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疾控人工作总结范文5篇

工作总结使我们可以发现工作中的瓶颈和障碍,寻找解决方案来提高工作效率,通过工作总结,我们可以发现自己的工作盲点和不足之处,下面是怎么写范文网小编为您分享的疾控人工作总结范文5篇,感谢您的参阅。

疾控人工作总结范文5篇

疾控人工作总结范文篇1

一年来,本人能认真学习小平理论,贯彻十七大精神,积极实际“_”和"科学发展观",在思 想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成

领导和各级部门安排的各项任务。为___尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:在思想上,认真学理论、领会党的十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和中心党支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,全年参与疫情处理____起,采样____份,上报并审核传染病报告卡___张,发表论文__篇,接诊结核病人____人次,消毒____平方米。参与全省组织的“防控禽流感应急演练”、“防控霍乱应急演练”,参加了省疾控中心组织的“_______业务培训”,业务技能得到了进一步的提高。按卫生局及上级疾控中心安派,对乡镇卫生院防保医生开展了“_____业务讲课”,受到了一致好评。与相关同事配合完成了实验室资质评审的改版工作。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记公卫医师的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着疾控中心职能的进一步规范,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为提高人民群众的健康水平做出应有的贡献。

疾控人工作总结范文篇2

市财政局精神文明创建工作总结

20**年,我局的精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下,在市文明委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动为契机,大力加强思想道德建设和行风建设,认真落实《xx市人民政府关于20**目标考评及2010目标制定工作的通知》精神;以“三优三创”活动为载体,以创建省级文明城市为己任,深入开展群众性精神文明创建活动,形成了“领导重视、上下联动、点面结合、整体推进”的创建格局,创建工作取得了一定成效,较好地完成了各项工作任务。继续保持了省级文明先进单位、省级综合治理先进单位等荣誉称号,20**年9月19日我局离退休干部党支部被中共中央组织部表彰为全国离退休干部先进支部荣誉称号。

一、落实责任,积极配合,大力支持省级文明城市创建工作

按照20**年责任目标和20**年创建省级文明城市工作任务目标责任书的要求,以创建省级文明城市为己任,逐项落实目标责任,圆满完成了各项工作任务。

(一)责任目标

1、全市一般预算收入增长10%。市本级一般预算收入预期目标8亿元。20**年,全市地方财政总收入万元。其中:一般预算收入累计完成万元,为预算的%,比去年同期增长%,增收万元。市本级一般预算收入累计完成万元,为预算的%,比去年同期增长%,增收6020万元。

2、财政部门组织地方税收达到亿元以上。

全市财政部门组织的地方税收累计完成万元,比上年同期增长%。其中:耕地占用税完成万元,较上年同期增长%;契税完成万元,较上年同期增长%。

3、继续做好对农民直接补贴工作

一是对种粮农民实施直接补贴。2009年,我市粮食直补和农资综合直补工作涉及199个乡镇(含办事处、国有农场),181万农户,实际落实补贴面积1140万亩,落实到户补贴资金万元,亩均补贴标准元,其中:粮食直补亩均补贴标准元,综合直补执行全省统一标准元。此项工作已全面完成。由于措施得力,工作扎实,进展顺利,群众反映较好,受到省政府强农惠农政策落实情况检查组的表扬。

二是优势粮食作物良种补贴。2009上级下达我市优势粮食作物良种补贴资金.89万元,比上年万元增加万元,增长%。三是农业机械购置补贴。2009年我市争取中型大型农业机械购置补贴资金7575万元,比上年增加5575万元,增长279%。

4、农村义务教育阶段中小学公用经费得到保障。

20**年,全市各级财政部门在严格执行财政预算的基础上,积极筹措资金,确保农村义务教育阶段中小学公用经费的有效落实。公用经费补助标准为农村(含县镇)小学每生300元/年、初中每生500元/年;城市小学1-3年级每生180元/年、4-6年级每生240元/年,初中1-2年级每生300元/年、3年级每生220元/年。今年全市共落实农村义务教育阶段学校公用经费补助资金.6万元,万农村义务教育阶段学生免交学杂费。此外,2009年我市财政单列下达农村义务教育阶段学校公用经费(取暖费),标准为每生30元/年,年底前已下达资金万元。

