我们的目标是从活动中汲取经验，写出有价值的活动总结，写活动总结是为了帮助我们积累丰富的举办经验，下面是怎么写范文网小编为您分享的企业双零活动总结推荐8篇，感谢您的参阅。
企业双零活动总结篇1
居安思危，警钟长鸣;防微杜渐，安如泰山。今年是全国第十六个“安全生产月”，按照上级各部门关于开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动的安排，我公司紧扣主题，从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“科学发展、安全发展”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，活动期间，公司成立专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为企业安全生产管理目标起到了积极的促进作用。现将我公司开展“安全生产月”活动情况简要总结如下：
一、精心组织部署
首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排，按照上级各部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。公司领导小组由安全处全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内形成“人人要安全事事讲安全”的良好氛围。
二、多样化宣传教育
“安全生产月”活动期间，公司根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。组织观看安全教育的视频供全体员工学习，有效提高员工的'安全生产意识和安全操作技能。并对《关于开展20__年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件在全公司大力宣传和贯彻落实。活动期间，公司各单位在现场悬挂“全面落实企业安全生产主体责任”主题横幅和标语。
三、组织全面的安全检查
根据文件要求，各单位进行自查自纠的同时，公司也组织了相应的检查。本次安全月期间公司积极制定安全措施，加强现场管理，通过安全大检查、三级安全隐患检查、班前班后安全会等工作，查找问题，消除隐患，随查随纠，立即整改，将“安全生产月”活动的目的落到实处，不流于形式。通过这次活动的督促给公司安全生产打下了坚实的基础。
四、全面落实安全生产主体责任
通过对国家、公司相关文件的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保三条生产线及仓库的安全工作。
安全生产月虽然短暂，不能让安全生产月“一阵风”似的随风而逝。我们不仅要温习、总结“安全生产月”活动中一些好的做法和经验，抓好安全体系建设，还要敢于创新、善于创新，始终保持安全管理的“韧性”、新鲜度和实用性，让“全面落实企业安全生产主体责任”的理念实实在在地“接地气”、“入骨髓”，成为公司永久守住安全“红线”的催化剂和动力之源。
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。总之，本次“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果。一方面提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心;一方面对生产上的安全隐患及时进行了整改和落实，促进各项工作安全有序的实施，使公司在以后的生产工作中取长补短，为实现20__年的各项目标任务保驾护航!
企业双零活动总结篇2
为了响应集团公司关于开展“安全生产月”活动的号召，公司在6月份组织开展了以“打造平安酒店”为主题的“安全生产月”活动。活动开展以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结如下：
一、及时召开管理人员会议，公司组成了由总经理为组长的安全生产领导小组，由总经理和综合部具体负责整个活动。活动开始之前，我们制定了详细的活动方案，包括活动的内容，时间，参加的人员以及负责的部门。
二、加强安全检查，加大安全隐患排查和整治力度。由安全领导小组成员对各公共区域进行检查，发现问题，现场解决，切实消除各类安全隐患，杜绝一切重大事故，杜绝一切重、特大刑事案件和治安事件。
三、认真抓好员工的安全生产学习及应急处理能力工作。营造活动氛围，张贴宣传画2张，员工宣传栏出刊1期。为了使酒店的每位员工都清楚地认识到安全生产的重要性，我们还专门组织了培训。首先由公司副总经理对全体部门经理进行“消防安全、治安安全”的培训；然后由各部门经理对各自部门的员工进行相同内容的培训，同时加入自己部门特有的安全问题的识别及处理。通过培训，公司至上而下形成了完善的安全生产意识体系，为今后的生产经营活动，做好保障。
四、为了使各承租方也积极地参与“安全生产月”活动，公司还组织他们进行了消防安全、治安安全的培训。培训由公司副总经理主讲，用生动的例子和通俗易懂的语言，将安全的重要性灌输给每位受训者，使他们重新认识了安全生产的重要性，意识到安全是
