工作总结有助于提高员工的自信心和职业满意度，通过工作总结我们可以更好地总结和分享工作中的经验和教训，以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的机关事务2024年工作总结7篇，供大家参考。
机关事务2024年工作总结篇1
20xx年，瑞丽市机关事务管理局在市委、市政府正确领导下，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以机关后勤保障和优质服务为主题，加强学习，增强机关管理和服务意识，提高服务质量，积极为机关、为领导、为干部职工热情服务，扎实工作。接待服务、公务用车管理、办公用房管理、机关后勤服务保障和疫情防控等各项工作都取得了一定的成绩。现将上半年工作情况总结如下：
一、开展工作情况
(一)认真完成办公室各项工作任务
(二)认真做好财务管理及会计核算工作
按计划、进度完成20xx年度财务工作，含工作调资、经费申请、费用报销，财务数据上报等。完成本单位及代理记账单位20xx年部门决算。完成20xx年单位内部控制建设情况上报工作。完成20xx年度本单位及代理记账单位财务报告工作。
按计划完成指挥部安排的疫情资金的审核、支付、核算工作。协助其他股室完成资金管理与支付工作，代收公车租赁费和电费。
20xx年上半年结转结余：168.94万元，其中财政拨款结转168.94万元，非财政拨款结余0万元。1-5月份收入2347.92万元，其中财政拨款收入2340.14万元，非同级财政拨款收入7.78万元;实际支出938.95万元，其中财政拨款支出902.55万元，非财政拨款资金支出4.87万元;三公经费支出189.14万元，其中公务接待费130.53万元，公务用车运行维护费58.61万元，因公出国境费用0万元。截止6月15日，账户余额955.05万元，其中银行存款47.65万元，零余额账户余额：807.4元，财政应返还额度100万元。
(三)认真做好资产房产管理工作
20xx年初完成20xx年度资产总体、配置、使用、处置以及收益情况分析报告工作。截止20xx年12月31日，我单位资产总额(账面净值，下同)392.17万元，较上年增长-24.80%。资产构成主要分为流动资产和固定资产，其中：流动资产177.57万元，较上年增长-22.33%，占资产总额45.28%;固定资产214.6万元，较上年增长-26.72%，占资产总额54.72%。固定资产中通用设备205.71万元，占95.86%(其中车辆占比85.74%)，专用设备1.24万元，占0.58%，家具、用具、装具及动植物7.65万元，占3.56%。固定资产成新率为14.3%。
为规范和加强行政事业单位国有资产监督管理，促进资产的安全、完整、合理配置及有效利用，已完成对66家行政单位的清查结果进行了审核上报。20xx年上半年本单位共采购1台笔记本电脑、4台台式电脑、1台碎纸机，预计28000元。已完成1台笔记本电脑及1台台式电脑的集中采购手续及支付工作，共计支付10360元。其余设备采购手续正在办理中。
对大楼入驻单位办公室使用情况再次核实，确保信息准确，政府大楼原有入驻单位29家，现有26家。本着有效利用、厉行节约原则，入驻单位办公室使用有所调整，无闲置用房。
(四)认真做好后勤服务保障股工作
后勤保障职工共计72人，其中：一是市委市政府食堂员工共25人(市委10人，市政府15人);二是市委市政府安保共33人(市委安保9人，市政府安保21人，市档案局安保2人;畹町档案局安保1人);三是保洁共12人(市委保洁2人，市政府保洁10人);四是水电工2人。
1.分别与瑞丽市汇洋劳务有限公司(保安、保洁)、瑞丽市骏宇餐饮有限公司与瑞丽市同为乐餐饮服务有限公(食堂)、云南安捷电梯安装维修有限公司与德宏明豪电梯有限公司(电梯)、昆明荣安消防设施维护管理有限公司(消防)、中国电信股份有限公司德宏分公司等企业购买服务，并签订合同。
2.进一步抓好重大节日、重大会议、重要节点和重大疫情的安排隐患排查工作，进一步完善安全保卫管理、检查流程。加强对市委、政府办公楼出入管控，安排专人进行体温测量、出入人员须佩戴口罩、扫码进出，严格落实“受控进入”要求，做好来访办事人员的登记、询问、体温测量等排查工作，发现异常情况及时处置并按规定登记上报市指挥部。
3.精细做好餐饮保障服务工作，坚持严把食材安全关、严格操作规程，加强健康管理，安排24小时值班值守，积极保障疫情防控期间国家、省、州、市领导、疫情防控指挥部、医务人员、工作人员及志愿者的用餐服务工作，实行取餐制度，每天于11:30分及17:30分按照上报用餐数量通知各网格区到相应地点取餐，确保工作人员就餐安全有序。
4.着眼于新时代机关事务工作新要求，强化服务意识、提高服务水平。加强设施设备维护管理，通过定期检查维保记录、现场检查设备情况及时排除安全隐患，确保设施设备安全运行，保障行政大楼正常有序运转。加强干部交流房的维修维护，及时做好维修更换。加强行政大院绿化养护工作，实现办公环境优化美化。定期对市政府电梯维护保养，每十五日对电梯进行一次维护，填写好《电梯维护保养记录表》。加强对中央空调、空调制冷效果差的楼层及办公室等设备进行维修保养。定期对市委市政府大楼与食堂的火灾自动报警系统，消火栓灭火系统，消防泵房系统，应急照明及安全疏散指示系统等维护保养。积极为20xx年普通高校招生全国统一考试，做好电力保障工作。
5.做好“3.29”疫情防控期间后勤服务保障工作。一是扎实开展好消毒工作，对会议室、电梯、卫生间等公共区域每天消毒2次，卫生间洗手台摆放洗手液、手消，要求保洁人员每4小时消毒一次。电梯门口、内摆放手消及卫生纸。做好垃圾科学分类管理工作，市委、政府大楼前设置废弃口罩投放点3个，加强对投放的引导和监督，防止废弃口罩二次污染等问题发生。二是做好会议室的音响设备调试、会场布置、会场卫生等会议活动的服务保障管理工作;三是对市委、政府办公楼出入安装3台热成像测温门，无接触快速测温，大大提高了工作效率，避免人员近距离接触，有效降低病毒感染传播风险。
6.做好周转房的服务保障工作。对市级领导周转住房项目的审核、使用和集中统一管理，服务好市级领导周转房管理、提供生活服务保障等服务保障工作。做好市委市政府办公大楼及干部交流房的日常维修维护，做到及时维修更换、服务周到、勤俭节约。20xx上半年共装修15套周转房。
7.做好公共机构节能工作。对办公区、干部交流房水电线路进行全面检查，更换老化的线路和损坏水电设施，防止跑冒滴漏现象;对办公楼、干部交流房，严格选用节能建材和节电、节水设施，防止产生新的能源浪费现象;对公共部位的水电使用，加强责任管理，重新指定指标，降低水电消耗量;对行政大楼用水、路灯照明等用水用电项目进行约束控制，缩短路灯使用时段，从而降低整个机关的能源消耗。
8.厉行节约杜绝浪费。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，开展形式多样的宣传教育活动，大力宣传“节约粮食、爱惜粮食”的舆论导向。厉行节约、务实高效、公开透明，更好的履行管理保障服务职责，合理配置和节约使用后勤资源，降低行政成本。在勤俭节约的原则下，进一步提高服务水平和服务质量。
9.服务保障各项经费使用情况。截止20xx年5月份，收入2843578.51元(其中：上年结余：665540.51元、财政拨款：2053300元收、缴行政服务中心进驻单位水电120000元、收缴中国电信进驻单位水电4738元)。支出1547410.29元，具体费用如下：办公费支出408183.81元、电费支出235010.7元、维修费231086.78元、市委市政府食堂支出640000元、办公设备购置26129元、其他费用7000元。
(五)认真做好公务用车管理工作
1.严格按照省州市出台的《实施方案》《实施细则》，由州机关事务管理局负责牵头，经与云南能投协商后，分期购买20辆北京牌eu5新能源轿车，完成新能源车的落户上牌，做好车辆运营管理工作。
2.严格按照规定和程序高效调派车辆。瑞丽市公车服务平台统筹管理5个小组，总共67辆车，其中行政车辆45辆，事业车辆22辆，主要用于重大调研接待、应急突发事件、机要通信等类型公务活动。20xx年1—6月份，平台中心共计派车次数3455次，车辆累计行驶公里数162077公里。在“3.29”疫情防控工作期间，保障中央、省州专家组共出车86次(调研、会晤出行、机场接送、送餐)，接送援瑞医疗队28次。
3.明确交通补贴费用使用范围，严明工作纪律。按照“节约成本、保证公务、便于操作”的原则，确定并发放公务交通补贴。全州执行同一标准：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。
4.公车平台各项费用：20xx年1—6月平台中心共产生719366.46元，其中维修费159335元，燃油费300000元，保险费88516.46元，洗车费38264元，租车费133251元(用于保障疫情防控工作支出116251元)。
(六)认真完成各项接待任务
20xx年上半年，共完成接待122批次3118人次，其中公务接待93批次2774人次，商务接待28批次325人次，外事接待1批次19人次，其中接待部级领导13人次，厅级领导160人次。积极参与“3.29”疫情防控期间中央、省、州各级领导及专家的接待服务工作。
