活动总结将总结我们在项目执行过程中的灵活性和适应力，通过活动总结，可以识别出哪些方面需要改进，以提高效率和效果， ，以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的单位组织团活动总结6篇，供大家参考。
单位组织团活动总结篇1
新生杯篮球赛已落下帷幕，留给我的却是久久不能平静的欣慰、激动和些许遗憾！总的来说，这次球赛举办的是很成功的，活动的开展收到了很好的效果，充分的活跃了校园文化建设，营造起了一种浓郁的篮球竞技氛围，为我校体育竞技活动的进一步开展打下了良好基础。
赛前，身为教练的我们，非常用心的去训练本届新生队，队员们也激情满怀，积极训练！无论刮风下雨，在球场上都可以看到篮球队的身影！大家这个精神十分值得肯定！就个人因素而言，我对本届新生队寄予很大希望，由于上届新生杯我们的失礼，留下了我心里永久的痛和憾，而本届新生队综合实力也比较强，因此我将这一切都转化为训练的责任心和激情！我也十分感谢每位队员给予我的大力配合，篮球队的都是好样的！但其实，身为教练，压力还是一定会有的，我院以前的辉煌历史历历在目，我想要的也是延续这个辉煌，而不是断送在我的手里！所以，大家一起加油，一起冲刺，为园林院的荣誉，为自己的尊严去拼搏努力！
对本届新生杯我做了如下总结：
第一、赛前工作
我们赛前工具做的很充分，包括平时训练、研究确立战术，和别院的打热身友谊赛，观察了解对手等！但也暴露些许问题，如战术执行力不够，配合欠佳！当然客观的说，时间紧迫就是稍微影响的因素！造成球队没能完全融合！
第二、比赛期间
赛场上，各位队员积极拼抢，斗志昂扬！场下除了教练之外，还有好多学长，甚至院领导都在做场边指导，这也一定程度上弥补了我们教练的赛场经验不足的问题！还有，就是我院啦啦队，热情昂扬，加油呐喊生响彻全场，充分调动了大家的士气，显示了我院的团结精神和精神面貌，可以说做到了全校最好的的后倾保障和支持，对此，我都十分的感谢，真心的谢谢大家！
但同时，也要看到，部分球员在球场上大局观意识不够，较容易意气用事，造成全队的攻防漏洞，这点是要指出批评的！还有就是，少数队员缺乏比赛经验，对犯规的控制上较差，造成无法上场发挥的尴尬局面！另外，部分队员的心理因素造成的球场上放不开，未能发挥自己真正水平，这也是比较遗憾的一面，也希望以后能够逐步成长，一旦突破这点，绝对会有质的飞跃！
第三、比赛结束
眼看着大家从小组赛到八强，然后在挺进四强，我心里十分的高兴！这都是大家共同努力的结果！但最后终惜败工学，无缘总决赛，万分的遗憾！看到队员们也都情绪低落，我也非常不好受，但我想说的是，你们在我心里已经是赢得了比赛，你们都是no。1！然后最终，大家没有倒下，重新站起来，迎接新的挑战，看到你们这样，我十分欣慰高兴，以后还有的是机会，我相信，大家经历这次之后，会成长很多！
最终，球赛结束了，但我相信大家之间的情谊还会延续，相信大家以后也会走的更远，会取得更优异的成绩！
最后，我还要提出几点对球赛组织者的看法：
1、比赛裁判水平参差不齐，吹罚尺度不一，难免会造成不公平的出现，甚至会造成球场上混乱场面的发生，希望这点可以以后注意改正！
2、对赛程的安排不够坚决，建议必须严格按照赛程进行，不要去人为的私自调动！造成赛程的混乱！