生产经营活动的重中之重。
通过“安全生产月”一系列的活动开展，公司上下积极参与此项活动，重新审视潜在的安全隐患，确保公司各部门及各个场所，踏踏实实地做到安全生产。
企业双零活动总结篇3
一、企业概况
**市鹏鑫化工有限公司成立于20xx年4月，注册资金1000万元，占地77700平米，现有职工230人，拥有总资产1.12亿元，有年产2万吨季戊四醇、10万吨甲醛装置各一套。主要产品季戊四醇生产规模位居全国前三，销售覆盖全国28个省、自治区、直辖市,并出口至美国、俄罗斯、巴西、日本、韩国、印度、新西兰、巴基斯坦等国。
甲酸钠被评为“河南省高新技术产品”；季戊四醇荣获“河南省优质产品”、“河南省名牌产品”称号。曾荣获“河南省石化系统经济技术创新示范岗”、“河南省民营企业纳税百强企业”、“河南省民营企事业就业和社会保障先进单位”、“**市非公有制企业50强”、“**市发展工业经济先进企业”、“**市五一劳动奖章”等荣誉称号。
获得国家知识产权局授权1项发明专利，5项实用新型专利。
二、“安康杯”活动情况
全国总工会和国家安全生产监督局组织开展的“安康杯”竞赛活动是全面提升安全管理层次，提高职工安全素质，实现安全生产群众监督的有效载体。从保护员工生命安全、保护生产力、维护企业改革、发展、稳定大局的高度出发，把搞好“安康杯”竞赛活动提高到构建和谐社会的高度来认识，并紧紧围绕活动主题，创造性地开展“安康杯”竞赛活动，保证了安全生产持续、稳定发展。公司自成立以来未发生过生产安全事故。20xx年9月第三次顺利取得了安全生产许可证。并于20xx年12月取得了安全生产标准化三级证书。
20xx年，我公司 “安康杯”竞赛工作在市、开发区安康杯竞赛组委会领导下，在公司领导工会的重视下，按照上级组委会的安排部署，紧紧围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的活动主题，结合我公司实际，通过明确目标，强化组织，积极引导，务实工作，我公司的竞赛活动取得了优异成绩。实现了两个提高（安全意识提高，应急救援水平提高）、两个为零（死亡事故为零、重伤事故为零）的总体目标。为企业生产经营创造了良好环境，从而促进了企业全面和谐发展。我们的主要做法是：
（一）、加强组织领导，落实目标责任
四月初，针对“安康杯”竞赛活动，专门召开了公司领导办公会，成立了竞赛活动组织：组长－董事长**永杰，副组长－总经理侯元喜生产副总滕冬成、马金芳、工会主席卞永祥，成员－生产办主任、安环科长、季醇车间主任、甲醛车间主任、动力车间主任、综合办主任。由工会主席卞永祥兼任活动办公室主任，具体负责活动的实施。会议对竞赛活动做了总体部署，制定了竞赛计划、批准了竞赛方案。
公司完善各级机构人员安全生产责任制度，安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，与工资挂钩。
安全工作关键在于落实，公司领导始终把安全工作放在各项工作的首位。为全面落实安全工作，公司将安全目标层层分解。全面实行安全生产一票否决制和安全事故责任追究制为核心的安全生产责任制，形成层层目标明确，级级责任到位，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的安全生产工作机制，同时加强安全管理检查，使“安全生产责任制”切切实实落实到人、落实到岗。
（二）、树立安全观念 全员参与管理
几年来，我们始终坚持安全第一、预防为主的方针，把实现“死亡事故为零，重伤事故为零”作为安康杯活动的根本目标，发动员工积极参与安全管理，人人树立我要安全的观念。
随着安康杯活动的深入开展，群众性安全检查活动不断丰富。制定了“三不三好四到位”的群众安全监督检查机制。“三不”即操作人员不经过培训不准上岗，培训不合格不准上岗，特殊工种人员无特种作业操作证不准上岗；“三好”即防护措施准备好、安全隐患整改好、操作规程遵守好；“四个到位”即安全意识到位、操作前安全检查到位、安全防护器材到位、安全监护到位，确保无违章作业，无安全事故发生。
（三）、常抓安全培训 提升安全意识
新职工入厂须填写安全教育卡片，建立安全教育档案，经三级安全教育考试合格后方能上岗。公司利用每周一次调度会、每天生产班前班后会等形式进行全员安全教育，学习内容为：上级部门下发的文件及精神、《公司安全事故汇编》、《公司各岗位安全注意事项》、《应急救援预案》。定期组织员工集中培训学习（9月份组织所有20xx年进厂员工集中培训），强化安全生产意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。积极参加上级安全部门组织的安全培训。（5月5－7日参加安管人员培训、6月27－30日公司派毕**参加省消防总队培训、7月26－29日班组长8人参加安全培训）。各部门积极开展班组安全活动。
（四）、不断增加安全投入，保障安全工作顺利开展
