法,到基层工作“蜻蜓点水”,开展法治宣传,化解基层矛盾,提供法律服务等职能没有得到真正发挥。

(二)管理考核不够完善。日常管理不到位,对法律顾问的到位和工作情况缺乏有效的管控措施,仅仅依靠顾问工作日志和台账,考核的内容不够完善。

三、下步工作打算

(一)完善工作机制,实现工作规范运行。严格保障经费支持,进一步加大相关经费保障力度。探索团队服务机制,提升服务质量和服务效率。进一步完善工作程序,实现精细化管理,建立更加科学合理的考核方案。加大业务培训力度,通过现场会、调度会、培训会等多种形式,不断提高顾问履职能力。

(二)加大宣传引导,扩大社会影响力。运用传统媒体和新媒体,及时发布“一村一法律顾问”工作信息。积极挖掘培育先进典型做法,以点带面,通过电视、微信公众号等媒体进行广泛宣传,扩大群众知晓率。切实抓好新媒体建设,充分利用微信工作群、“为村”平台等新媒体,为工作更好开展提供良好的舆论氛围。

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