(七)认真开展脱贫攻坚工作
我单位挂钩芒令村委会开展脱贫攻坚任务，是勐卯镇唯一的贫困村。紧扣“两不愁、三保障”和饮水安全突出问题，扎实完成26项重点工作任务，经20xx年到20xx年4月动态调整后，现有建档立卡户63户199人，已脱贫63户199人，贫困发生率为0%，解除脱贫不稳定户1户3人，为顺利过渡乡村振兴奠定坚实基础。20xx年我单位把脱贫攻坚纳入挂钩单位重要议事内容，上半年研究讨论脱贫攻坚2次。截止20xx年6月我局共计投入扶贫资金3834元。其中：动员全局工会干部职工元旦节积极“以购助农”购买扶贫产品企业平台鲜鸡蛋，投入资金2592元;用于购买大米、食用油等慰问物品发放给挂钩8户建档立卡户开展春节慰问活动，进一步强化与挂钩户的情感联系，投入资金1242元。
积极发掘培养致富带头人3名，其中建档立卡户1名，充分发挥减贫致富作用，强化产业帮扶。认真对标上级检查中发现的档案问题，自检自查自改自身存在问题，严格按照上级要求实现2014年—20xx年度村档、户档系统化、规范化，统筹整理后于20xx年5月移交到勐卯镇扶贫办公室，总计98盒档案。全面落实健康扶贫政策，做好20xx年家庭医生签约服务，对符合参保条件的建档立卡户人口100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险。积极落实教育扶贫政策，20xx年5月完成9名中、高职建档立卡户学生20xx年春季学期雨露计划申报，落实政策资金13500元。
建立挂钩干部与8户建档立卡户结对帮扶机制，上半年先后2次组织挂钩干部进村入户开展走访慰问工作，提升帮扶能力和政策知晓率。狠抓工作队管理，提升履职能力。严格执行州、市驻村工作队管理制度，落实好日常考勤、工作日志、请销假、云岭先锋打卡等各项规章制度，参加市级扶贫政策培训，完成工作简报撰写等工作。
(八)认真开展网格区疫情防控和边境管控工作
单位网格区为团结村委会金坎、弄喊二两个村民小组，共有301户，5120人。“3.29”疫情发生之后，又明确增加弄喊物流城的网格管理任务，共3排商住楼，95户租户，200人。根据市疫情防控指挥部要求，积极成立党员先锋队，组织党员干部配合开展网格责任片区疫情防控工作，到目前为止，我局精心组织，共完成网格区十三次全员核酸检测。
1.织密织牢网格防控，合理划分9个小网格，由局机关工作人员、村干部、群众形成合力，共筑联防联控，群防群治堡垒。自20xx年11月11日至今，定期安排工作人员到网格区入户宣传，对州外、缅籍、本地居民人员出入情况进行排查，并到村口卡点严格值守，协助民警、村组民兵管控进出人员，对过往人员、车辆登记、扫码、佩戴口罩、测量体温等防控措施。发放《瑞丽市疫情防控主体责任告知书》《瑞丽市新冠肺炎疫情防控明白卡》、签订《疫情防控承诺书》各300余份。
2.做好网格区村民物资保障工作。积极主动为网格区居家困难群众解决生活所需，一是为缅籍人购买方便面300箱、矿泉水300件、鸡蛋30板、面条500把、土豆28袋，帮助解决温饱问题。二是为网格区内三个封控管理区域购买配送方便面40箱、面条1000把，并为居家隔离40人采购生活物资30余种，积极解决水电问题;为26户隔离户配备体温计、口罩、一次性手套等物资;为村组赠送口罩、体温枪、酒精、防护服等防护物品。对于无法做饭的人会提供盒饭订餐电话或配发方便面。
3.帮助解决网格区生活垃圾处理的问题：分别于4月11日帮助清理和运送生活垃圾4车共50大袋;4月14日清理生活垃圾2大车(环卫站垃圾清运车)，摆放垃圾桶20个;同时还为网格区金坎、弄喊二两个村组分别协调1辆三轮车专门清运垃圾，确保村民生活垃圾得到及时处理，避免发生交叉感染风险，积极安排村组1名保洁员负责每天到村内统一收集垃圾并运送到垃圾箱。
4.积极核查落实封控管理区隔离人员的基本情况，并对其进行严格居家隔离承诺书签订和心理疏导工作同时，根据上级推送的人员信息，严格按照规定要求协助做好我单位网格内密接者、次密接者的集中转运隔离工作，积极完成密接和次密接人员一人一档的档案整理工作。
5.狠抓措施，切实做好边境疫情防控工作。一是进一步加大人防、物防、技防的投入，切实加强防控工作力量，组织由单位干部职工、保安人员和支援民兵等组成边境巡逻值守人员，每天值守人员达到12人。二是积极争取哈啰电动车4辆，减轻巡逻人员工作强度;投入技防资金预计75000元，主要用于红外报警摄像头的，做到临时隔离网全覆盖;投入151000元用于修建边境巡逻道路，畅通边境巡逻通道，提高应急处置效率;投入19000元，建活动板房2间、一个火塘，购买太阳能，解决边境执勤点通电、通水等生活所需，切实改善执勤点生活条件，让值守人员有充足的精力投入到边境疫情防控当中。三是做好支援民兵伙食、生活必需品等保障工作，加大基础设施投入力度，建活动板房，安装空调等，改善支援生活条件。四是服从镇前指的指挥调度，按要求上报值班排班，落实日报告制度，参加疫情防控工作会议，并贯彻落实。
6.继续做好网格区常态化疫情防控工作。一是每天安排2名干部职工到网格村小组村口卡点值守，协助村组民兵督促进入人员做好戴口罩、扫码、测量体温、登记等工作，外出外籍人员查验证件，核实身份;二是定时到村内展开网格巡查，发现问题及时上报并立即整改，宣传并督促网格村组继续严格执行常态化疫情防控工作管理规定;三是加强对网格区内出租房、流动人口和外籍人员的规范管理，及时上报人员增减情况。每隔14天到网格内组织开展一次全员核酸检测采样工作，做到不漏一户一人。
二、存在的困难和问题
我局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着市委、市政府大楼排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及食堂管理等，工作涉及面广，专业技术操作性要求较高，上半年虽加大学习力度，但对专业业务知识的学习深度和广度不够，成效不够显著。
1.公共设备设施比如电路、消防管道等逐渐老化，排水管道、停车棚维护改造难度大，经费前期预算不足，影响工程进度。
2.疫情防控边境执勤点，前期基础设施和技防投入较大，因无资金预算安排，缺口资金较大。
3.因单位人员较少，行政单位资产管理职能划转方面，专业人才紧缺，接手难度较大。
4.我单位共3名会计、2名出纳承担了10家单位的出纳会计工作和我单位的工会财务工作、非税工作、工资保险业务工作。会计的工作基本饱和，出纳由于人少，人均工作量要更大一些。精力大都被分散掉，导致对本单位财务管理不够细致，运行方面存在工作效率低等问题。
三、20xx下半年工作计划
2.高标准高效率完成领导和各级部门会议的会务和后勤保障工作，抓好精细化管理，为机关营造一个安全、舒适、优美、文明的工作环境。
3.加强日常管理，加大对水电、消防、会场、空调等设备设施和公共卫生的日常巡查工作，保证好大楼各种设备的正常安全运转和环境卫生整洁干净。
4.继续推进公务用车管理信息化建设，保障全市公务用车安全规范。围绕全市中心工作，突发事件，接待保障，全力配合，按照相关规定安全使用公车。
5.加强行政事业性资产管理局，开展监督检查和盘查工作，做到底数清情况明。
机关事务2024年工作总结篇2
近年来，在省委省政府的正确领导下，在省级机关事务管理局的关心指导下，我市机关事务工作取得显著成绩，机关事务管理部门在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用。事业发展，关键在人。x市委、市政府激励机关事务管理部门大力弘扬新时期x精神，以队伍建设为引领，努力建设“三创”型队伍，不断推进机关事务工作转型升级，全面提升机关事务工作水平。我市管理局先后获得“x省文明单位标兵”以及“全国物业管理示范大厦”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”等百余项荣誉。去年，市管理局荣获“全国文明单位”称号，是我市政府组成部门中第一个获此荣誉的。今年x月，市管理局在全国机关事务管理创新工作会议上作经验介绍。
一、建设创新型队伍，提升机关事务管理规范化水平
创新，是推动事业发展的不竭动力，也是一个团队最可贵的品质。自x年起，市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖，鼓励干部职工大胆探索，勇于创新，不断破解机关事务管理工作难题，积极推进机关事务管理规范化，在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。
一是创新管理理念。今年，《条例》颁布实施后，我市机关事务管理部门认真贯彻《条例》精神，积极适应新时期机关事务工作的要求，将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近，给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”，研究全市后勤体制改革，强势推进机关事务集中统一管理。《公共机构节能条例》颁布实施后，我市在推进公共机构节能管理工作上，着眼长远，循序渐进，逐项突破。抓细抓实节能基础工作，能耗统计培训覆盖到乡镇、街道，全市参培达上千人次;有序推进用能检测和能耗审计，分批完成了x家公共机构用能检测和x万平方米建筑能源审计工作，在此基础上建立了包括x个项目的节能技改项目库;培育示范项目推进节能技改，按照先易后难、注重成效的原则，选取一部分有影响的项目实施节能技改，并成立市公共节能技改专家组提供技术咨询。现已完成技改项目x个。今年x月，省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目—市级机关大院ab楼地源热泵空调系统，对我市公共节能技改工作予以充分肯定。