随着国家安全工作的严格要求和公司安全意识的不断增强，公司安全费用的提取投入逐年增加，8月份，对公司所有安全消防器材进行检查、维护和保养。及时更换一批即将到期的消防器材。9月份，新购置呼吸器两套、防化服四套，警戒线两盘。为公司安全工作的开展提供了保障。
（五）、加强安全检查 消除安全隐患
公司内部安全科每周组织生产工艺、设备、电器等部门开展安全检查、隐患整改；外部接受高新区、皇甫办组织的安全检查，并与**市和谐安全工程师事务所签订安全技术服务合同，聘请安全专家开展每季度一次安全检查。针对查出的所有隐患，公司积极整改，为企业安全生产保驾护航。
（六）、举办知识竞赛 增强活动意识
公司工会每年五一或十一都要组织各种竞赛活动，其中灭火器、消防栓消防水带实战演练也为竞赛内容之一，并为优胜者颁奖，提高了广大员工安全消防实战技能。今年在全国安全生产月期间我们利用展板的形式对员工进行安全及职业健康知识教育，做到安全警钟长鸣；组织了大型安全知识竞赛活动，公司组成6个参赛小组，进行知识问答、幸运闯关、小组必答、小组抢答等项目，选出优胜小组代表公司参加市工会举办的高新区安全知识竞赛。
代表小组不负众望，在20xx年高新区“安康杯”安全知识竞赛中荣获二等奖。
总之，安康杯活动的开展，增强了员工的安全意识，提高了员工搞好安全的责任感，营造了关注安全，关注生命的良好氛围，提高了公司的安全管理水平，促进了公司各项工作的顺利开展，更重要的是提升了企业的效益，促进了和谐社会的构建。
企业双零活动总结篇4
本次“安全生产月”活动各级领导高度重视，各责任部门认真落实，全体员工积极参与，不仅安全生产月宣贯、教育、隐患排查和应急演练等常规性工作得到了逐层递进全面顺利的开展，一些存在高风险的部门还自主开展了相关创新性的工作，包括安全文化长廊策划和建设、风险点告知和管控、重点岗位人员管控、安全道具制作和安全教育视频拍摄等内容，通过本次安全生产月活动的推进，全面营造了安全生产氛围，有效提升了风险防控能力，进一步夯实了安全管理基础。
一、安全生产宣传
1、5月27日，随着北京厂区安委会主任xx主持的xx20xx年安全生产月启动会的召开，安全生产月活动正式拉开了帷幕。北京工厂四位厂长分别对各部门进行了安全生产月的活动宣贯。
2、采取悬挂安全警示条幅、张贴安全生产月宣传挂图、电子屏滚动播放安全标语、微信平台传送安全信息等多种形式，全面提升全员安全意识，营造更加浓厚的'安全生产氛围。
3、为营造团队氛围，激发团结精神，在存在高风险的班组，举行了安全倡议活动，通过集体宣誓、签订互助联保责任书的方式，点燃员工对安全工作的热情。
二、安全教育
1、各级安全培训：厂级培训由工厂领导层、各业务主管部门对10类重点岗位人员进行了培训，共组织工厂级培训17次、接受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各作业部对重点岗位人员进行专项培训，接受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周至少一次对班组成员进行培训，通过各班组提炼自己的安全理念在班组园地内张贴、与新员工和违章员工签订互助联保协议、对发生过安全问题或情绪低落的员工使用亲情管理法等手段，提高员工的安全意识。
2、组织20xx年安全生产月安全知识答卷活动，完成242份知识答卷， 组织北汽集团20xx年“安全生产月”安全知识答卷，完成1062份知识答卷。
3、向班组长和新进员工发放员工安全行为手册，包括安全生产的重要性、危险有害因素辨识与控制、基本安全技术知识、事故案例分析、班组生产现场安全管理等内容。
三、隐患排查
1、各级隐患排查：分区域、分业务扎实推进三级隐患排查机制，全面开展安全隐患排查并整改，共开展厂级检查9次，发现隐患107项，到期整改完成95项;部门级检查共15次，发现隐患227项，全部完成整改;安全生产月期间班组长每日进行排查，发现隐患115项，全部完成整改。
2、通过各级隐患排查制定改善项目16项。
四、应急演练
五、创新性活动
1、安全培训师演讲大赛：6月17日，在职工食堂由北京工厂和党群工作部联合举办了安全培训师演讲大赛活动，共有27名班组长和安全员投稿踊跃报名参加，经初选由15名选手参赛。
2、安全教育视频拍摄。
3、培训道具(目视)制作。
企业双零活动总结篇5
安检科支部党员开展创先争优活动情况，根据xxx公司文件精神，安检科支部按照公司党委部署，认真组织开展了创先争优活动，按照安检科活动主题口号，创先争优提水平，我是党员我带头，结合我科实际，来全面提高党员干部素质水平，通过一年里看立足岗位，增强全体党员干部先锋意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进企业持续科学发展，加强班子建设，加强科队民主自治制度建设。加强党组织和党员队伍建设，深入开展为民服务，开展三亮、三比、三评，有目标、有抓手、有落实，主动兑现公开承诺，推动中心工作和我科着重点任务。加强三大本质安全体系建设推进工作。积极参加创先争优活动，带头学先进，充分发挥表率示范作用，带动 的群众的广泛参与。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和神华集团公司、乌海能源公司及公司政治工作会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，以创先争优活动为抓手，着力提高企业党的建设科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动我科实现安全生产同发展。
