积极对待一份工作总结可以让你们更全面地知道自己的工作内容，通过记录工作总结这件事，我们可以清楚的认识到自己工作中的优缺点，下面是怎么写范文网小编为您分享的强治理工作总结参考8篇，感谢您的参阅。
强治理工作总结篇1
一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系
二、支部建在小区上，为城市源头治理固本
三、三治融在楼院里，为城市源头治理聚力
四、服务送到家门口，为城市源头治理凝心
充分发挥小区党支部建在居民家门口的一线优势，带动服务和管理力量的更有效下沉，党员服务更走心，生活服务更暖心，群众与党组织更贴心。一是把党的服务延伸到居民家门口。按照一小区一阵地的原则，灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心，统一标识，作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求，依托小区邻里中心，发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办邻里食堂，身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。二是把难题解决在居民家门口。深入开展走访连心活动，建立县处级干部包社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋的三级联系群众工作机制，推动机关在职党员向小区党支部报到，聚焦群众最急最忧最盼，先后化解社会救助、物业管理、环境卫生、拆迁安置、养老服务、就业创业等问题×件。建立小区党支部与区直机关、驻区单位结对共建机制。各小区党支部充分运用需求、资源、项目三张清单，坚持需求征集、提供服务、考核评价三个双向，通过与区直机关、驻区单位签订共建协议、认领小区惠民项目、参加小区志愿服务等，引导资源下沉、力量下沉、项目下沉、责任下沉，让辖区内各类组织和党员参与到小区治理中来，先后签订共建协议×份，认领惠民项目×个，对接服务×次。党群之间的心结解开了，小区群众之间的矛盾化解了，邻里关系更加和谐。三是把活动开展在居民家门口。居民靠发动，发动靠活动。小区党支部充分利用道德银行志愿者积分激励机制，对居民互助、认捐、认养、认管小区设施场地、广场绿地等采取积分形式予以激励，引导小区各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中，促使居民相识相知相依、融入融和融洽，涵养培育人人有责、人人尽责、人人享有的社会氛围。在全国文明城市创建中，小区党支部书记带领业委会、物业、党员和居民志愿者×余人，在全区各个院落开展志愿宣传、垃圾清运、违建拆除、小广告清理等，显示出强大的战斗力和组织力。
强治理工作总结篇2
为深入推进夏季治安打击整治“百日行动”专项工作，切实做好公交车领域安全防范工作。8月8日至8月10日，思南县公安局治安大队深入开展公交车领域治安隐患排查整治行动。
在隐患排查整治行动中，治安大队内保中队民警对各公交公司运营线路、数量及运营情况进行详细了解。认真听取了公交公司安全保卫负责人对从业人员情况、驾驶人员近期思想动态、是否存在矛盾纠纷等情况的介绍；仔细查看了突发性事件处置方案（预案）及演练、隐患问题排查整治台账完善、安防设施配置与运行、安全措施及安全制度等重点工作的落实情况；实地抽检了运营公交车视频监控运行、安全锤、灭火器、救生器材配备情况及司乘人员的安全防护情况；规范填写了《公共交通行业治安隐患检查表》，对各公交公司存在的安防漏洞和存在的突出性问题进行指出和提出整改要求。
在隐患排查整治行动中，公安民警还组织部分公交驾驶员、安全管理等人员召开座谈会，通报了近年来各地公交车领域发生的各类重（特）大安全事故和突发性案（事）件，就我县公交领域在运行中出现的各类突发情况以及存在和潜在的.隐患问题进行沟通交流，共商应对整改良策。通过全方面的对话交流，结合检查中存在的问题，民警对各公交公司的安全防范工作提出了要求和建议，要求各公交公司要结合近年来发生的公交客运车辆重大交通事故案例和当前暴恐犯罪的特点及时开展公交隐患排查整治，切实做好对驾驶员的日常宣教工作，严格落实主体责任和履行监督职责，进一步加强内部管理，牢固树立“安全第一、生命至上”的工作理念，切实增强安全运营的责任感和紧迫感。
此次对公交车领域的治安隐患排查整治行动，共计排查出各类隐患问题8处，现场督导整改7处，下发限期整改通知书1份（正在完善整改中），开展警示教育谈话活动1次。通过对公交车领域治安隐患问题的专项排查整治，进一步规范了公交公司的安全管理，完善了安全防护设施，提高了从业人员的安全意识和突发性事件的处置能力。