5、进一步扩大政府采购和投资评审范围

2009年全市政府采购项目预算金额万元,实际采购金额万元,节约资金万元,资金节支率%,政府采购规模占一般预算支出的20%;全市共完成评审项目1187个,送审金额亿元,审定投资额亿元,审减亿元,审减率%。政府采购和投资评审范围的扩大,在一定程度上提高了财政资金的使用效益。

(二)创建省级文明城市工作目标

1、加大投入,市区人均教育经费支出要达到200元以上。20**年全年市区教育经费预算内支出万元,人均1198元。

2、提交并实施未成年人校外活动场所建设资金情况和投入项目名称,推进未成年人活动阵地建设。

全市九县一区青少年活动场所于20**年全部建成,其中国家级8个,省级3个;总投资万元,其中上级扶持1260万元,地方自筹万元。

20**年投入群艺馆、博物馆建设资金1500万元,累计投入妇女儿童活动中心1000万元,累计投入市体育中心500万元,累计投入市图书馆2000万元,累计投入新一代天气雷达及科技馆2000万元,累计投入市儿童福利院1500万元。

3、加大科普经费投入,市区人均科普经费支出达到1元以上。20**年全市市区科普经费支出269万元,人均元。

4、增加对精神文明建设的投入,随财政收入增长逐步提高。将创建活动经费纳入财政预算。提交近两年来全市精神文明建设投入的增长情况,近两年财政预算内文明办常规活动经费及其平均数等资料。20**年对精神文明建设经费的投入万元。其中:年初预算工作经费万元;省文明单位考评调研3万元;迎奥运文明礼仪知识平面媒体竞赛万元、电视竞赛活动4万元;接待全省农村“清洁家园行动”观摩调研5万元;全国全省文明单位、文明村镇考评接待和全市文明单位、文明村镇观摩活动5万元;全市“尊老敬老模范”评选表彰5万元;创建文明城市工作考察4万元;《文明礼仪简明手册》印刷5万元;工作经费9万元;全省宣传文化系统干部培训3万元;全市精神文明建设工作会7万元;“五个一”工程作品申报评选工作经费20万元。20**年对精神文明建设的投入万元。其中文明办万(工作经费万元,文化产业发展资金10万元,文明办会议、接待、第二届全国道德模范评选7万元,创省级文明城市宣传牌6万元,2009年建设工作及城市创建动员会8万元,文明城市创建先进检查验收5万元,文明城市建设迎省检查验收10万元,“清理家园行动”观摩活动接待4万元,年终追加业务经费5万元)。“欢乐中原和谐天中”广场文化活动5万元(宣传部);电视连续剧《解放》摄影展3万元(宣传部);组织省、市五届文学艺术优秀作品申报评选5万元(宣传部);焦裕禄事迹巡回宣讲3万元(宣传部);世纪广场舞台维修3万元(宣传部)国际旅游小组巡游活动经费万元;“平安家庭”创建表彰3万元(妇联)。

5、落实文化经济政策,建立多元化融资机制,为创建工作提供必要的物质保证。提交市、区两级精神文明建设投入的来源渠道,重点是与执行文化经济政策有关的经费使用情况等资料。①农村电影放映工程

20**年我市在2024个行政村继续实施农村电影放映工程,财政共投入万元用于农村电影放映补助。②文化信息资源共享工程

20**年继续实施文化信息资源共享工程,财政共投入万元,用于补助886个行政村的文化信息资源共享基层点xx县级支中心建设。③“舞台艺术送农民”活动

20**年舞台艺术送农民活动,继续在我市实施。财政共投入万元,用于剧团演出场次补贴。④农家书屋建设工程

20**年财政共投入416万元,用于全市274个农家书屋建设。⑤乡镇综合文化站设备购置 20**年财政共投入410万元,用于乡镇综合文化站设备购置,改善了乡镇文化站基础条件。⑥广播电视“村村通”工程