二是创新管理机制。机关公务用车、机关国有资产管理是备受社会关注的热点和焦点，是各级政府的重要工作内容，也是机关事务管理的难点。我市以机制创新入手，寻找和填补管理的“空白点”、“薄弱点”，建立闭合式管理模式，堵塞管理漏洞。市级机关公务车管理从x年起实行编制管理，逐步将车辆购置、更新、报废、上牌、定点维修、定点加油、轮胎定点采供以及驾驶员管理纳入管理范围，不仅有效控制公务车总量，每年还为机关节约维修和加油费用x多万元。市公务用车专项治理工作取得成效，省纪委予以充分肯定，中共中央直属机关管理局全面介绍了我市规范公务车管理的做法。市机关事务管理、财政等相关部门出台机关国有资产管理x项制度，规范机关国有资产使用和处置。前不久印发了《市级行政事业单位通用资产配置计划管理意见》，对通用资产的配置实行统一标准、计划审批，进一步从源头上加强机关国有资产的规范管理。我市机关国有资产管理已经形成配置、调剂、使用、处置的管理链条。
三是创新管理方法。机关大院和基建工程的规范管理重在常态化、长效化。市管理局制定了机关大院管理服务质量监督考评办法，通过细化标准、量化考核，推进机关大院管理精细化;自主开发会议管理、门卫接待、设备管理等软件系统，推进机关大院管理信息化。市级机关综合办公楼投入使用x年，始终保持安全、平稳、低成本运行。整合专业技术力量，成立工程编审组，加强对工程项目设计、施工建设、竣工验收、决算审计等各个环节的指导审核，维护编审组运转的独立性，确保工程建设的规范性。市级机关大院ab楼工程获x省优质工程“扬子杯”奖、“紫金杯”奖，决算比预算降低造价x%，节约x万元。
二、建设创优型队伍，提升机关保障服务品牌化水平
机关事务工作无小事。我市机关事务部门强化目标导向、设计活动载体、打造服务品牌，不断增强队伍的服务意识、创优意识，努力提升机关事务服务水平。
强化目标导向。针对机关事务工作特点，提出服务保障零失误、零故障、零事故、零差错的“四个零”目标要求。积极推行isox质量管理体系，把“四个零”要求落实到各个工作环节中。深化“四个零”目标要求，提出服务质量无最好、服务时效无最快、服务内容无局限的“服务无限”理念。机关事务管理部门整合物业服务资源，建立机关办公区、生活区物业服务一体化平台;餐饮服务从保证三餐供应到满足机关干部的个性化需求，不断丰富菜肴品种、合理膳食搭配，得到了广大机关干部的高度认可。
设计创优载体。开展班组创建活动，活动覆盖基层一线x个班组x多名员工，逐年创建、评比“优胜班组”、“先进班组”和“标兵班组”，形成你追我赶的工作氛围。各班组亮出创建主题，围绕主题开展丰富多彩的班组活动。在此基础上，市管理局班子引领，班组承上启下，开展“最佳岗位”和星级员工评定，启动文明单位创建工作，构建全覆盖、立体式、常态化的创建机制，激励职工立足平凡、争创一流，涌现出“全国巾帼文明岗”、“全国优秀志愿者”、“中国好人”等一批先进集体和先进个人，有力推动了事业发展。
打造服务品牌。把“四个零”目标和“服务无限”的要求凝练成“平凡后勤、服务无限”的服务品牌，并以具体的行业品牌创争活动为抓手，不断丰富服务品牌的内涵。市级机关综合办公楼被命名为“全国物业管理示范大厦”，机关幼儿园创成“省优质幼儿园”，机关食堂获评“中华餐饮名店”、“市优质服务窗口”，等等。完善后勤服务考核评价体系，委托第三方开展服务满意度调查，满意率达x%以上。“平凡后勤、服务无限”的品牌影响力越来越大。
三、建设创业型队伍，提升机关事务部门战斗力水平
我市机关事务管理部门大力弘扬勤奋务实、团结拼搏、积极进取、争创一流的创业精神，着力加强对干部职工的思想教育、业务培训和关爱激励，提升队伍的整体战斗力。
注重教育引导，凝聚干事创业的力量。我们x管理局的思考与政府的要求同频共振。充分认识到，机关事务工作是政府自身建设和内部治理的组成部分，是保障政府运转、降低成本的行政管理工作。机关事务工作不是简单劳动，管理、保障、服务职能三位一体、不可分割，必须宏观思考，总体把握;不会一蹴而就，众口难调、诉求多元的特点，要求牢固树立“服务无限”的理念;不能零打碎敲，点多线长、面广量大却又一失万无的特点，要求突出重点，统筹兼顾;不可就事论事，机关事务工作发展的环境、影响的因素不断变化，要系统考虑、创新发展。大家认识到机关事务工作大有可为，从事这项工作有意义、有价值，增强了职工职业自豪感。同时，他们注重机关事务文化建设，增强员工的归属感。市管理局创作了《x机关事务管理之歌》在职工中传唱，组建后勤义工总队，发起成立市网络文明志愿队等，今年还举办了以“践行雷锋精神、奉献平凡后勤”为主题的汇报会，以身边人演身边事，弘扬“坚守平凡，甘于奉献”的后勤精神。这些活动市委、市政府主要领导亲自出席。“坚守平凡、服务无限”成为广大干部职工的坚定信念和自觉行动，形成了上下齐心协力、干事创业、创先争优的良好氛围。
注重职业素质培训，增强干事创业的能力。市管理局围绕机关事务工作的主要内容，经常性开展内容丰富、形式多样的学习培训活动。近年来，开设岗位知识系列讲座x期，内容涉及机关事务基础理论、国有资产、财会管理、企业文化、综合礼仪、计算机应用等方方面面，组织师徒结对、技能比武、观摩交流等活动，促进队伍整体素质水平的提升。市管理局在履行管理保障服务职能的同时，大力发展后勤经济，为增强机关事务服务保障能力提供了强有力的物质支撑。近年来，垫资x亿元完善机关大院基础设施建设，有效缓解了机关办公用房紧张、停车难等问题。
注重关爱激励，激发干事创业的动力。市委、市政府支持管理局实施“关爱职工”工程。市管理局把“一线员工收入年均增长x%以上”列为全局三年工作十项奋斗目标之一，为职工个人发展创造良好条件和足够空间;改善骨干人才住宿条件;组织优秀一线员工出境考察;班组连续x年获评“标兵班组”的，以班长的名字命名班组;建立与在岗工作表现相衔接的退休职工慰问制度，等等，让职工真切感受到尊重与关怀。多年来，后勤队伍始终充满激情，有力推动了机关事务工作的提升。我市机关事务管理事业的发展，得益于上级领导的关注支持，x先后来我市视察指导工作，省政府副秘书长、省管局局长x等领导曾多次来我市开展调研座谈，听取工作汇报，对我市机关事务工作予以指导;得益于市委市政府对机关事务工作的高度重视，市委市政府主要领导就全市学习贯彻《条例》作出批示、提出明确要求;也得益于我们有一支政治可靠、业务过硬、作风扎实的机关事务工作队伍。新的时期，新的要求。贯彻落实党的十九届五中全会精神、贯彻实施《条例》是今后一段时期党委、政府工作的一项重要内容。今后，我们将以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力，以《条例》为指引，以此次会议为新的起点，开拓创新，奋勇前行，努力开创x机关事务工作的新局面!
机关事务2024年工作总结篇3
机关事务管理局2016年党风廉政建设工作
总结
2016年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会的部署和要求，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强作风建设、反腐倡廉制度建设为重点，围绕中心，服务大局，开拓创新，为建设美好幸福新**提供有力的后勤保障。
一、抓教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1.坚持对干部职工进行革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育和职业道德教育，开展了庆祝建党91周年系列活动，引导干部职工加强党性修养，树立正确世界观、人生观和价值观，不断提高思想政治素质。
2.组织干部职工认真学习党的十八大、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局干部职工统一思想、提高认识，抓好自身的廉洁自律工作，着力解决突出问题，增强廉洁自律的自觉性，自觉接受监督。
3.开展法律法规和警示教育活动，按照区普法办的要求，认真开展相关法律法规的学习活动；组织干部职工参观学习相关的知识展览，观看了《明天》等爱国之义教育影片，参加了区级机关党工委组织的阳光司法庭审活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工自重、自省、自励、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4.以宣传正面典型和先进人物为重点，继续开展向杨善洲同志学习教育活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。