强治理工作总结篇3
x年，我镇综治工作在市综治部门的领导下，在镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕创建“平安xx”为主题，加强社会治安综合治理基层基础建设，坚持打防并举，狠抓队伍建设，为我镇社会安定和经济发展提供了有力的保障。现就全年工作总结如下：
一、领导重视，责任落实，目标明确
镇党委、政府领导始终将综治工作纳入党委、政府的重要工作日程，将综治工作纳入年终目标考核，斗硬考核奖惩机制。把党政领导干部抓稳定、综治、平安建设的能力和实绩与奖惩直接挂钩，年初与7个村、1个社区、xx学校、xx卫生院等企事业单位签订了《xx镇x年度社会治安综合治理和维护稳定工作目标责任书》，将综治工作目标、工作责任落实到了实处。
二、继续完善平安建设长效机制，强化基层基础工作
1、全面实施“1221”工程，细化目标任务，加大督查考核，完善以村“两委”为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。
2、健全舆论宣传机制。坚持集中宣传与经常性宣传、媒体宣传与社会宣传相结合（使群众知晓率达95%以上），以深化平安建设为重点，广泛的开展了平安村（社区）和平安医院、学校、企业、单位、家庭等基层创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动，进一步健全见义勇为保护和奖励机制，见义勇为行为得到及时宣传和表彰奖励。
3、狠抓矛盾纠纷排查调处。进一步深入开展社会矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，确保“小纠纷不出组（社区）、大纠纷不出村、疑难纠纷不出镇”。
三、抓排查，强防控，狠抓“准”心，全力维护社会稳定
1、认真摸排，落实防控责任。结合我镇实际情况，全年多次对影响全镇社会稳定的因素进行排查，对摸排出的问题进行全面研判分析，落实责任，最大限度地做到了早发现、早化解、早处置。
2、夯实基础，完善综治防控体系。镇对我镇实际情况，进一步健全完善以社会面、重点部位、社区、单位内部、农村、行政区域边际等为重点的整体联动防控体系，管好用好专职治安巡逻队（公益性岗位治安义务巡护队）和各村组义务巡逻队，加强对群防群治队伍的教育、管理和培训，进一步提高了我镇防控的水平和实效，
3、滚动排查整治突出治安问题，坚持严打不放松的原则，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、输气管道，盗窃自行车等突出治安问题的专项整治，有效地减少了各类治安案件的发生，维护了群众的利益。
四、构建大调解格局，建设和谐乡镇
自“大调解”工作开展以来，我镇坚持围绕经济抓稳定，围绕稳定促发展，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处置化解社会矛盾纠纷，不断巩固人民调解基层地位，主动与相关职能部门衔接，有效地促进了人民调解工作地发展，树立了大调解保障大稳定，大稳定促进大发展的意识。
五、强化情报信息工作
继续完善以镇综治办、派生所为主渠道，各级信息员联动，各村（居）、企事业单位排查，综治办、维稳办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的`综治信息员队伍，密切关注社会面动态，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早发现、早处置、早解决。
除以上工作外，我镇还认真做了下列工作：一是在3月份开展了为期一个月的社会治安综合治理和平安建设月活动；二是组织开展了校园周边环境专项整治行动，从加强领导、组织排查、严厉打击、加强防控、送法进校园五个方面不断深入校园安保意识，落实校园安保措施，切实提高了师生的法制意识、增强了师生的自我保护能力，强化了源头防范；三是在8月防洪抢险期间，组织发动群防群治力量3000余人次，对各村（社区）、各集中居住点、各院落进行巡逻守护，防险防盗，调处各类矛盾纠纷。
六、存在的主要问题
一是社会治安综合治理工作形势不容乐观，工作压力加大。
二是综治基层基础建设需进一步加强，群防群治基础性工作需加强。
三是对矛盾纠纷的排查需进一步深入。
七、x年度工作打算
在今后工作中，我们将严格按照年初和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，做好矛盾纠纷排查、调处工作，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
强治理工作总结篇4
县治理办：