20**年财政共投入资金万元,用于786个村的广播电视“村村通”工程建设。

⑦20**年市财政积极落实各项文化经济政策,为我市精神文明及文化建设多方筹措资金,重点支持了多项文化建设工程。20**年全市文化体育与传媒支出万元(其中xx区852万元)。

6、将建设文明城市活动各项工作纳入全市目标管理考核体系,与单位的经费、评先、干部提拔任用、奖惩挂钩。

20**年奖励“四城联创”红旗单位3万元。按照目标考核标准,加强对经费的管控。7、20**年在本系统开展创建文明优质服务窗口、标兵活动,推行优质规范服务,努力提升社会服务水平。

20**年,我局向社会公布了信访举报电话、电子信箱和财政部门办事程序、服务承诺,在一楼大厅设立了举报箱,自觉接受群众监督。将有关规定、制度和要求,制成版面放在大厅,并在电子屏幕上滚动播放,时刻提醒干部职工遵守制度,搞好服务。安排专人受理群众来信来访,全年共接受群众来信来访和举报电话4件(次)。一是把行风建设与实践科学发展观活动结合起来。从6月份开始,我局积极开展了加强内部监控机制建设和党风廉政建设专题教育活动,出台了《关于强化财政监督规范财政管理严肃财政工作纪律的规定》,进一步完善了各科室单位工作职责和规程,做到了有章可循,有据可查。二是把行风建设与社会监督结合起来。我局采取各种形式广泛征求意见。市长助理、局党组书记、局长杜中强带领有关人员3次亲临行风热线,现场解答群众提出的问题;市非税局、市直有关科室也积极参与行风热线和红旗窗口评比活动;及时组织相关人员认真办理“两会”代表提出的建议;在广泛征求社会各界意见的同时,还2次组织召开全局干部职工座谈会,虚心听取同志们对作风建设方面的意见建议,让大家讲真话、吐真情。通过开展自查自纠,我局行风建设工作成效明显。在全市156个重点单位行风评比中,我局行政政法科名列第4,非税局名列第28位,受到社会各界好评。三是在局系统开展文明争创活动,分别组织开展了“五好党支部”、“五好科室(单位)”、“五好财政干部”等争创评选活动。鼓励科室和局属单位争创国家、省、市荣誉称号。同时加强财政“窗口”建设,积极为企业、单位和广大群众提供一站式、一条龙服务,确立了“局机关业务科室围着‘窗口’转,服务窗口围着群众转”的服务理念,接来电来人咨询8000多人次,四次获得“红旗窗口”称号。

8、教育本系统人员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,认真学习践行文明礼仪规范,增强文明意识,培养文明习惯,使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民群众的自觉行动。

一是加强职业道德教育,主要采取集中教育,工作中潜移默化感染,大家互相帮的形式,不断提升干部职工的职业道德素质;二是加强文明礼仪教育,将《文明礼仪知识手册》发放到每个干部职工手中,教育和引导干部职工以文明礼仪的标准和要求约束自己的行为;三是加强廉政教育,组织干部职工到驻马店看守所接受警示教育,每季度组织一次读书思廉活动,时刻做到警钟常鸣。四是宣传活动经常,我们利用宣传栏、电子屏幕、局域网和简报等形式及时宣传礼仪、新风、美德、安全等常识,共编印简报12期,宣传版报13期,营造了人人讲文明的浓厚氛围。

二、巩固成果,整体推进,坚持不懈地抓好精神文明创建工作 局党组始终坚持以文明创建为抓手,摆上突出位置,积极营造文明和谐、争先创优的氛围,更加注重文明创建过程,更加注重人的品质、精神的升华,对文明创建工作做到思想不松,力量不减,活动不少。按照市文明委的安排部署,结合财政工作实际,制定了《xx市财政局2009精神文明创建工作计划》,对照创建全国文明单位的标准,将文明创建工作目标任务分解到各科室(单位),形成了心往一处想,劲往一处使的创建氛围。