5.认真开展“四群”教育和“三深入”活动的开，督促全局党员干部职工深入基层、深入群众、深入实际，努力为群众办好事、解难事，增进与群众的感情。开展了“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我昆明、美在春城”主题实践活动和学雷锋活动，努力践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干“的昆明干部精神。 6.深入开展廉政风险防范管理工作，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式，每名干部职工深入查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，认真开展“**区二次评定风险等级”活动，将科级领导承诺表公示，主动接受监督。
7.认真开展“狠抓落实年”活动，成立工作领导小组，制定了实施方案，进行了动员、安排，开展了学习大讨论，全局干部职工结合实际，撰写了学习心得体会，使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升，真正做到用心工作，踏实工作。
8.按照区纪委的要求，认真开展党风廉政宣传教育月活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。深入开展政治纪律教育，引导干部职工坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。在全局大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，始终做到讲党性、重品行、作表率。
二、抓目标责任制，确保党风廉政建设工作落实
9.认真落实“一岗双责”，认真开展廉政风险防范管理工作，局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书，再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，形成全覆盖的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设工作落到实处。
10.领导班子主要负责人认真履行第一责任人的
3 / 6 职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
11.局党风廉政工作领导小组每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据。
12.定期召开例会，听取班子成员和科室党风廉政工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
三、抓机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
13.进一步修改完善各项规章制度，切实提高制度执行力，真正做到用制度管人、靠制度管事，减少和杜绝违法违纪行为的发生。
14.认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定：（1）严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益；（2）严禁违反规定，私自从事赢利性活动；（3）严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；（4）严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；（5）严禁用公款或接受其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
15.积极支持案件查办工作,做好信访工作,认真完成上级转办、交办的信访及相关事宜。
16.积极配合和支持区纪委第三纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。认真落实财务管理制度和政府采购制度，在工程建设中认真落实“八个百分之百”的要求。落实纠风目标责任制，完成好各项纠风专项治理工作，切实纠正危害群众利益的行为。
17.深入实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”，实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制，确保决策条条算数、任务件件落实，承诺项项兑现。
18.认真贯彻落实中办国办关于党政机关厉行节约若干问题和关于坚决制止公款出国（境）旅游两个文件精神。严禁以各种名义组织或参加各类用公款出国（境）旅游活动；严格执行公务用车改革相关规定；严格控制公务接待费用支出；严禁用公款大吃大喝、请客送礼；严格控制各庆典、节会、论坛等活动；严格控制一般性支出；深入开展“小金库”治理工作。
四、抓监督，认真落实预防工作措施
19.坚持“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
20.充分发挥机关事务管理服务保障职能作用，
5 / 6 一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
21.加强自身建设，强化政治纪律和工作纪律，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，认真落实党风廉政建设责任制工作。
22．开展精神文明创建活动,倡导文明工作、文明服务、文明待人，经区文明委考评、审定和公示，10月19日我局被区政府命名为2016年**区文明单位，促进了社会主义新风尚的形成，提高工作效率和服务水平。
机关事务2024年工作总结篇4
一、xxxx年工作完成情况
（一）强化车辆保障，高效推进公务用车改革和管理工作。
积极推进事业单位公车改革前期准备工作，现已全面完成xxx个单位xxx辆车辆的数据上报工作，对全市事业单位有关数据进行复核，召开《xx省事业单位公务用车制度改革指导意见》征求意见座谈会，广泛收集意见和建议；在全省率先完成了xxx辆公车标识化工作；于今年x月初全面启动了市级公车管家系统，各县（区）公车管家系统已于xx月初开始安装，为更好地监督公务车辆运行提供了技术支撑。同时，公车服务中心积极为市直机关和各单位提供用车服务，全力保障了日常公务用车出行和第三届xx经济转型加快发展区域合作会议、xxxx年省安全生产月启动仪式、首届世界萍商大会等重大会议、活动的用车。xxxx年，市直公车服务中心累计派车xxxx次，累计运行总里程xxxxxx公里，累计运行总时长xxxxx.x小时。
（二）强化创新意识，循序推进公共机构节能工作。
以节能项目建设为抓手，打造公共机构节能改造亮点工程，在全市公共机构大力推广光伏发电项目、能耗监测平台试点建设、新能源应用项目建设。x月，我局牵头举行全市公共机构节能宣传周启动仪式，在全市各级公共机构组织开展能源紧缺体验日活动。以构建绿色出行体系为重心，在市行政中心推动新能源汽车分时租赁项目和共享单车项目建设，打造电动xx 绿色出行新名片。今年，全市已建设新能源汽车租赁点xx个、充电桩xxx个，投入使用新能源汽车xx辆，为全市人民绿色出行提供了新的选择。并组织开展了全市公共机构节能专项督查工作、全市公共机构节能考核工作并做好组织我市公共机构节能省检工作。xxxx年，在市委市政府的高度重视下，我市全面落实了公共机构节能工作奖励政策，极大地调动了全市各级公共机构节能工作的主动性和积极性。
（三）强化资产管理，严格监督管理办公用房使用。
组织对落实中央、省市有关党政机关办公用房建设新标准执行情况进行了全面检查。通过检查发现超标使用办公用房面积共xx起，现均整改到位。为指导督促县区认真做好各自范围内的党政机关办公用房管理工作，组织人员赴县区机管局指导督促开展办公用房清理检查工作共x次。严格执行市委、市政府制定的《市行政中心进驻单位及办公用房分配意见》精神，严把进驻关，合理调配办公用房。xxxx年全年为x家单位分配办公用房xx间，为x家单位调整xx间办公用房。
（四）强化服务意识，大力推进优质高效后勤服务工作。
一是加强食堂监管，全面提升膳食质量。充分发挥膳食委员会监督作用，联系食品安全监察大队不定期进行食品安全卫生检查、督导，保障用餐安全；选定银河紫溪蔬菜基地为政府蔬菜供应基地，选定食堂菜品一站式定点采购单位，保障菜品安全。xxxx年以来，两个食堂问卷调查满意度均在xx%以上。二是加强会务保障，强力提高会议服务保障水平。今年以来，会议中心接待会议xxx场，圆满的完成了全市大中型会议的服务保障工作，实现会务保障零差错。三是坚持高标准，严要求，切实抓好市交流宿舍小区的服务保障和日常管理工作，确保为入住市领导提供优质高效的服务。
（五）强化安保措施，着力营造安全稳定的办公环境。