20xx年，我乡城乡环境综合治理工作以“抢跑争先、领跑竟位、长跑跨越”的“奔跑精神”为指导，以“学林森赛奔跑”争做人们满意服务员活动为载体，按照省、市、县的要求，周密部署，精心策划，切实抓好了城乡环境综合治理各项工作。因地制宜推进城乡净化、美化、绿化、亮化行动，努力打造乡村风貌，创造良好的发展环境。
一、总体要求如期实现
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，大力发扬奔跑精神，把优秀当作习惯，把完美作为标准，争做人民满意服务员。以改善城乡人居环境为宗旨，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，以治五乱、塑风貌、强基础、抓示范、重宣传、建机制等工作为重点，努力使城乡环境综合治理向全域、全面、全程、全境推进，实现了城乡环境综合治理“一年大突破”的目标，全面推进“洁美新渡口建设，不断提升全乡城乡环境水平。
二、目标任务按期完成
全乡境内公路主干线畅通，无堆码占道行为。新城开公路渡口养护段养护工作加强并确保公路视线内无任何垃圾。机关、农户院坝保洁好，无树杆、电杆悬挂物、“牛皮癣“，无乱堆杂物行为，河道及住房四周无白色垃圾，索桥安全整洁。有条件的村庄已落实好”五改三建“，建筑秩序规范，无占道堆码行为，积极搞好公路两旁。住房四周的植树工作，努力把渡口场镇及村庄打造成风貌协调、山川秀美、生态良好的百里峡门户。
三、重点工作标本兼治
狠抓五乱治理，在巩固治理成果上已经实现一年大突破的目标。
1.狠抓五乱治理。持续将垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱停、摊位乱摆、工地乱象作为工作重点，拓展延伸治理层面和空间，巩固和扩大治理成果，创新工作举措和方法，确保不反弹。
2.推进专项行动。继续推进“门前双三包”等七大专项整治行动，对影响观瞻的围栏、围墙、花台进行清理并有效拆除，强化拆墙透绿、空地植绿、坡堤植绿等绿化改造，全乡新增绿地面积2公顷。
四、措施办法具体、组织保障有力
1.乡成立了城乡环境综合治理领导小组。由党委书记廖军同志任组长，乡长陈泽、副乡长肖前领二同志任副组长，阎登明、符正生、陶建华、李方翠、邓廷云、吴成久、谢尚义、毕光强、刘光华、陈阶国登同志为成员。
2.乡人民政府同村(社区)签订目标责任书，切实抓好安排、落实检查、督查城乡环境综合治理工作，真正把此项工作纳入“一把手”工程、年度重点工作，真抓实干。
3.村(社区)同农户签订“门前双三包”责任书2500余份，开展了村民评选卫生户的有益活动，进一步增强了公民讲卫生，参与环保工作光荣的传统意识。
4.认真落实单位责任区的“门前五包”责任保洁制度，卫生院、计生办、信用社、中心校、畜牧站、文化站等单位的办公楼的院坝、公路公共区域全天保持洁净。
5.认真落实干部的巡查责任管护制度，切实抓好巡查工作，发现不清洁问题果断处置，保持清洁。
6.加大经费投入，确保城乡环境卫生综合治理工作有序开展。
全乡七村一社区切实做好了“村收集、乡运输、县处理”的生活垃圾处理机制，此外还规范了马甘路居民点6处垃圾池，安装青龙嘴大桥至银树街垃圾箱20余个，各村(社区)配备了强有力的专业保洁员队伍，确保乡村环境综合治理的需要。
7、深入开展“七进”活动，开展“整洁有序谋发展”的主题活动，努力实现环境治理进机关、村社、社区、学校、企业、家庭、景区的目标任务。
8.在街道醒目处设立环境卫生评比曝光栏，每天对单位和住户进行评比，将“最清洁户(单位)”和“不清洁户(单位)”上墙进行公示。
9.在场镇及公路主干线醒目处设置保洁员上岗公示牌19个。
五、强化考核，逗硬奖惩
乡人民政府及城管队加强对城乡环境卫生综合治理的检查指导力度，发现问题及时督促整改，做好每月集中检查评比工作，并纳入年终村级目标考核。
20xx年工作计划
按照省、市、县城乡环境综合治理工作的安排部署，结合本乡实际，找准差距，增添措施，把各项工作落到实处，让领导放心，群众满意。
一、进一步强化组织领导，完善各项规章制度，让治理工作不留盲区、不留死角，乡村全民参与，齐抓共管的治理氛围，实现治理工作提档升级的目标，加大对城乡环境综合治理工作人员的教育、引导和管理力度，做到从严治理、文明劝导。
二、继续加大宣传力度，营造舆论氛围，充分发挥宣传工作的主体作用。通过出动宣传车，书写墙标、布标，制作宣传展板、墙报，电视台专题讲座，召开广播会议，组织文明劝导活动，签订“门前双三包”、“门前五包”责任书，深入推进“五带”、“七进”活动，增强全乡人民的治理意识，形成全民参与的治理格局。
三、多方筹集资金，加大投入，制定长远规划，建立长效机制，夯实基础设施设备建设，完善服务功能，净化周边环境，充分发挥主体功能作用，进一步完善城乡环境综合治理工作的长效机制。