(一)加强思想教育,培育财政文化

20**年,我局的精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下,在市文明委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动为契机,大力加强思想道德建设和行风建设,认真落实《xx市人民政府关于20**目标考评及2010目标制定工作的通知》精神;以“三优三创”活动为载体,以创建省级文明城市为己任,深入开展群众性精神文明创建活动,形成了“领导重视、上下联动、点面结合、整体推进”的创建格局,创建工作取得了一定成效,较好地完成了各项工作任务。继续保持了省级文明先进单位、省级综合治理先进单位等荣誉称号,20**年9月19日我局离退休干部党支部被中共中央组织部表彰为全国离退休干部先进支部荣誉称号。

一、落实责任,积极配合,大力支持省级文明城市创建工作

按照20**年责任目标和20**年创建省级文明城市工作任务目标责任书的要求,以创建省级文明城市为己任,逐项落实目标责任,圆满完成了各项工作任务。

(一)责任目标

1、全市一般预算收入增长10%。市本级一般预算收入预期目标8亿元。20**年,全市地方财政总收入万元。其中:一般预算收入累计完成万元,为预算的%,比去年同期增长%,增收万元。市本级一般预算收入累计完成万元,为预算的%,比去年同期增长%,增收6020万元。

2、财政部门组织地方税收达到亿元以上。

全市财政部门组织的地方税收累计完成万元,比上年同期增长%。其中:耕地占用税完成万元,较上年同期增长%;契税完成万元,较上年同期增长%。

3、继续做好对农民直接补贴工作

一是对种粮农民实施直接补贴。2009年,我市粮食直补和农资综合直补工作涉及199个乡镇(含办事处、国有农场),181万农户,实际落实补贴面积1140万亩,落实到户补贴资金万元,亩均补贴标准元,其中:粮食直补亩均补贴标准元,综合直补执行全省统一标准元。此项工作已全面完成。由于措施得力,工作扎实,进展顺利,群众反映较好,受到省政府强农惠农政策落实情况检查组的表扬。

二是优势粮食作物良种补贴。2009上级下达我市优势粮食作物良种补贴资金.89万元,比上年万元增加万元,增长%。三是农业机械购置补贴。2009年我市争取中型大型农业机械购置补贴资金7575万元,比上年增加5575万元,增长279%。

4、农村义务教育阶段中小学公用经费得到保障。

20**年,全市各级财政部门在严格执行财政预算的基础上,积极筹措资金,确保农村义务教育阶段中小学公用经费的有效落实。公用经费补助标准为农村(含县镇)小学每生300元/年、初中每生500元/年;城市小学1-3年级每生180元/年、4-6年级每生240元/年,初中1-2年级每生300元/年、3年级每生220元/年。今年全市共落实农村义务教育阶段学校公用经费补助资金.6万元,万农村义务教育阶段学生免交学杂费。此外,2009年我市财政单列下达农村义务教育阶段学校公用经费(取暖费),标准为每生30元/年,年底前已下达资金万元。

5、进一步扩大政府采购和投资评审范围

2009年全市政府采购项目预算金额万元,实际采购金额万元,节约资金万元,资金节支率%,政府采购规模占一般预算支出的20%;全市共完成评审项目1187个,送审金额亿元,审定投资额亿元,审减亿元,审减率%。政府采购和投资评审范围的扩大,在一定程度上提高了财政资金的使用效益。

(二)创建省级文明城市工作目标

1、加大投入,市区人均教育经费支出要达到200元以上。20**年全年市区教育经费预算内支出万元,人均1198元。

2、提交并实施未成年人校外活动场所建设资金情况和投入项目名称,推进未成年人活动阵地建设。

全市九县一区青少年活动场所于20**年全部建成,其中国家级8个,省级3个;总投资万元,其中上级扶持1260万元,地方自筹万元。

20**年投入群艺馆、博物馆建设资金1500万元,累计投入妇女儿童活动中心1000万元,累计投入市体育中心500万元,累计投入市图书馆2000万元,累计投入新一代天气雷达及科技馆2000万元,累计投入市儿童福利院1500万元。