总的来说，这次比赛还是比较圆满的，取得了不错的成绩，但期间也暴露了很多问题，相信经过以后的改正磨练，实力定会更加强大，会取得更加优异的成绩！相信本届新生队将来一定辉煌！
经历此次以后，我得到很大的锻炼，得到了很好成长，感谢园林院、体育部能给我这样的机会！我们也会积极总结经验，扬长避短，争取以后做的更好！
最后，还是要感谢一下，一直以来帮助关心我们和球队的各位，还有在后面给我们提供有力后盾的广大啦啦队成员，并且还有李老师、院领导的的关注，亲自到场主持大局！一句话，感谢所有所有关心帮助我们的老师，学长，朋友，同学！相信有了你们的支持，他们努力做出更大的成就回报大家！
单位组织团活动总结篇2
尽管校篮球联赛已经落下帷幕近一个月了，但我们仍为球队屈居亚军感到遗憾和惋惜。凭心而论，那不是我们真实实力的体现，但偶然中又有必然。回顾那一个月球队奋战的历程，我们感慨颇多，有共同享受胜利喜悦的感动，也有痛失冠军的沉默。在此，我们体育部代表篮球队做一下总结。
在这次联赛中，涌现出一大批出色的球员，他们不仅有优秀的技战术水平，而且团结无私，体现了作为一名数科男篮队员应有的价值。在大四离队，大三实习，大二缺乏有力支援的情况下，正是他们的出现，才有我们球队的今天。他们是我们的希望和骄傲。尽管结果有些不完美，但这些新生力量是值得肯定的。他们也是我们再次崛起的保障。
由于种种原因，大二没有做好补给作用，关键时刻无人可用，但还是有几位球员能撑起球队的大梁，起到关键作用。队长周伟斌带伤上阵，极大的鼓舞了身边的队员，大三的朱信涛王帅的有力支援，也是我们走到最后的重要保障。在球队处于新老交替时，老队员很好得起到带头作用，新队员快速融入球队，迅速成长起来，这一点可喜可贺。
作为一支三连冠的队伍，我们很难接受亚军的事实。这也是因为我们这些人有一种责任感，我们有责任去卫冕，延续我们的神话。成长路上失败未免不是件好事，我们经历这次失败后，会更加成熟。
失败肯定是有原因的，我们正视原因，发现才能改正。
(1)轻敌。在决赛之前，全队上下无不怀着必胜的信念。但队内也充满着一种自大的情绪，某些队员心态失衡，以致比赛时遇到困难没有准备。
(2)训练水平有待提高。或许是小组赛过于轻松，我们的训练没有达到预期目的，以赛代练的方式并不是成功的。训练时的不重视和不认真也是失利的一大隐患。
(3)赛前几名主力队员受伤，影响比赛的正常发挥。决赛之前顺风顺水，但之前的训练中两名主力队员受伤，致使决赛时后场防守压力增大，进攻得不到有力支援。
(4)阵容磨合不够，没有足够默契。
(5)队员决赛时发挥失常，心态失衡，以及体力不支。
针对以上几点原因，我们球队和体育部会在以后的训练比赛中力争避免。这次的失利我们会认真总结，一次的失利不会让我们动摇。在两周前的全明星赛上，我们有四人入选，这也是对我们极大的肯定。我们的实力摆在面前，关键就看自己如何争取了。
我们期待着明年的比赛，在次我们向大家保证，球队在明年校篮球联赛开始前一定认真备战，牢记这次的教训，力争重夺冠军！我们一定戒骄戒躁，使自己的技术和配合都再上一个台阶。希望大家与我们一道期待，我们的心永远都是联系在一起的。相信明年的我们会给大家一个满意的答案的！
单位组织团活动总结篇3
这两天因为组织同事户外徒步加拓展活动，重走了同样的线路，有些感想，一吐为快!
