活动总结是一种评估和回顾过去活动的过程，以提取经验教训和收集反馈， ，通过活动总结，我们能够更加有目标地前进，不断向着成功迈进，以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的2023援助月活动总结优质5篇，供大家参考。
2023援助月活动总结篇1
藁城区残联紧紧围绕“关爱孤残儿童，让爱洒满人间”主题，认真组织开展各项系列活动。
一、领导重视，精心安排助残日
在助残日到来之际，藁城区残联召开残疾人工作议，各乡镇、街道理事长及残工委成员单位参加了会议，专题讨论助残日活动。残联理事长郝根群作了工作部署，对开展好此次活动提出要求，希望各乡镇、街道办残联把活动开展的有声有色，切合主题，让残疾朋友充分体会到党和政府的关爱，憧憬梦想，增强自信，为和谐未来作出努力。
二、形式多样，开展系列助残活动
1、藁城区残疾人日间照料中心正式挂牌启用在“全国助残日”到来之即，“藁城区残疾人日间照料中心”正式启用，启用仪式上区残联领导对中心的开展提出了要求和目标，对在中心参加日间照料的残疾人提出了希望，并祝他们节日快乐，尽快掌握生活和劳动技能，融入社会大家庭。
2、走访慰问孤独症儿童和脑瘫儿童，上午区教育局、区卫生局、区妇联、区残联领导到区特殊教育学校和区残联康复中心看望慰问残疾儿童，给他们带去了学习用品、玩具和食品等，并倡导特殊教育工作者人人多献出一份爱，让残疾儿童生活在和谐、温暖的环境当中。鼓励家长配合训练，早日康复。
3、举办残疾人举办文艺联欢为了活跃残疾人文化生活，焕发残疾人精神面貌，树立残疾人自信心，区残联组织残疾人歌唱爱好者举行“唱出激情，憧憬梦想”庆祝助残日文艺联欢。联欢活动当中10多位残疾朋友踊跃上台表演，节目有戏曲、歌曲、琵琶独奏、唢呐二重奏等。此次活动促进了残疾人的文化生活，展示了残疾人特殊艺术才华，反映残疾人平等参与社会生活、共享社会文明发展成果以及和谐友爱的人文环境。
4、开展法律援助、法律服务进企业活动助残日前夕，市残联董庆国副调研员带领残联维权部和法律专家老师一行，来到藁城开发区河北欣望精制棉业有限公司，开展法律知识讲座、普法知识宣传和法律咨询等系列服务活动，公司全体残疾职工和班下部分职工与专家老师进行了现场互动，效果很好，深受大家欢迎。
通过此次全国助残日系列活动，进一步弘扬了中华民族扶弱助残的传统美德，逐步形成了全社会理解、关心、帮助残疾人的良好氛围和社会风尚;增强了残疾人自尊、自信、自立、自强的信念，为促进扶残助残关心残疾人事业持续、健康发展受到了良好的社会效果。藁城电视台对整个活动进行了全程录像，并在藁城新闻播出。
2023援助月活动总结篇2
岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。
二、深入基层，强化宣传
为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容，完善服务
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立制度，确保长效
在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
2023援助月活动总结篇3
20xx年1月，我市在全市范围内开展了以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月活动，此项活动旨在加强保障和改善民生，解决好人民群众反映强烈的突出问题，帮助部分困难群众实现就业创业，传递党和政府对就业困难人员、残疾失业人员的关怀，进一步增强人民群众的获得感。
我市在开展就业援助月期间，从“摸底调查、聚焦重点、精准帮扶、动态跟踪、加大宣传”等五个方面同步进行开展落实，确定责任单位，细化分解任务，确保了各项工作推进到位、各项政策落地生效，集中帮扶工作有进展、出实效。
据了解，就业援助月期间，全市各级人社部门共组织走访就业困难人员598户;帮助就业困难人员实现就业418人;辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的企业37家;市人力资源市场举办了4场“就业援助月”专场招聘会，210家企业参加援助月活动，拟招聘岗位6065个;开展就业创业政策宣讲6次，就业技能培训210人，发放宣传材料11000余份。