3、加大科普经费投入,市区人均科普经费支出达到1元以上。20**年全市市区科普经费支出269万元,人均元。

4、增加对精神文明建设的投入,随财政收入增长逐步提高。将创建活动经费纳入财政预算。提交近两年来全市精神文明建设投入的增长情况,近两年财政预算内文明办常规活动经费及其平均数等资料。20**年对精神文明建设经费的投入万元。其中:年初预算工作经费万元;省文明单位考评调研3万元;迎奥运文明礼仪知识平面媒体竞赛万元、电视竞赛活动4万元;接待全省农村“清洁家园行动”观摩调研5万元;全国全省文明单位、文明村镇考评接待和全市文明单位、文明村镇观摩活动5万元;全市“尊老敬老模范”评选表彰5万元;创建文明城市工作考察4万元;《文明礼仪简明手册》印刷5万元;工作经费9万元;全省宣传文化系统干部培训3万元;全市精神文明建设工作会7万元;“五个一”工程作品申报评选工作经费20万元。20**年对精神文明建设的投入万元。其中文明办万(工作经费万元,文化产业发展资金10万元,文明办会议、接待、第二届全国道德模范评选7万元,创省级文明城市宣传牌6万元,2009年建设工作及城市创建动员会8万元,文明城市创建先进检查验收5万元,文明城市建设迎省检查验收10万元,“清理家园行动”观摩活动接待4万元,年终追加业务经费5万元)。“欢乐中原和谐天中”广场文化活动5万元(宣传部);电视连续剧《解放》摄影展3万元(宣传部);组织省、市五届文学艺术优秀作品申报评选5万元(宣传部);焦裕禄事迹巡回宣讲3万元(宣传部);世纪广场舞台维修3万元(宣传部)国际旅游小组巡游活动经费万元;“平安家庭”创建表彰3万元(妇联)。

5、落实文化经济政策,建立多元化融资机制,为创建工作提供必要的物质保证。提交市、区两级精神文明建设投入的来源渠道,重点是与执行文化经济政策有关的经费使用情况等资料。①农村电影放映工程

20**年我市在2024个行政村继续实施农村电影放映工程,财政共投入万元用于农村电影放映补助。②文化信息资源共享工程

20**年继续实施文化信息资源共享工程,财政共投入万元,用于补助886个行政村的文化信息资源共享基层点xx县级支中心建设。③“舞台艺术送农民”活动

20**年舞台艺术送农民活动,继续在我市实施。财政共投入万元,用于剧团演出场次补贴。④农家书屋建设工程

20**年财政共投入416万元,用于全市274个农家书屋建设。⑤乡镇综合文化站设备购置

20**年财政共投入410万元,用于乡镇综合文化站设备购置,改善了乡镇文化站基础条件。⑥广播电视“村村通”工程

20**年财政共投入资金万元,用于786个村的广播电视“村村通”工程建设。⑦20**年市财政积极落实各项文化经济政策,为我市精神文明及文化建设多方筹措资金,重点支持了多项文化建设工程。20**年全市文化体育与传媒支出万元(其中xx区852万元)。

6、将建设文明城市活动各项工作纳入全市目标管理考核体系,与单位的经费、评先、干部提拔任用、奖惩挂钩。

20**年奖励“四城联创”红旗单位3万元。按照目标考核标准,加强对经费的管控。7、20**年在本系统开展创建文明优质服务窗口、标兵活动,推行优质规范服务,努力提升社会服务水平。