强治理工作总结篇5
20xx年，20xx教育局有综合治理签约单位47个，在职教职工近2500余人，退休教职工2500余人，学生4万余人。在区委、区政府、区综治委的领导下，今年我们认真贯彻中央、省、市、区有关文件精神，本着对教师、学生和家长负责的态度，积极开展各项综合治理工作，确保学校安全稳定。
20xx年我局以认真落实综治领导责任制和目标管理责任制为龙头，以 “平安校园”创建活动为载体，以综合治理月、安全生产月等活动为抓手，不断健全综合治理机构，强化综合治理的组织管理机制，完善综合治理的各项制度，提高师生的安全意识，取得了显著的成效。一年来，我局社会政治稳定，教育秩序良好，无赴省进京上访及大规模的集体上访活动发生，无师生非正常死亡事故发生。现将一年来我局综合治理工作汇报如下：
一、领导重视，责任落实
我局一直以来非常重视社会治安综合治理工作，把它列入到党委和行政的工作计划和教育局对基层单位的考核目标之中。20xx年20xx教育局成立了综合治理领导小组，由方毅局长任组长，全面负责综治工作，由副局长肖斌任副组长，分管综治工作，由有关科室长、局综治干部任组员。各基层单位也都建立健全了综合治理领导小组、治保委，调解委、义务消防员等综合治理机构，落实各项综合治理工作。目前，我局系统上下已形成了良好的综合治理工作网络，做到校长、书记亲自挂帅，分管领导具体抓，日常工作专人负责，教职工合力抓综治的格局。根据“谁主管谁负责”的原则，20xx年我局与中小学校、幼儿园、附属单位都签订了综合治理责任书、学校安全责任书、消防责任书，后勤管理中心和校办企业签订了综合治理责任书、消防责任书，签约率达100%，年终进行检查考核。我局还建立健全了严格的检查、考核制度、奖惩制度，把社会治安综合治理责任制同年终考核、奖金分配、干部任用等结合起来，实行综合治理一票否决制，切实把责任落到实处。
二、开展宣传教育活动，提高师生安全意识
20xx年，我局组织各单位开展了综合治理宣传月、安全生产月、安全教育周、“特种设备安全知识进校园”主题宣传活动、《中小学安全管理办法》及《20xx省安全生产条例》学习宣传活动、火灾隐患普查整治活动、校园及周边治安秩序整治等一系列活动，提高师生的安全意识。在此基础上，我局学校学期初及学期结束都会邀请法制副校长到校对学生进行安全法制教育，利用国旗下讲话、班会课、综合实践课等时机，对师生进行交通、自护自救、消防等安全教育，大大提高了师生的安全法制意识，在我局范围内创设了较好安全法制宣传氛围。
三、构建校园防控机制，创建“平安校园”
今年“平安校园”创建活动是我局综合治理工作的重要内容。今年，我局围绕构建校园防控机制这一重点，从规范安全管理、强化安全防范、加强安全检查三方面进行“平安校园”的创建。
??健全安全制度，规范安全管理。长期以来，我局学校非常重视建立健全各项安全制度，在各个教育环节中都有相应的安全管理制度。一是我局制定了《20xx学校安全管理规范》，从安全责任、安全管理、安全教育、安全制度、校园周边管理等方面，系统地对教育局、学校安全工作的各项内容进行了规定，进一步规范了我区学校安全工作。二是制定突发事件应急处置预案，提高事故处置能力。今年，我区所有中小学、幼儿园都按照教育局的要求进一步建立和完善突发事件应急预案，成立了学校突发事件指挥机构，对各项处置工作进行了职责分工，确保发生事故后能及时、有效地进行处置。三是加强学生外出活动、体育活动及课间活动的管理。我局制定了学生外出活动的审批制度、体育活动及课间活动的管理制度，对车辆的租用、场地勘察以及组织管理提出了明确的要求。四是加强对传达室人员的管理。我局制定了学校门卫传达室值班制度，明确了传达室人员的职责，要求门卫对进出学校外来人员做好登记工作，并定期进行巡逻，做好校园防盗等工作。五是加强外来人员的管理。今年上半年我局对基层单位的外来人员进行了调查、梳理。对外来人员的情况，教育局统一备案，对证件不齐的外来人员要求学校马上补办，必须做到三证齐全后才能聘用，并要求学校通过各种途径对外来人员进行道德、法制教育，及安全防范教育。六是加强节假日值班管理。学校寒暑假、春假、秋假、各种节日期间，学校都安排有行政领导和教师值班，教育局组织进行值班抽查，确保节假日期间学校安全。