为进一步提升就业援助政策的.知晓度，形成全社会共同关注和参与就业援助行动的良好氛围，市人社局将继续加大宣传力度，依托“接您回家”、“春风行动”等专项活动，进村入户，解决困难问题，提升援助效果。
2023援助月活动总结篇4
为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据襄人社函〔2017〕2号文件的要求，湖北省保康县劳动就业管理局在2017年1月至2017年2下旬期间，开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助活动，现将活动开展情况总结如下：
一、 高度重视 统一思想
解决困难群体人员的就业问题，是民生工程的一项重要工作，关系到人民生活的基本权利和切身利益，同时也是实现公平就业、高质量就业的刚性要求，“就业援助月活动”是为老百姓办实事的民心工程，该局高度重视，及时召开相关会议布置工作，组织人员学习上级文件精神，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。
二、 摸清底数 搞好招聘
为确保就业援助月活动取得实效，各乡镇(社区)人社中心在就业局的统一安排下，积极派出工作小分队深入辖区企业，采取多种形式，掌握了大量用工信息，及时开发适合援助对象的就业岗位，组织就业援助月专场招聘会，共安置困难人员65人，其中残疾人10人，零就业家庭成员2人，走访慰问困难群体51户，安排参加免费创业培训96人，技能培训40人，发放宣传资料2000余份，就业援助工作取得了较好成效。
三、贴身帮扶 服务到位
对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人和长期失业人员开展上门走访服务，认真了解他们的困难和就业需求，提供适合他们的有针对性的职业指导，让其了解当前国家相关就业政策，帮助他们尽快实现就业。对有创业愿望的困难人员，安排参加“syb”创业培训班，在创业项目和资金上优先扶持。对缺乏一技之长的困难人员，安排参加技能培训提升其市场就业竞争能力，对年龄偏大、文化较低的困难人员征询个人就业要求，优先安排在公益性岗位就业。
通过以上活动的开展，本县2017年就业援助月工作取得了一定成效。今后，本县将努力建成就业援助长效机制，更好地完成就业服务工作。
2023援助月活动总结篇5
我担任的一村一社法律顾问村镇为花石崖镇，在神木市南部乡镇经济属于落后地区，交通因多山缘故，相对于其他乡镇比较差，外出务工人员较多，移居人口更多。
这些行政村有着相同的特性，人口比较少，老弱病残多，妇女比较多，文化水平低。在维系人与人之间的关系方面，乡规民约起主要作用。产生纠纷，涉及到法律问题时，经常是以调解说合为主，邻里关系以此为基础维持。
各个村之间经济水平相差较大，有些村人口少、地形差。有些村因为地势、位置等因素，相对经济发展有动能，能吸引人口，村容村貌充满生气。
整个感觉就是，法律顾问工作非常有必要开展，多引导人们习惯于用法律的思维去处理日常事务，但决不能忽视公序良俗的调解说合功能。
但根据实际情况，工作中也存在不少问题：
一是道路状况需要克服的地方较多，离办公地点太远，有事发生时，大部分只能进行电话咨询，沟通相当地困难。
二是村民法律意识太弱，许多事情都是事后才知道，无法及时地收集、固定相关的材料，给随后有可能的法律程序顺畅进行，造成极大困难。
三是与律师工作时间相冲突。南部乡镇偏远、交通不便是众所周知的，去一次相当的困难，去了还不一定能找到人，花费的时间太长，是否适当减少行政村或者增加律师。
四是对于农村工作的开展，还是经验不足，不能深入了解村民的真实想法，用法言法语去交流沟通，存在不小的障碍，工作效果有折扣，以后在这方面需要加强，有利于工作的顺利进行。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