20**年,我局向社会公布了信访举报电话、电子信箱和财政部门办事程序、服务承诺,在一楼大厅设立了举报箱,自觉接受群众监督。将有关规定、制度和要求,制成版面放在大厅,并在电子屏幕上滚动播放,时刻提醒干部职工遵守制度,搞好服务。安排专人受理群众来信来访,全年共接受群众来信来访和举报电话4件(次)。一是把行风建设与实践科学发展观活动结合起来。从6月份开始,我局积极开展了加强内部监控机制建设和党风廉政建设专题教育活动,出台了《关于强化财政监督规范财政管理严肃财政工作纪律的规定》,进一步完善了各科室单位工作职责和规程,做到了有章可循,有据可查。二是把行风建设与社会监督结合起来。我局采取各种形式广泛征求意见。市长助理、局党组书记、局长杜中强带领有关人员3次亲临行风热线,现场解答群众提出的问题;市非税局、市直有关科室也积极参与行风热线和红旗窗口评比活动;及时组织相关人员认真办理“两会”代表提出的建议;在广泛征求社会各界意见的同时,还2次组织召开全局干部职工座谈会,虚心听取同志们对作风建设方面的意见建议,让大家讲真话、吐真情。通过开展自查自纠,我局行风建设工作成效明显。在全市156个重点单位行风评比中,我局行政政法科名列第4,非税局名列第28位,受到社会各界好评。三是在局系统开展文明争创活动,分别组织开展了“五好党支部”、“五好科室(单位)”、“五好财政干部”等争创评选活动。鼓励科室和局属单位争创国家、省、市荣誉称号。同时加强财政“窗口”建设,积极为企业、单位和广大群众提供一站式、一条龙服务,确立了“局机关业务科室围着‘窗口’转,服务窗口围着群众转”的服务理念,接来电来人咨询8000多人次,四次获得“红旗窗口”称号。

8、教育本系统人员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,认真学习践行文明礼仪规范,增强文明意识,培养文明习惯,使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民群众的自觉行动。

一是加强职业道德教育,主要采取集中教育,工作中潜移默化感染,大家互相帮的形式,不断提升干部职工的职业道德素质;二是加强文明礼仪教育,将《文明礼仪知识手册》发放到每个干部职工手中,教育和引导干部职工以文明礼仪的标准和要求约束自己的行为;三是加强廉政教育,组织干部职工到驻马店看守所接受警示教育,每季度组织一次读书思廉活动,时刻做到警钟常鸣。四是宣传活动经常,我们利用宣传栏、电子屏幕、局域网和简报等形式及时宣传礼仪、新风、美德、安全等常识,共编印简报12期,宣传版报13期,营造了人人讲文明的浓厚氛围。

二、巩固成果,整体推进,坚持不懈地抓好精神文明创建工作 局党组始终坚持以文明创建为抓手,摆上突出位置,积极营造文明和谐、争先创优的氛围,更加注重文明创建过程,更加注重人的品质、精神的升华,对文明创建工作做到思想不松,力量不减,活动不少。按照市文明委的安排部署,结合财政工作实际,制定了《xx市财政局2009精神文明创建工作计划》,对照创建全国文明单位的标准,将文明创建工作目标任务分解到各科室(单位),形成了心往一处想,劲往一处使的创建氛围。

(一)加强思想教育,培育财政文化

1、深入开展学习实践科学发展观活动。从3月份至8月份,按照上级要求,结合财政工作实际,我们制定了符合财政部门实际的实施方案,在全局党员干部的积极参与下,做到规定动作扎扎实实,自选动作丰富多彩,受到省派我市指导组和市活动办的高度评价。

2、认真开展学习活动。中心组坚持每月集中学习一次,在中心组的带动下,形成了良好的学习与研究风气,建立了以中心组学习为龙头,科室学习为主体,集中培训和干部自学为补充手段的理论学习机制,学习型机关已经成为我们局的一张精美名片。为在职干部职工发放了《社会主义核心价值体系学习读本》、《让生命在平凡中闪光》、《用感恩的心去工作》等书,组织开展了读书心得体会检查评选,对获奖人员进行了通报表扬。在全局干部职工中开展了“读书思廉”征文评比活动,并将读书情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。

