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口才训练心得5篇

在撰写心得体会时,可以尝试不同的写作风格,以找到最适合自己的表达方式,一篇优秀的心得体会,能引导读者在反思中发现生活的真谛,怎么写范文网小编今天就为您带来了口才训练心得5篇,相信一定会对你有所帮助。

口才训练心得5篇

口才训练心得篇1

1.口才训练可以培养孩子良好的艺术素养,优雅大方的气质和成熟的心理素质,使其待人接物更从容、更自然。

2.口才训练可以提升孩子的语言表达能力和随机应变能力。

3.口才训练可以增强孩子的自信心和胆量,克服孩子的恐惧感,使孩子不再内向、胆小和害羞。

4.口才训练可以提升孩子的记忆力、逻辑思维能力和口脑协调能力。

5.口才训练可以激发孩子的表现欲望,培养他们积极的处事心态和顽强的拼搏精神,使孩子心理更健康,更阳光,更可爱,说话更具幽默感。

6.口才训练可以提升孩子的创造力和想象力,使孩子的思维更活跃,想法更新颖。

7.口才训练可以增进师生之间、亲子之间的交流,可以使师生关系、亲子关系更融洽,人际关系更和谐,幸福指数更高,更可以使孩子在人生道路上少走弯路。

口才好的人有什么优点

1. 应付意外,完成预定任务

意外情况往往非表达者本人的过失,也不是对方故意刁难,而是另外情况所致。

随机应变力强的人能自圆其说,补救失误;能反击对方攻势,兵来将挡,水来土掩;还能应付意外,出色完成任务。它展现人的才能与智慧,增强人的魅力,使一个人在人际交往中处于有利的位置。

就实际而言,在社会交际中不可避免地会遇到难以预料的发问。这时就需要巧言妙语灵活应对。如遇到难以言对的“锋芒”发问,就应巧妙运用“避锋法”而回击之。

所谓“避锋法”的对策,是在一种较高语言境界中,一方面不是马虎了事,而是圆满地回答问题;另一方面,又可以向发问者提供一些新信息,或指明解决的方法和途径,定会受欢迎。表面上答“非”所问,实际上是以退为进,因此可以说“避锋”是为了“藏锋”,“藏锋”又是为了更好地“露锋”,这种“貌合神离”的表达方式,也有利于调动发问者的思维,使他们设身处地地为对方着想,如此便可避免一些不必要的纠缠。

2. 含蓄回答,反击刁难

当你遇到自己不想回答或不便回答而别人又偏偏紧紧不放要执意打听的事时,这时即使心中不快,也能显出愠怒,应冷静、沉着、巧妙地应对。

传说明代文学家解缙有一次奉永乐皇帝之命,给一柄折扇题字,他看扇面上有一幅画,是按唐人《凉州词》的诗意画的,便题写王之焕的诗:“黄河远上白云间,一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关。”不料,他一时疏忽,少写了一个“间”字,皇帝看后大怒,认为其不忠,便要问其死罪。

这时,解缙急中生智,忙道:“皇上息怒!我这是用王之焕的诗意填写的词啊!”当即念道:“黄河远上,白云一片,孤城万仞山。羌笛何须怨?杨柳春风,不度玉门关。”那时题扇不点标点,解缙借错巧言,将漏了字的诗变成一首绝妙好词,使皇上听了转怒为喜。

在交往中,对方有时往往会利用表达者自己的话语、逻辑和常理设置难题,使表达者难以回答,这时表达者就要突发奇想,另辟蹊径,反击对方的刁难。

口才训练心得篇2

销售是一个我们都不陌生的领域,甚至有些人也从事着销售工作。但是如何成为一名优秀的销售人员呢?沟通交流是销售的核心环节。在某种程度上说,销售就是沟通。因此,想要成为一名优秀的销售员,首先要学会如何与客户有效地沟通交流。