一是多措并举，严防死守，不断强化安全监管，全面落实综治工作责任机制，深入开展了消防安全隐患排查，积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作。经统计，xxxx年，来市办公区域非正常群体性上访人员共计xxxx人，上访批次xxx余次。二是切实加强了进入市行政中心人员及车辆的管理力度。x月xx日全面启用市行政中心门禁智能卡系统。全年共办理门禁智能卡xxxx张，其中车辆通行证xxxx辆，有力保障了市行政中心正常办公秩序和安全环境。三是切实做好市行政中心重大会议、活动的安全保卫工作，高效完成了全市大型会议和活动的安全保卫工作。四是抓好综治和法治工作，强化工作人员安全防范和依法行政的意识，加大管理和巡查力度，做到四无：无火灾事故、无刑事案件、无治安案件、无交通事故案件。
（六）强化监督考核，切实推进市行政中心日常管理。
结合《市行政中心管理规定》和《关于对违反用水用电及节能降耗管理规定行为进行处理的实施细则》，切实加强了对市行政中心水电空调节能管理工作；依照《市行政中心物业管理监督考核办法（试行）》，每月对物业公司服务项目进行全面考核，有力提升了物业公司服务保障水平；规范了市行政中心饮用水配送，提高服务质量和效率，避免无序配送产生安全事故；严格按照《市行政中心管理规定》有关要求，进一步加强市行政中心车辆车辆停放的监管力度。
（七）强化管党治党，全面加强党的建设和队伍建设。
此外，我们还做好了精准扶贫、文明创建、翠湖花园团购房等各项工作。一是精准扶贫措施多，效果好。我局根据帮扶对象的不同情况，采取因人而异、一户一策、精准滴灌的帮扶思路，有针对地性出台造血式帮扶的措施。我局为xx户贫困户发放慰问金xxxxx元。助学帮扶xx户xx人，发放助学金xxxxx元；联系有关部门促使企业结对帮扶学生x人。养殖帮扶为贫困户送鸡xxx只、羊xx只、猪x头，投入养殖资金xxxxx元。为贫困户建羊舍一间、仿瓷粉刷住房水泥墙面x间、地面水泥硬化扫平x间、安装卧室门x扇、电视x台，投入基础建设资金xxxxx元。一年来，我局共投入帮扶资金xxxxx元。二是文明创建工作卓有成效。我局在市行政中心大厅屏幕、电梯口电视和楼顶显示屏均循环播放公益宣传广告、支持文明创建、文明交通--我行动、喜迎十九大、贯彻十九大等内容。按照广场、公园申报点国检要求，市民广场共设置路灯灯杆道旗公益广告xxx块、立式公益广告展板和迎宾架式公益广告xx块，共投入xxxxxx元，做到了风格统一、主题丰富、覆盖面广、整洁美观，并且根据新要求充实公益广告内容，增加迎接十九大和xx地方特色公益广告，更换贯彻十九大公益广告，营造了人人参与创建、我文明我骄傲的浓厚氛围。同时，我局领导干部在创建工作中始终发挥示范带头作用，通过以上率下，积极参与社区帮创、文明交通劝导等活动，全局创建热情高涨。 三是xx花园团购房工作循序推进。会同有关职能单位审核团购房报名人员名单、完善设计方案、组建翠湖花园团购商品房业主委员会（筹）。并多次组织翠湖花园团购商品房业主委员会的会议，参与对翠湖花园项目意向开发单位的沟通和谈判工作。
二、存在的问题
在市委、市政府的正确领导和市行政中心各办公单位的大力支持下，我局各项工作取得了较好的成绩。但工作中也存在一些问题和不足：一是专项经费申请进度较为缓慢。如公车拍卖评估及停车场地租用费用，因市城投公司与市财政局在停车场地租用上意见不一致，此费用的审核及拨付工作搁置。二是对于分散到各单位委托管理的公务用车，有少数单位管理不严格，未制定单位公车管理制度，存在车辆燃油统计、维修审批等日常运行台账不健全的情况。实物保障用车存在规章制度不健全、用车操作不规范、休息时间及节假日公车不按规定停车入库等问题，在公车管理上存在一定漏洞。用车单位存在派车审批手续不规范的现象，派车地点过于笼统，难以界定是否违规。三是亟待完善的后续工程量大，质保期内工程维修保养工作推动有难度。在市行政中心项目建设中，受规划设计影响，部分设施设备至今无法验收和运行，且存在安全隐患。同时，由于工程质保金等没有掌握在我局手中，质保单位在维修保养方面应响速度偏慢，部分质保期维修工程久拖不决。四是公共机构节能工作经费、节能改造和示范单位创建专项经费安排不足。省政府对我市能耗总量和强度双控工作考核工作中明确要求公共机构节能工作经费xx万元。但目前我市公共机构节能工作经费为x万元，导致全市公共机构节能日常性的常规工作开展较为困难；没有节能改造和示范单位创建专项经费，全市公共机构节能新能源、新技术等应用和推广工作举步维艰。
三、xxxx年工作打算
我局将立足新时代、适应新要求，以市委年年有变化、三年大变样、五年新跨越总体要求为根本出发点，以打造安全、高效、规范、有序的市行政中心，切实做好制度管理、节约管理、精细管理、统筹管理四篇文章，统筹推进各项工作，脚踏实地地完成肩负的管理服务保障任务，努力提升机关事务管理工作水平。
（一）着力抓好市行政中心的日常管理。从急做好市行政中心后续工程建设，充分发挥好市行政中心后续工程建设领导小组职能作用，积极推进市行政中心后续工程建设相关事宜，完成各类项目工程验收工作，如消防工程验收等。进一步完善市行政中心日常管理制度，切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管，推进市行政中心的日常物业管理、餐饮服务工作和相关配套服务工作的开展，抓紧推进项目建设后续跟进整改和完善工作，确保市行政中心高效运转、优质服务。
（二）继续抓好公务用车制度改革和管理工作。严格按照中央和省市有关要求，深入推进事业单位公务用车制度改革工作；做好市直机关公务用车服务中心工作人员和司勤人员的日常管理工作，规范人员、车辆档案管理，做好中心车辆调度、年检、保险、维修、油耗管理等工作。加强对县区、市直单位公务用车管理工作的监督、检查，确保严格按照车改保障范围使用公车。根据省管局以及我市公车管理有关文件要求，做好全市党政机关公务用车更新购置审批工作，少量、多次分批进行审批，并积极推广国产新能源汽车。对全市公务交通补贴发放情况进行监督检查。
（三）扎实抓好公共机构节能工作。做好公共机构节能绩效考核工作，建立起激励约束机制，全面提升全市公共机构内在动力；切实加强节能工作的宣传和日常监督检查，深入推进节约型示范单位和节水型示范单位创建工作、绿色回收、垃圾分类等工作。积极在市行政中心推广应用太阳能等清洁能源，推进能耗监管平台建设，努力将市行政中心打造为节能示范亮点工程。以海绵城市、智慧城市为契机，跑项目、争项目、上项目，加强与发改、建设等职能部门互动，争取在能耗监测、循环经济、新能源应用等方面取得显著进步。
（四）重点抓好市行政中心安全保卫工作。继续坚持安全稳定压倒一切的工作理念，进一步抓好市行政中心的安保工作，扎实开展信访稳控工作和火灾防控工作，强化安全责任落实，确保市行政中心的安全稳定和良好的办公秩序。
（五）用心抓好精准扶贫工作。按照市委脱贫攻坚有关方案要求，坚持每月不少于一次进行入户走访，跟进帮扶措施的效果及存在的问题，积极探索精准扶贫新思路，积极推进政策扶贫、产业扶贫、教育帮扶，切实提高扶贫工作的针对性和实效性。
（七）认真抓好党风廉政建设。切实把两个责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，深入推进党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作，不断筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。
机关事务2024年工作总结篇5
机关事务管理局xx年上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。
一、基本情况
(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。
(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和xx区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新xx的紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确xx年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质，把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。
(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达xx年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。
(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想政治宣传工作，促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求，认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫，有效地提升了卫生层面，改善了卫生环境，为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动，进行革命传统教育，继承先烈遗志、珍惜幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义的情感，激发工作热情，努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。