??加强安全检查，消除安全隐患。我局主要采取组织学校自查、局检查、抽查相结合的方式对学校校园及周边安全进行检查，对发现的安全隐患，及时进行消除。为使学校安全检查工作经常化、制度化，我局学校每月都进行一次全面安全自查，并填写安全月报表，将自查情况向教育局汇报，便于教育局能及时地发现问题、解决问题；在每学期开学初，我局都会组织局机关人员进行开学视导，对学校安全工作进行检查；在节假日期间，西博会及重大教育活动期间，我局都会下发通知，组织学校进行安全检查和安全教育，并组织人员对学校安全工作进行抽查。在此基础上，我局多次组织学校进行消防安全、交通安全、校舍安全、校园及周边安全、特种设备安全等专项检查，发现安全隐患，及时予以消除。如5月，我局下发了《关于开展学校安全工作大检查的通知》，组织学校进行了一交安全大检查；6月，我局组织学校进行了一次校舍安全大检查；8月底，我局和区消防大队联合下发了《关于切实加强校园及周边消防安全检查的通知》，组织学校在开学前进行一次全面地消防安全检查；10月，我局和区技术监督局联合对有锅炉的学校进行了一次安全检查；11月，我局组织学校开展了危险化学品及消防安全隐患专项整治活动、集中开展火灾隐患普查整治活动；12月初，我局组织中小学、幼儿园对学生接送车辆开展一次集中排查整治等等。
??强化安全措施，提高防范能力。为加强我区学校传达室的管理工作，增强人防力量，我局党委、行政会议多次研究后决定，我局学校统一招聘保安，每校配备3名保安，共配备165名保安，每年费用将近230余万元；为提高学校安全防范能力，在达成《20xx市中小学安全保卫技术防范标准》的基础上，我局学校进一步加强了对报警器、监控设备等技防设备的配备力度，到目前为止，我局所有学校均安装了多个红外线报警器，大部分学校都安装了图像监控设备，努力使学校24小时都在监控之中。
?? 加强法制教育，提高法制意识
今年，我局组织学校对《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《20xx省安全生产条例》进行了学习宣传活动的基础上，我区中小学校都在开学初及学期结束时，邀请法制副校长、交警辅导员到校对学生开展安全法制教育。据不完全统计，学校邀请法制副校长参与学校活动达400余次，开展法制讲座达150余场次，受教育达20万余人次，有力地配合学校开展法制教育工作，为学校教育秩序的稳定做出了很大的贡献。
我局由于下属单位多、人员多、情况复杂，因此也存在一些问题：一是校园及周边环境还需进一步进行整治。二是学校失窃事故还时有发生。
社会治安综合治理是一项系统工程，工作不能靠一朝一夕，我们将结合自身的实际情况，针对存在的薄弱问题，加倍努力，使教育局综治工作再上一个新台阶。
强治理工作总结篇6
为深入推进文明城市创建，我社区按照大新镇的统一部署，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，落实责任制
我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在大新镇相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。
二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围
（一）加大宣传力度，提高整治工作的知晓率我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识，保证此项活动深入开展。
（二）政策普及，激发群众的参与热情
社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。
三、突出重点，狠抓工作落实
我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角100多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，清理老旧小区乱堆乱放，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。
（一）重点问题重点整治
一是在辖区人流密集地及大新渠周边开展环境卫生集中整治工作，组织辖区党员、志愿者、物业公司先后开展了50余次环境卫生整治志愿服务活动，出动机械3次，集中清理了大新渠两侧、友爱家园北侧绿化带白色垃圾、杂草，兴庆区中心敬老院南侧渠内垃圾，宝湖物流园内垃圾改善了周边的环境卫生面貌。
二是积极整治兴庆华府南侧环境卫生。南侧弃管林带，社区建立之初，植被破坏严重，偷倒垃圾行为常见，导致林带内各类垃圾堆积。社区积极协调各方，通过环境卫生整治志愿服务活动清理垃圾50余次；加装围栏挡板，制止偷倒垃圾行为，和车辆乱停乱放取得良好效果。
三是开展小散乱污企业摸排整治工作。社区工作人员主动摸排辖区的小散乱污企业，对现有的小散乱污企业商户进行主动劝离，并配合大新镇环卫所、大新镇城管中队积极清理辖区内的小散乱污企业，先后开展督导20余次。
（二）充分利用社区资源抓工作
社区大，环境复杂，需要治理的地方多，社区积极和共建单位联系，共同开展环境卫生整治。银川市兴庆区疾控中心和银川市中级人民法院志愿者积极联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