启示之一：万事开头难，后面不再难。困难总在某一时刻膨胀，让我们感到要崩溃，而在我们坚持下吓没了。一开始徒步，就直面爬山，才行走半小时，有的同志就说自己走不下去了，可是，此时没有回头路，大家互相鼓励着，继续前行，后面再走几个小时，不再有人叫苦，都走下来了。
启示之二：学习要常新，挑战才有趣。人总是好奇的，如果在学习中没有新东西，大家会有白学的感觉。徒步、拓展活动过去做过，但是徒步难度、线路不一样，拓展内容不一样，大家还是会有开眼界的感觉，自然印象深刻，想不让他们复习都难，他们回去会津津乐道去分享，学习也一样。
启示之三：同样学习内容，细节不会完全一样，处处留心皆学问。虽然我两天走的是一样的线路，可是两天都各有收获。第一天没有经验，背了很多东西，而且第一次走，感觉路很漫长，只顾着看地面石头，有些同志回来说脖子都酸了。第二次走，我知道途中有吃的地方，大家都少带了许多，轻装前进，后来小贝导游看到我背包不科学，告诉我包越贴身越省力，把双肩包的胸、腰部分的扣带全部扣上且拉紧贴身，果然感觉如无背物，后来一想，这不就是小时候学力学的知识吗?怎么我们都忘了要做有用功?然后他还告诉我们行走中鼻吸口呼口不干;喝水小口多次解渴又不丢失太多盐分和营养又会不容易疲劳;用拐杖有节奏落地一次约走3步省力20%;回来冷热水交替泡脚15分钟可以去身上乳酸减轻疲劳和酸痛，其实按摩也是一样;晚上睡觉还可以将脚垫高和心脏同高，使脚部血液循环更好使脚部得到更快恢复。
启示之四：找到需求，有的放矢。从指定活动开始，我们就集思广益，看看大家最希望干什么，同时组织也带有一定的引导性，因为工作需要同事们经常只在室内，所以要换思维，让大家做一些不常做的事，让大家走出心理的舒适圈，思路就开阔了。学习也是如此，平时做不多而有可能会出现的特情要多训练，训练到成为习惯，一旦遇到问题就会从容应对。
启示五：参与体验记得牢，教练不要只顾自己讲。从未做过的事，会有惧怕心理。现在的学习，对于系统和新知识可以在开始采用讲授方式，可是更多要加入互动才会有体会和记得牢。从未做过的事，会有惧怕心理。我这两次活动，第一次去有一个拓展节目没有参与，只是当观众，第二次去参与了，才体会到看别人容易做到，其实自己做就有难度，因为我的条件和别人条件不一样，之前因为有竞赛成分，各队派出的都是精兵强将，我们这些虾兵蟹将就没上场，我们不体验不会有经验的积累，动手吧，真的“狼来了”心里才不畏惧。同时也告诉我们，训练短板比训练长板更重要!平时训练时不要为了完成任务，只找容易的内容大家做，或者只让高手参与高难度内容，看似办得轰轰烈烈，水平很高，其实短板依然存在……
启示六：学会借力。有些东西靠自己其实达不到更高的水准，可以利用外脑。我们这次徒步拓展，就是请专业的公司帮助。学习也一样，每年适当请业内更专业的实战专家来指导，可以达到事半功倍和开拓视野的作用。
单位组织团活动总结篇4
20xx年是“三八”国际妇女劳动节xx周年，为了让我园女教师能够度过一个愉快而有意义的节日，按照镇教委的安排，结合我园的实际情况，我们主要开展了两种庆祝活动。
3月8日上午我们全体教师聚集在校园中，进行了几项有趣的体育比赛。具体如下：
1、跳绳赛
要求：半分钟计时，过80下的为合格，超越xx的为优秀，80以下的还需努力。
结果：我们五位教师都未达到优秀，两位教师在80以下，三位教师能够超越80。为了调动我们教师的锻炼积极性，我们下了任务，争取在明年三八节的时候，三位教师能够达到优秀，也就是能够超越xx下，两位成绩不理想的教师能够达到80以上。
2、呼啦圈赛
要求：不计时先掉下来的为输。
结果：我们五位教师围在一起进行游戏，有两位教师不到一分钟便支撑不住了，其余三位教师持续了好长时间分不出胜负，最后和平结束。活动结束后我们对前两位教师提出了加强锻炼的要求。
3、踢毽子比赛
要求：一分钟计时，要求一分钟能踢40下的为合格，60下为优秀，30下为继续努力。
结果：我园五位教师有三位合格，两位还需继续努力，没有达到优秀标准的。我们提出了明年争取三位老师达到优秀，两位老师达到合格的新目标。
4、羽毛球赛
要求：循环赛。
结果：我们五位教师信心十足的抽签决定比赛，最先上场的是史晓燕、尹文娟，他们比赛不到一分钟就起风了，由于顺风、逆风的不同优势，我们的比赛变成了友谊赛，没有计算成绩，开开心心、轻轻松松的玩了一会。