安检科深入开展创先争优活动的主题是：一个党员一面旗，党员身边无事故。
结合公司方案，以五好党支部(班子作用好、制度建设好、党员队伍好、思想作风好、工作业绩好)考核内容及评分标准为依据，扎实推进先进基层党组织建设活动，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用着力在提高党员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力上下功夫，发挥好党员的先锋模范作用，带动广大职工在岗位上建功立业，多做贡献。与党员责任区、先锋岗、活动日相结合，努力形成创先争优活动与企业发展同步推进的工作格局和激励机制。促进安检科各项工作有效开展。
以发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，党员的模范带头作用，在实际工作中真正做到创先争优为主要目标，致力于争创四强党组织，争做四优共产党员，推动我科各项工作更好的发展。
创先争优活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到五个好，即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到五带头，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。结合公司实际，提出如下具体活动内容：
(四)建立和完善党员扶贫帮困机制。积极引导广大党员以和谐发展、服务职工为已任，广泛开展扶贫帮困活动，设立党员扶贫帮困互助基金，规范党员献爱心行动，教育党员勇担企业、社会、政治责任，打造企业党员品牌工程。
(五)紧密结合安全文化建设系列活动，扎实推进创先争优工作。要根据公司的安排，认真做好安全工作，每个共产党员都要争做安全文化建设活动的排头兵，扎实推进创先争优各项活动。
(六)与纪委、工会、共青团、精神文明办的各项活动紧密结合，拓宽创先争优活动领域。大力开展职工技能大赛、安康杯竞赛等活动，开展共青团青安示范岗、青年志愿者在行动等活动，配合精神文明办开展的文明单位评比等活动，将创先争优活动与这些活动有机结合，发挥最大综合效力。
(七)创先争优要立足实践。创先争优的目的，就是通过先进基层党组织和优秀共产党员的引领示范作用，带动广大党员群众立足本职，岗位奉献，实现最佳经济效益，履行好社会责任。因此，一定要从实际出发，立足实践，不唱高调，不说大话，不摆花架子。从实际出发，高质量完成本职、本岗的工作任务，就是创先争优活动的最好实践。
(八)发挥企业文化的铸魂作用，培育企业创先争优精神。要通过选树各类典型、总结交流经验、表彰激励等手段，大力培育和弘扬创先争优的先进理念，把多年形成的比学赶帮超的进取创新精神根植于企业文化建设的沃土，使之成为广大党员的价值取向和行动追求，升华企业文化的示范和引领作用。
在有效开展上述八项活动的同时，我支部要紧密结合本单位实际，按照创先争优活动的总体要求，拓宽思路，丰富内容，务求取得实效。
(一)动员部署间断。我支部结合本单位实际制定活动实施方案，全面安排部署创先争优各项工作。树立起典型和标杆，持久地开展学标、对标活动，形成创先争优的长效机制，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
(二) 党员干部公开承诺。党员参加活动的计划采取适当方式向党员群众公布，就贯彻落实党的路线、方针、政策，落实科学发展观，关心服务党员群众，提高工作效能等方面做出承诺，接受监督。党员要做出发挥带头作用、岗位创优、廉洁自律等方面的承诺。
(三)对党员进行考核评价。安检科党支部将适时对各位党员开展创先争优活动情况进行考核评价，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
(四)群众评议。要在适当时候组织职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次评议，接受群众监督。
把安检科在创先争优活动中的先进事迹报党工部，并将评议结果作为党务公开的一项重要内容。
企业双零活动总结篇6
为进一步加强安全生产监管工作，提高全乡人民安全生产意识，六月份，麻江乡按照上级有关文件指示精神，突出“科学发展、安全发展”主题，在全乡范围深入开展了“安全生产月活动”，现就活动开展情况总结如下：
一、加强领导、提高认识