这本书将内容划分成三个部分:第一部分是心态决定一切;第二部分高度概括了沟通中应该具有的一些基本技能和技巧;第三部分按照销售流程,即开发客户、接近客户、产品介绍与报价、处理客户异议等各环节,详细阐述了销售人员需要用到的技巧和方法,通过情景对话与技巧说明相结合,生动地模拟了销售各个环节的沟通情景,提高销售人员的沟通能力。下面我将分享我在第一部分学到的收获:

首先,心态决定一切。这里的心态包括雄心、信心、诚心、专心、爱心、耐心。我个人认为, 无论我们做什么事情,心态都是最重要的。即雄心、信心、诚心、专心、爱心、耐心缺一不可。

雄心是追求成功和构建远大理想的基础。如果我们只是安于现状,没有远大的理想和目标,那我们的生活将终将平庸无奇,在工作上也无法有所提升。因此,雄心是成功的基石。

信心则是成功的关键。就我个人而言,最初来公司时会担心自己无法胜任工作,但在领导和同事的帮助下,我逐渐建立了自信,也就没有了之前的担心和不适。因此,信心是取得成功的关键。

书中提到,诚心是销售的灵魂,我认为它同样也是人做事的灵魂。无论在人际交往还是在工作方面,诚实和坦诚是重要的。而不诚实的`行为将无法弥补,因此请保持真诚。

专心是成功的捷径,这意味着我们需要专注于一件事情,不要心猿意马,这样才能成就一件事情。如果我们总是像猴子搬玉米一样心猿意马,成功将更加困难。

最后,爱心和耐心能力不可或缺。当我们拥有对人和事物的爱和耐心时,我们能够更好地与客户建立联系和理解客户需求,从而提高销售能力。

一个充满善心的人,不仅能够让自己感到快乐,也能帮助别人。作为社会的一份子,我们需要伸出援手帮助那些需要帮助的人。我曾经听说过这样一个故事:一个人帮助了一个富人,富人想用钱来回报这个好心人。但是这个好心人却说:“我不需要你的钱,只需要你遇到需要帮助的人时,也能够伸出你的手并要求他们也这样做。”这个举动得到了很好的延续,后来这个富人又遇到了需要帮助的人,被一个小女孩帮助。因此,我们帮助他人时,也在帮助我们自己。

在生活中,耐心也是必不可少的因素之一。因为“欲速则不达”,很多事情需要时间和耐心。比如,如果我们过于着急地想要成功,我们可能会失去客户。这也可以在书中看到,而在我们的生活中也是如此。比如,当我们买了新房时,各种装修公司的电话就会不断打来。有时候一天内会打多个电话,这令我们十分烦躁。因此,我们需要有耐心。

总之,一个良好的心态是我们成功的关键。让我们成为具有善心、耐心和良好心态的人。

口才训练心得篇3

对待他人不要在一开始就贴上标签,最好做到,用心来对待,用真诚来换取,进行平等交流。就不会在待人上戴上假面具来奉承,用伪善来逢迎人。也少了猜忌,多了信任。人生也洒脱了。甚至在缘分的催化下,能产生两颗心之间的共鸣,获得稳定而牢固的知心至交。这更是难能可贵的,更是人生的喜乐,或者说生命的质量也增加了。很感谢师兄的一席话,给的启示是那么的真真切切,这是我得到最大的收获。也用了师兄的方法,脑海里突然想到自己一个很久没联系的朋友,在今天果断打了个电话,叙叙旧。对方异常惊喜。发现如果等到节假日再保持联系其实已经是很迟了。

课上也听到很多做事其实就是做人的道路。的确孤掌难鸣,很多事情离不开集体的协调与配合。例如在做一些策划活动时,往往多会涉及到场景布置人员,主持人,乐队人员,赞助商等等,需要各种不同的人才能是一个活动顺利进行。人从哪里了,最好是大家都彼此了解认识,这样看似复杂的事变的简单了。因为我们这里有人了,志在必得,只欠东风。

我发现这是我大学以来经历的最有意义的一次课。很多人都用认真的眼神,用心去听,整个阶103的气氛如此的'和谐。不管是老师的主持引导,嘉宾和同学间的互动,我们学味黯然,我们收获满满,思维也突破了狭隘,从疑问到信服的答复。两个字“充实”!这才是真正大学生该有的课啊。