我园全体教师都参加了中心园举行的三笔字比赛，都分别上缴了一副作品，虽然从作品的质量来看，我园教师的三笔字较差，没有令人满意的高质量作品，但是重在参与我们会继续努力的。
3月8日下午，我们全体教师都参加了村妇联举办的庆“三八”义务劳动。我们融入村妇女大家庭中，手拿铁锹，和大家一起把道路两旁的杂物清理一新，那场面仿佛感受到了父辈们在生产队那会的乐趣。
大家都觉得今年的“三八”过得非常有意义！
单位组织团活动总结篇5
为庆祝“三八”妇女节，活跃广大女职工的娱乐生活，调动广大女职工的工作积极性，xx公司结合集团工会下发的《xx集团关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节的方案》的总体要求，结合公司实际，开展了一系列的文体活动，充分展示出巾帼英雄们的风采。通过各项活动的开展，达到了较好的效果，主要表现在如下几个方面：
一、各项庆“三八”文体活动的形式更加丰富了
为促进“三八”节活动内容更加丰富，总公司根据各生产厂实际，制定了详细、合理的活动方案，从总公司到各生产厂，逐级开展活动，保证“三八”期间的活动达到激励人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由总公司女职工委员会及总公司团委主办的“庆三八”“质量年巾帼建功”座谈会在四楼会议室召开，从公司一线挑选出的优秀女职工代表50多人与总公司领导欢聚一堂，结合集团的“质量年”与xx公司近期的战略调整展开了座谈，大家纷纷畅所欲言，发表自己的见解，立下自己的决心，并对企业的长期发展提出了自己的合理化建议。座谈结束后，参会的女职工与公司领导共同参与了一场“智慧比拼”游戏，在座谈会现场采用击鼓传花的形式，让在场的人员回答xx市场理论、脑筋急转弯、谜语等问题，现场气氛诙谐，笑声不断，展示出了女职工的智慧和参与企业管理的积极性。
在子午胎厂开展的“轮胎接力赛”，可称得上是乐趣十足，平时接力赛中的“接力棒”现在已经“下岗”，取而代之的是一条8.25的轮胎，参加接力赛的四位选手必须滚着这条一百多斤重的轮胎爬上“高架桥”，穿过低矮的“隧道”。平时跟轮胎打惯交道的女职工纷纷拿出自己滚轮胎的“绝活”，你追我赶互不相让，最终六车间的巾帼英雄们已相对优势夺走了桂冠。
在斜交胎二厂，一场“颠球大赛”也轰轰烈烈的开展起来，大家将羽毛球放在球拍上进行短跑，羽毛球不许落地，比技巧、比速度，让参加活动的女职工们在激烈的竞赛当中，体验到了竞赛的激情。在密炼中心的跳绳大赛上，精彩画面不断，在团体跳绳比赛中，三车间的选手发挥出强劲的团队精神，荣获冠军；在个人争霸赛当中，主机手张妮凭借自己的贤熟的技巧，表现的身轻如燕，最终以162个/分钟的优异成绩夺取了霸主宝座。在热电厂，庆“三八”的文体活动更是搞得如火如荼，跳绳比赛、呼啦圈比赛、扑克比赛、卡拉ok比赛，四种比赛同时进行，让热电厂的女职工们“忙”的不亦乐乎，特别是卡拉ok比赛，不但活跃现场的气氛，而且涌现出了一大批“xx女歌王”。化验室的郭秀英演唱的一首《谁说女子不如男》，振奋了在场女职工的精神，激发了女工们奉献xx的干劲，展示出xx巾帼的风采。在轻卡胎厂、斜交胎一厂开展的拔河比赛中，各位“女大力士”，纷纷展示出xx人的团队精神，咬紧牙根，使出浑身力气，向胜利拼搏；在场的啦啦队们则是拼命的呐喊助威，气势喧天，现场气氛异常激烈。最终斜交胎一厂成型车间、轻卡胎厂一车间甲班获得第一名。对于所有参与三八文体活动的节目的开展让大家深深感受到总公司的领导对于女职工的关怀越来越多了，对于庆“三八”的活动越来越丰富了，轻卡胎厂的张霞在参加完总公司的座谈会后，又参加了该厂的拔河比赛，得到了多项奖品，自己高兴的说，公司为我们女职工准备的节目太丰富了，身在名牌企业让我感到光荣与自豪。通过这些丰富多彩的庆“三八”活动的开展，在女职工中倡导了团结和睦、奋发向上的良好风尚，促进了总公司女职工之间的相互了解、交流。
二、各项庆“三八”亲情化管理的形式更加丰富了