(六)深化党风廉政建设和反****工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度，促进本局党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护人民群众合法权益，维护党的政治纪律。二是围绕改进作风，贯彻落实厉行节约八项要求，大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统，促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划，明确领导成员分工，认真开展廉政宣传、警示教育，以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作，配合区纪委第五纪工委的督查，加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神，采取工作人员承诺等多种方式，加强本局机关作风建设。
(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《xx区行政效能监督督查实施细则》的通知，增强责任意识和工作执行力，贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示，做到行动迅速，确保政令畅通。二是围绕工作责任，正确履行职能职责，确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质，树立大局意识，熟悉本局工作，加强部门协调，向区委、区政府提供可以参考的建议意见，使机关后勤工作管理决策更加科学民主。
(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要，加强联系村、联系社区的联系工作，进行法律法规宣传，使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际，落实区委关于帮扶活动要求，进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上，积极推进招商引资牵线搭桥，助推联系村、联系社区的经济发展。
(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，发挥党组核心作用，促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作，增强大局观念，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求，认真开展本局工会群团的相关活动，激发广大干部职工的工作热情，为机关后勤工作献计献策，不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则，落实区委、区政府的要求，进行机关办公用房登记造册管理，始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求，进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整，落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查，确保机关办公用房资源的有效利用。
(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据xx年基建维修经费预算，实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际，不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施，时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间，协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排，采取有效措施做好维修安全工作，以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换，顶部恢复，墙面拆除部分的平整和刮灰，内外网络和用电线铺设，以及门号牌的安装。
(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局xx年党组学习计划，在落实本局学习计划的基础上，认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求，按时完成了《落实科学发展 努力开创后勤新局面》的调研报告。
(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署，提出xx年统战工作安排意见，贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》，加强对党外干部的培养、教育和管理，尊重、信任党外干部开展工作，鼓励他们参政议政，发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。
(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求，继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例，落实机关后勤工作的公示制度和公开内容，严格规范公开行为，完善监督考核机制。三是建立健全工作程序，以及行政权力工作流程，完善行政权力网上公开运行，以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究，达到行政工作规范运行的目的，避免信息公开工作的负面影响。
(xx)机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求，在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上，加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求，在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上，落实成武纪[xx]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》，自觉遵守上下班纪律，不迟到、早退，坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查，及时通报检查情况，提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定，确保机关作风督查得分在95分以上。
(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求，签订和落实《xx区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书，并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上，加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理，促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究，加强法制宣传，促进片区治安联防建设。
(十七)人大建议、政协提案的办理。一是按照区委办公室、区政府办公室相关会议要求，认真进行工作调研。二是落实专人进行人大建议、政协提案的联系和工作协调。三是按时完成了3件人大代表建议、政协委员提案的办理工作，办理满意率达100%。
(十八)信息目标工作。一是按照区委区政府政研室下达的信息目标任务，分解到各科室。二是明确信息目标任务工作责任人。三是按照信息工作审批程序，及时报送工作信息资料。
(十九)群众信访工作。一是按照全区信访工作要求，落实相关责任。二是按照首问责任制的要求和工作程序，做好人民群众来信来访接待。三是按照信访工作规范进行信访答复和办理。
(二十)政府采购工作。一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则，依照法定的政府采购程序，执行政府采购工作计划，完善了《xx区政府采购中心工作制度》和《xx区政府采购中心廉政纪律》以及《xx区政府采购评标定标纪律》等工作制度。二是根据区政府采购委员会办公室的工作安排，严格履行政府采购集中采购机构的职能职责，强化政府采购风险、责任意识，按要求发布政府采购工作信息，落实全市协议供货采购要求，规范政府采购招标行为，使每一项工作都符合政府采购法规要求。三是落实政府集中采购任务(xx年11月—xx年6月)37批次，预计金额万元，支付金额万元，节约金额万元，节约率为11%。单位自行协议采购285批次，预计金额万元，成交金额为万元，节约金额万元，节约率为9%。