为保障本次安全生产活动月活动开展效果，5月28日，麻江乡召开了由四村主干及全体干部参加的安全生产专题会议，成立了由乡长魏昌龙同志任组长，分管安全生产工作的副乡长廖晖同志任副组长，乡派出所、司法所人员及各驻村干部为成员的“安全生产月”活动领导小组。会上，乡党委书记唐学选同志就活动开展的目的意义做了强调，要求全乡干部思想要高度重视，工作要深入村组、企业一线。乡长邓国勇同志就活动分组分工、具体开展做了安排。
二、认真排查安全隐患
六月份由于天气较热，强对流天气较多，安全事故多发。为有效预防安全生产事故发生，我乡按照活动开展实施方案，分成两个小组，出动两台宣传车，对全乡的加油站点、永蓝高速公路及连接线双红公路施工现场、烟花爆竹经营户、学校、企业、民房建筑等进行重点检查，对无证经营、非法经营、存在安全隐患的单位、个人、企业发出限期整改令，情况严重的责令停业整改。共查处烟花爆竹经营安全隐患一处，民房建筑安全隐患一处，公路工程建设施工安全隐患两处，学校安全隐患一处，已督促整改到位。
三、加大安全生产宣传、教育力度
针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄，安全用电、食品安全等认识较差的情况，安全生产月活动工作组人员于6月14日在乡集镇农贸市场设立了专门咨询台，印制分发安全生产知识小册，并配备广播音响设备宣传安全生产知识。共接待咨询群众300多人次，散发宣传材料2500余份。
通过今年安全生产月活动开展，进一步提升了我乡群众的安全生产意识，有效预防了安全生产事故发生，全乡安全生产持续零事故形势较好，为全乡总体经济发展，社会和谐进步打下了安全基础。
“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。 要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。
记得刚进入“安全生产月”的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是什么原因呢?如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，仔细查对，发现图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。
正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。
企业双零活动总结篇7
在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”；教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。
我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行pk，让人感受到团队力量的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pk，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“龙山队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“队员们准备好了吗？时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。
企业双零活动总结篇8
为了让全体女职工度过一个有意义的节日，3月8日，集团工会组织公司女职工开展踏春赏花春游活动。
春风十里频相顾，又是一年菜花黄。xx除了栽种有大面积的脐橙，还种植了大面积的油菜，无论是连片的果园，还是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、荡漾着清香连片的油菜花，将xx抹上了一片金黄和一片翠绿。迎着融融春意，上午十点半，全体女职工从公司出发前往xx，一路欢歌笑语、心花怒放。约正午时分到达午餐地点。在工会主席的精心安排下，大家美美的饱餐了一顿，稍作休息后便开始了踏青赏花之旅。
在xx，阳光明媚、花香四溢的自然风光将大家带入了远离城市喧嚣的世外桃源中，大家一扫平日工作的疲惫，享受节日的同时，三五成群，谈笑风生，惬意地走在山间小道上，环望四周，绿树摇曳风中、菜花娇艳欲滴，到处充满了春天的明媚气息。一路上大家聊着乐着、合照留念，一幅其乐融融的温馨画面。看看满眼金黄成片的油菜花田，闻闻心旷神怡的春天气息，呼吸着乡村自然清新的`泥土芬芳，姐妹们有说有笑，增进了相互间的沟通与了解，也增强了彼此之间的凝聚力，对进一步激发工作热情，更好地投入到工作上起到了积极的促进作用。
通过此次活动，让大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松与调整。大家徜佯在春风中，沐浴在阳光里；增进了交流，放松了心情，开阔了视野，从中体会到了公司领导的关爱与重视，体验到了公司这个大家庭的温暖。大家表示将以更加饱满的精力投入到工作中，为公司发展做出更大的贡献。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