（三）深入开展病媒生物防治工作
联系物业公司开展病媒生物宣传和消杀工作。社区全体工作人员深入社区居民家中发放宣传单500余份，为居民家庭的“双灭”活动共走访居民家庭800余户，为200多户家庭投药，为居民投放蟑螂药共100袋，灭鼠共200袋，取得了良好的效果。
20xx年银横社区共计开展各类环境卫生整治活动150余次，报送信息80余篇。一年来，社区从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起，从垃圾房、乱搭乱建入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大社区环境管理力度，为创建“文明城市”改善居住环境做出应有的贡献。
强治理工作总结篇7
按照《浦江县水务局法制宣传教育第六个五年规划》和《浦江县水务局20xx年普法依法治理工作要点》精神，我局20xx年的普法依法治理工作方面做了一定的工作，取得预定的效果。现就20xx年普法依法治理工作总结如下：
一、组织领导到位
今年是“六五”普法的第三年，也是中期检查年，为了切实加强普法依法治理工作的领导，推进“六五”普法工作，圆满完成“六五”普法任务，成立了局普法依法治理领导小组。局党政班子主要领导亲自挂帅任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室。把普法工作纳入了党政班子议事日程，局下属有人事变动的单位相应调整了普法教育工作领导小组。全系统都配有普法依法治理工作联络员，形成了普法依法治理工作网络，使“浦江县水务局二o一三年度普法依法治理工作”做到组织领导到位。
二、工作要点到位
按照县委普法依法治县领导小组制定的“浦江县在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划”和“浦江县水务局法制宣传教育第六个五年规划”结合水利系统工作实际，制订了《浦江县水务局二0一三年普法依法治理工作要点》，并结合日常工作做好布置、检查，总结工作时有普法教育的内容，使“六五”普法依法治理工作规划、计划落实到位执行到位。
三、普法资金到位
按照普法依法治理工作需要，今年用于普法依法治理的资金达到38万余元，包括支付购买普法宣传、咨询、培训等费用。虽然局资金比较困难，但普法资金仍然能安排到位。
四、普法实施到位
按年度工作要点，今年我局普法的内容重点是组织学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》和中华人民共和国《取水许可和水资源费征收管理条例》。在一年一度“世界水日”、“水法宣传周”、“5月浙江法制宣传月”和“深化‘法律六进’，推进依法治国”法制宣传教育主题活动期间，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传品和利用电视台、宣传车、黑板报、文化广场设点等多种形式进行广泛宣传。据不完全统计，发放水法律法规单行本xx00余册，各种文书资料3200余份，水法宣传纸杯15余万只。
通过宣传，广大干部群众知法、懂法、守法的程度有了进一步提高，水、渔法制意识大有增强，对提高执行国家法律法规的自觉性，维护水、渔法律法规的严肃性，减少水事、渔事违法案件的发生率起到了积极的作用，有力地推进依法行政工作。
回顾二o一三年普法依法治理工作，我局党政班子领导是重视的，制度是健全的`，工作是踏实的，措施是有力的，效果也是明显的。但是与县委县府的要求尚有一定的差距。今后我局决心在县普法依法治县领导小组办公室的指导下，将普法依法治理工作做得更好更富有成效，通过深层次的普法宣传教育活动，推进依法行政，促进我县和谐社会建设的顺利进行。
强治理工作总结篇8
二是全面发挥先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创立目标，以“党员先锋岗”创评活动为载体，在重要岗位和服务窗口开展“党员示范岗”，“党员示范窗口”活动。经过党员先锋模范工程，进一步增强党组织的活力，提高党员干部的素质，引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风显在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。
三是进取做好新党员的发展和培养工作。为了增强党的新鲜血液和战斗力，我们高度重视党员的发展工作，严格按照十六字方针，着眼于始终坚持党员先进性，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养进取上进的非党进取分子。