(二十一)车辆编制管理工作。一是认真执行市、区公务用车编制管理规定，特别是贯彻落实省市区纪委关于杜绝超标、超编的规定，使全区公务车辆编制管理工作没有违规现象。二是及时报送xx年区委、区人大、区政府、区政协办公室的公务车辆和xx区机关执法部门的执法车辆，以及教育、卫生等系统的公务用车编制审批3台。三是按照创建全国文明城市工作和大气环境治理的要求，报废更新尾气不达标的车辆4台。
(二十二)集中车辆管理工作。一是按照区政府常务会议提出的具体要求，落实集中管理车辆的管理办法。二是强化集中管理车辆的维修保养，保持正常使用的技术状态。三是合理调派使用车辆841次，安全行驶266小时，65204公里。
(二十三)机关食堂工作。一是按照《xx区机关食堂暂行管理办法》，强化机关食堂管理，落实食品配送。二是不断转变食堂工作人员的服务态度和工作方法，实施购买馒头刷卡、厨师岗位轮流等制度，努力提高饭菜质量。三是认真落实机关干部用餐和送餐工作任务，机关食堂伙食费支出万元，用餐总人数万人次。
(二十四)机关安全保卫工作。一是根据机关内保工作要求，落实机关安全保卫工作制度，加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理。二是强化知识培训和正规化训练，提升保安队伍的执勤能力和工作形象。三是维护机关正常的办公秩序和加强机关治安管理，特别是重点加强了区委、人大、政协、政府重要工作会议以及“”事件等安全保卫。四是协助相关部门接待到区机关信访群众82次，发现机关部门夜间未关办公室门窗、照明灯、空调等131次,巡查清理推销人员出入办公区122人次。
(二xx)机关安全生产和消防工作。一是按要求参加区安全生产和消防工作例会，认真贯彻会议精神和“预防为主”的方针，制定有效办法，落实相关要求。二是认真加强机关公区域以及宿舍区的设备设施安全检查，做到安全管理工作心中有数，重点加强了机关配电房、食堂、会议室设施设备和水电气线路的管控。三是在落实操作规程的前提条件下，根据每月安全生产和消防工作排查的情况，完善机关设备设施，消除各类安全隐患。特别是结合“”公交车燃烧事件，更加强调了安全生产“一岗双责”的责任落实。在加强安全生产和消防管理工作力度的同时，消除事故苗头，杜绝各类事故发生，相关工作人员始终要有高度的思想认识，安全生产责任重于泰山，必须警钟长鸣，强化责任追求和制度落实斗硬，把机关安全生产和消防工作落实到位。四是进行机关设备设施维修1747次，确保了一、二办公区生产和消防的安全。
(二十六)机关停车工作。一是按照机关停车管理制度，规范机关院内停车秩序，严格登记、核查机关进出车辆，杜绝外来车辆停放。二是将机关部分干部职工家属车辆分流到宿舍区内停放，使机关办公区域停车压力得到一定的缓解。三是落实机关一、二办公区周边街道停车，为自觉将车停放在停车位上的机关干部职工提供免费停车证的停车服务，在机关召开大会时，放置会议停车标志，停放部份参会人员和外来办事群众的车辆。四是我局会同机关工委发起“绿色出行，每周少开一天车在行动”的倡议，对缓解机关停车压力收到了一定的效果。上半年为机关干部提供停车服务万辆次。
(二十七)国有资产管理工作。一是按照区委、区政府的要求，进行本局机关国有资产清理，同时明确了相关管理责任人记入了国有资产台帐。二是采取分片控制用电管理和专人负责用水、用气管理的办法，积极推进本区机关“创建节约型机关”活动，降低机关运行成本。
(二十八)机关卫生工作。一是按照区机关卫生管理规定，在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上，派出保洁人员2356人次，清除各种垃圾万袋。二是派出消杀队伍62批次157人次，封堵鼠洞65个，投放灭鼠诱饵公斤，诱氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奋斗呐8公斤，蟑螂膏7公斤，一扫光公斤，双虫粉公斤，白蚁清公斤，吡虫啉3公斤，白蚁灵2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，进行机关办公区域和相关宿舍区的灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁消杀，消杀面积累计17万平方米。三是在爱国卫生开展过程中会同区直机关工委发出了“机关工作人员以身作则，共创无烟环境”的倡议，对创建无烟办公区起到了一定的促进作用。
(二十九)机关维修管理工作。一是完善机关公共设施管理，将责任落实到具体人头。二是注重机关设备设施的日常检查，及时消除安全隐患。三是及时进行用电设备维修985次，用水设备维修342次，用气设备维修62次，门窗、门锁、电话、空调等维修358次，确保了机关设备设施的正常使用。
(三十)机关绿化管理工作。一是认真贯彻《成都市园林绿化条例》，发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，加强了机关一、二办公区绿化设备设施管理。二是及时进行机关一、二办公区树木、草坪修剪培植的基础上，补充了栽植了树苗、草坪。三是适时进行了8棵大树的移栽，草坪修剪累计4万平方米，机关办公区域摆放鲜花4500盆，使机关绿化环境有了进一步的改善。
(三十一)机关光彩工程管理工作。一是按照市、区光彩工程管理规定，加强光彩工程的具体管理。二是及时进行一、二办公区光彩工程常规检查6次，维修线路22处。三是按市光彩办时间规定开启光彩工程，展示机关面貌。
(三十二)机关会议服务工作。一是按照《xx区机关会议室使用管理规定》，认真做好会议室使用登记。二是根据区委、区人大、区政府、区政协重大会议服务的要求，加大了管理力度，进一步改进了服务态度，提升了服务质量，提高了服务水平。三是进行机关会议服务381次，礼仪颁奖8次，民俗公园、欧风一条街解说6次，会议服务人数13215人次，满意率为100%。
(三十三)机关聘用人员管理工作。一是根据机关后勤工作特点，落实《xx区临时聘用人员管理暂行办法》，进行聘用人员的思想政治教育。二是进行聘用人员业务培训，提高聘用人员对机关后勤工作的认识，提升聘用人员的综合素质，维护机关工作形象，做好做细自己的本职工作。三是按照市、区文件规定，办理聘用人员的养老、综合、失业、工伤等保险实际支付经费万元。四是办理聘用人员自动辞职、解聘20人，进行集中招聘3次14人。
(三十四)财务管理工作。一是按照区财政对经费管理的具体要求，加强本局财务管理工作，严格执行财务制度和财经纪律。二是积极与财政协调，做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用。三是按照相关规定，按实际支付各类经费，做到了准确无差错。
(三xx)机关户籍管理工作。一是认真执行公安机关户籍管理规定，始终做到相关手续齐备，符合规定办理。二是积极提供机关集体户口查询，方便机关干部职工。三是及时办理机关大中专院校毕业生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出14人次，为集体户口人员提供办理身份证、购房等服务30人次。
(三十六)电子网络管理工作。一是按照电子政务内网管理、维护和公文网上交换工作要求，认真开展机关事务管理局电子政务内网和外网工作维护。二是及时更新本局工作信息，并力求工作信息的可读性，力争工作信息的点击率上升。三是及时查看局长信箱的问题反映，完成网络信息工作任务49条。
(三十七)区长公开电话办理工作。一是认真办理了区长公开电话办公室xx272、xx436、xx144号交办通知。二是完成了区领导签批件《成都市xx区机关事务管理局关于区房地产管理局留用执法车辆请示的建议》等3项工作落实。三是认真落实了区领导的有关工作指示，进行了机关停车、部分单位办公用房调整等工作调研，按时按要求将调研、调查材料报送了区领导。
二、主要问题
(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念，树立开放意识;破除内陆观念，树立前沿意识;破除自满观念，树立进取意识;破除休闲观念，树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求，干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题，其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。
(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求，干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题，其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足，工作结合点和切入点，开创科学发展新局面的基本思路不够新，主要工作措施不够完善。