为了让更多的女职工感受到“三八”妇女节期间xx带给大家的温馨，让所有xx女职工感受到xx大家庭的温暖，让大家将xx的恩情化做奉献xx的动力，总公司工会组织了多项亲情送温暖活动，让大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在轻卡胎厂，该厂领导骨干自己想办法、筹资金，为该厂所有女职工送上了一双精美的丝袜，小小的一双丝袜，表达了公司领导对广大女职工的无限亲情。让所有女职工深受感动，在面临分流的紧要关头，广大女职工纷纷表示随时接受公司的安排。斜交胎一厂，在“三八”节当天，该厂领导允许所有女职工可以休班一天，但广大女职工通过参与了该厂为大家准备的各项文体活动，感受到xx就是自己的家，为xx干就是为自己干，看到公司紧张而又忙碌的生产计划，大家毅然放弃了休班的机会，全部投身到生产工作当中。用她们自己的话说，“用自己的辛勤劳动度过我们自己的节日，我们觉得更有意义”。在子午胎厂，该厂团总支向六个车间发出“三八”节为身边的女同志做一件小事的倡议，各车间职工纷纷响应，为女职工打一份饭、为女职工倒一杯水、为女职工擦拭设备、向女职工道声节日快乐……，所有的这一切虽然只是一件件小事，但在女职工的心中分量是相当的重，让大家打心底感受到xx亲情暖人心。
三、各项庆“三八”岗位竞赛、技术比武更加丰富了
“三八”期间，为调动女职工的积极性，总公司通过开展各项岗位竞赛，提质量、降消耗，展示出了轮胎巾帼风采，树立质量年新形象。用这种特殊的形式来欢庆自己的节日。如在子午胎厂压延工序开展的“超级巾帼”技术比武，以半成品的合格率、设备运行当中存在的质量问题及时发现、制止、排除为标准，对参赛的女职工展开了竞赛，经过几轮激烈的竞争，一车间甲班的操作工王悦红以相对优势被评为“质量巾帼英雄”。
在斜交胎二厂，一场“我为‘我家’献计策”的提合理化建议活动轰轰烈烈的开展起来，三个车间的女职工围绕“质量年”，对生产一线容易出现的质量隐患提出了自己的建议，通过聆听女职工的合理化建议，使分厂领导更加清楚了生产一线存在的质量问题，各车间主任针对广大女职工提出的建议，根据各车间的实际，当场进行了论证，对能够实施的合理化建议制定了整改计划，使合理化建议在最短的时间应用到生产一线，解决了部分存在生产一线的质量问题。如，该厂三车间女职工陈珊珊建议车间在中线定型机上方加一节能灯，便于中夜班操作工操作，减少定型工序存在的质量隐患，该车间主任韩学，立即答复，立刻对此进行整改。通过开展此项提合理化建议活动，对提高斜交胎二厂的整体产品合格率起到了良好的推动作用。在斜交胎一厂，随着该厂厂长丁振堂的一声“开始”，包布工序的所有女职工开始了紧张的技术比武阶段，经过10分钟的竞赛，参赛的20位女选手不但干出了最好的半成品质量，而且创出了最高的产量记录，经过裁判的最终确定，该车间包布工王宏以26个的好成绩夺走了第一名的桂冠。通过开展此次技术比武不但提高的操作工的技术水平，而且让大家在特殊的日子体验到竞赛的激情。
xx公司通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆“三八”文体活动，鼓舞动员了广大女职工积极投身工作当中，为实现20**年xx公司的总体工作目标奠定了基础。
单位组织团活动总结篇6
为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于20xx年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下：
一要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。
二是精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天6：30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象,制定了123在团队前协助导游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队。
三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支；经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈。
四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。
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