二、强化学习理念，加强队伍建设
我们以建设“人和路畅、创新致远”为核心的交通文化为基调，紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标，大力推进学习型党组织建设。经过抓思想教育，不断增强交通队伍的勤政廉政意识，进一步构成良好的党风作风建设环境。
1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要资料。今年，围绕“讲党性、重品行、树正气、创一流”专题教育活动和曹斌书记专题党课资料，开展了一系列政治理论学习，撰写心得体会，开展专题学习交流会，进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平，打造学习型党组织。局党组中心组全年集中学习12次，进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。
2、强化廉政警示教育。充分利用党组会、党支部会、机关干部会，经过集中学习和个人自学相结合、示范教育和警示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式，学习宣传上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神。今年着重学习了《廉政准则》和《八个不准》等法律法规，专门邀请市纪委书记顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《廉政准则》专题党课，不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。
3、强化廉政文化教育。我们进取围绕廉政文化建设示范点创立活动，大力推进廉政文化建设“三进”活动，开展机关“读书思廉”活动、向党员干部家庭发出《家庭廉政倡议书》、建立廉洁工地活动室，组织局机关工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡廉教育片。系统内每次大型会议，局领导都要对与会人员进行廉政教育，经常性提醒，经常性警示，营造了浓厚的廉政文化建设氛围，增强了党员干部，异常是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。市公路管理站被评为“南通市廉政文化建设示范点”。
三、强化品牌建设，提升交通形象
1、开展“五比五创”活动。我们围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统党员中以“五比五创”为主要资料的创先争优活动。比执法技能，创过硬执法队伍;比服务态度，创礼貌示范岗口;比工程质量，创优质廉洁工程;比工作效能，创一流办事环境;比工作实绩，创真抓实干行业。局党组8名成员与下属18个党支部(总支)建立挂钩联点，组织、指导、跟进、参与各单位活动，确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。
2、开展党员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。局机关40多名党员结合各自岗位职责，共制订承诺150多条，就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年，进取推行行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等5个方应对交通行政措施进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。
3、开展党员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动，开展“弘扬交通文化，争当发展先锋”为主题的“党员先锋岗”创评活动。围绕“打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程”的目标，在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动，引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性，在各自岗位上发挥先锋模范作用，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩。
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