(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求，干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足，转变推进发展方式不够迅速。
(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求，干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面，与区委和区政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。
(五)机关后勤宣传工作力度有待加强。领导班子成员与干部职工工作交流多，而思想交流少，交心谈心活动有待于进一步加强，领导班子成员深入实际不够，调查研究不多，后勤法规的宣传力度不大。
(六)机关后勤服务工作考核方法有待改进。各项规章制度比较健全，但在执行过程中有个别不到位的现象。在工作考勤考核中，没有完全达到奖勤罚懒的目的，注重了形式和平衡，有待于进一步改进考勤考核的方式方法。
(七)机关后勤工作难点需要进一步调研。机关干部职工对机关停车和伙食方面的问题有所反映，因受本区机关财力和场地的限制，没有完全满足大家的要求，容易产生批评意见。因此我们要正视问题，在今后的工作中努力加大调查研究力度，站在服务对象的角度，切身体会他们的感受，研究出好的办法，解决其客观需要。
三、下半年工作安排
(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求，在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划，进一步完善整改措施，确保学习实践活动的深入开展。
(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求，切实抓好机关作风内部督查，在工作人员签定承诺书的基础上，自觉遵守上下班等规章制度，坚持挂牌上岗，落实首问责任、外出告示等相关制度，在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项，坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。
(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议，认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神，强化干部职工的思想政治教育，激发他们的工作热情，促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责，有效推进机关后勤工作。
(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标，在层层分解的基础上，督促各科室落实目标责任，如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度，有效确保全年目标任务的完成。
(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求，在加强机关办公区域卫生打扫的同时，完善机关内部和相关宿舍区的设备设施，进行停车画线和绿化整治，认真清理办公区域各种杂物和卫生死角，按要求开展文明城市创建活动，并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。
(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上，继续抓好后续工作，高度注重工程质量和施工安全，着力抓好施工卫生打扫工作，努力减少对机关正常办公的影响。
机关事务2024年工作总结篇6
充实的20__将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
我作为学校总务处的一名电工，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下工作总结：
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项校规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。
二、生产工作方面
1、贯彻执行学校里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向领导报告。确保电路、水路设施的完好，保障学校里的水电畅通。
2、严以律己，宽以待人，遵守学校里的各项规章制度。本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和学习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
三、20__主要完成了如下工作
1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好学校水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的电工。
机关事务2024年工作总结篇7
一、全力完成重点工作任务
(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。
二、努力提升机关大院日常管理水平
(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积x万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近x人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积x㎡，疏散办公人员x余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超x万元。
(二)安全生产工作有效落实。今年是第x个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患x条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在x月底前整改完毕。
(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至x月，财务科累计支付资金超x笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超x亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等x余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对20xx年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。
(四)垃圾分类工作逐步深化。今年x月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。
(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。
三、大力提升机关大院服务保障质量
(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。
(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。
(三)完善生活配套设施。积极引进了x洗衣、x超市、x生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、xx大厦和xx广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。
(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。
四、20xx年下半年重点工作思路
下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：
(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对x号院x号楼(教育局)、x号楼(档案局)、x号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、x号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位20xx年度决算公开以及2024年度预算编报工作。
(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。
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