口才训练心得篇4

口才并不是一种天赋的才能,它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。美国前总统林肯为了练口才,徒步30英里,到一个法院去听律师们的辩护词,看他们如何论辩,如何做手势,他一边倾听,一边模仿。他听到那些云游八方的福音传教士挥舞手臂、声震长空的布道,回来后也学他们的样子。他曾对着树、树桩、成行的玉米练习口才。刻苦训练,正如华罗庚先生在总结练“口才”的'体会时说的:“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”练口才不仅要刻苦,还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍,加速你口才的形成。当然,根据每个人的学识、环境、年龄等等的不同,练口才的方法也会有所差异,但只要选择最适合自己的方法,加上持之以恒的刻苦训练,那么你就会在通向“口才家”的大道上迅速成长起来。

我在此介绍一些符合同学们特点,简单、易行、见效的口才训练方法

(一)每天至少10分钟深呼吸训练。

(二)抓住一切机会讲话,锻炼口才。

1、每天至少与5个人有意识地交流思想。

2、每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。

3、每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。

4、每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。

5、注意讲话时的一些技巧。

a、讲话前,深吸一口气,平静心情,面带微笑,眼神交流一遍后,开始讲话。

b、勇敢地讲出第一句话,声音大一点,速度慢一点,说短句,语句中间不打岔。

c、当发现紧张卡壳时,停下来有意识地深吸口气,然后随着吐气讲出来。

d、如果表现不好,自我安慰:“刚才怎么又紧张了?没关系,继续平稳地讲”;同时,用感觉和行动上的自信战胜恐惧。

e、紧张时,可以放松练习,深呼吸,或尽力握紧拳头,又迅速放松,连续10次。

辅助锻炼做

1、每天至少20分钟阅读励志书籍或口才书籍,培养自己积极心态,学习一些技巧。

2、每天放声大笑10次,乐观面对生活,放松情绪。

3、训练接受他人的视线、目光,培养自信和观察能力。

4、培养微笑的习惯,要笑得灿烂、笑得真诚,锻炼亲和力。

5、学会检讨,每天总结得与失,写心得体会。每周要全面总结成效及不足,并确定下周的目标。

口才训练心得篇5

在并购之后的整合阶段,最首要也是最重要的一项工作就是双方企业的人力资源的整合,在人员整合的过程中,沟通是第一原则,没有及时有效地沟通,并购之后的员工必然忧心忡忡、不知所谓,将直接影响到企业的经营效率,给企业造成损失。

沟通的策略技巧主要包括:

1、在整合的初期就拿出一整套的沟通方案,包括各级人员、市场客户、供应商、经销商,特别重大的交易还要制定政府监管部门与舆论公众的公关沟通方案,做到有备无患;

2、无论是与哪个部门的沟通,都要确保真诚、平等、公正的原则;

3、开展沟通工作时要注意营造良好的开放、尊重、友善的氛围,并注意把沟通策略与双方企业的文化整合很好的衔接起来,让沟通发挥更大的整合作用;

4、注意选择合适的沟通工具与方式,针对不同阶层、不同部门的人员要采取不同的沟通工具与方式;

5、针对特别重要的高管与部门要采取特定的沟通方案,必要时要不惜一切代价留住关键人员与部门;

6、在沟通的过程中不但要主动讲解,更要注意用心、有效地倾听,也就是要建立“双向沟通”的沟通机制,做到双方、甚至多方互动的良好沟通局面与效果。

以上我从并购交易的三个不同的阶段来分别的讲解了沟通与谈判的重点与策略技巧,在这里,我们可以看到沟通与谈判在并购整个交易的始终是多么的重要和不可或缺,并购不只是一门技术,更是一门活的艺术,因为它牵涉到太多人的利益,既然牵涉到人,那么,沟通与谈判就必不可少。

当然,由于篇幅的限制,我未能够把我的战术体系里更多、更详细的并购沟通谈判技巧与大家做交流,以后有机会我会把我总结提炼出来的并购沟通谈判技巧策略再跟大家做一个充分的分享。

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