3、认真开展党风廉政教育。继续开展了第四个“六个一”活动(即办好一个廉政文化室;办好一个财政廉政网;办好一个反腐倡廉宣传栏;举办一期廉政教育报告会;每季度播放一次警示教育专题片;每人每年撰写一篇反腐倡廉心得体会)。为搭建具有财政特色的廉政文化平台,建成并开放了廉政文化室,为市直财政系统广大党员干部提供了读书养廉的活动场所。“财政廉政网”于5月份正式开通,从而拓宽了群众监督、舆论监督和民主监督的渠道。精心设计了《xx市财政局党风廉政教育学习笔记》,发至每位党员干部手中,用以记载学习教育活动的真实内容。组织干部职工参加每季度的财经论坛,利用“身边的案例”对干部进行社会公德、职业道德、家庭美德和理想信念、法律法规等警示教育,明辨“可为”与“不可为”的界限,引导算好“四笔帐”(政治账、事业账、经济账、家庭账),增强了干部遵纪守法意识,强化了干部的道德观念,提高了财政干部的政治素养。

4、积极开展各种形式的培训。共选派11名县处级、科级干部参加了在省、市委党校举办的不同层次、不同班次的培训进修班。组织局系统136名同志参加了8期《突发事件应对法》培训。组织科(局)长培训班和科以下干部培训班赴东北财经大学和湖南大学进行业务培训,共计培训人员84人。通过培训,扩展了同志们的视野,达到预期效果。

5、始终坚持以人为本。局党组把人文关怀放在突出位置,政治上爱护干部,生活上关心干部,2009年共有3名科级干部提拔为县处级领导干部。立足现有条件,坚持为干部职工办好事、干实事、解难事。联系解决集资住房72套,有效缓解了职工住房困难;积极与有关方面协调,解决干部职工子女入学入托问题;关心干部职工身心健康,职工体检由原来的两年一次改为每年一次。

(二)加强环境建设,注重提升品位

一是营造文化环境,在办公区楼内,悬挂书法作品上百件,建成了廉政文化走廊;在一楼大厅、电梯间,挂放了宣传标语、宣传牌,经常更新宣传栏、电子大屏幕的宣传教育内容,有效提升了文化品味。二是进行庭院绿化,常年对办公区、家属区进行绿化,种植了玉兰、香樟、雪松等树木及各种花木,形成了三季有花、四季常青、满目葱绿、鸟语花香的园林景色,创造了整洁、优美、绿化、亮化的优美环境。三是完善硬件设施,在办公区建成了图书室、荣誉室、健身室和塑胶篮球场,丰富了干部职工的文体生活。在家属区,建成了三个文化健身小游园,安装了体育健身器材,为干部职工提供了休闲娱乐场所。四是对办公区和家属区的安全保卫、环境卫生实行科(楼)长负责制,定期进行检查评比,及时进行通报,引导干部职工养成文明健康的生活习惯,保证了内部安全和卫生整洁。五是搞好城市建设,服务“四城联创”。20**年投入资金万元,完成了续建道路排水工程6个,新建道路项目8个;全年投入资金578万元建成公厕及垃圾中转站10座;投入2078万元资金支持国家园林城市建设,累计完成绿化项目30个,绿化率提升%;投入资金820万元用于“明亮工程”建设;筹措万元资金用于廉租住房补贴及建设,认真落实城市低收入家庭住房困难的各项税费政策,改善了居民居住生活环境。

(三)加强制度建设,构建长效机制

一是组织领导机制。成立了创建全国文明单位领导小组及其办公室,负责创建工作的统筹规划、协调指导和督促检查等工作。二是目标责任机制。制定了创建全国文明单位规划,提出创建工作总体要求,年初召开精神文明建设会议,总结上一的创建工作,交流文明创建的经验,部署本的创建任务。三是分析考评机制。领导班子多次召开会议,听取创建办的工作汇报,分析创建形势,总结经验,查找不足,研究改进措施。四是经费保障机制。不断加大投入,使局机关的办公和生活环境得到较大改善。五是制度规范机制。我们制定了《xx市财政局工作职责和规程》、《文明行为规范》和《财政局服务规范》等创建制度,汇编成册,发到全体同志,人手一份。六是安全防范机制。我局成立了“社会治安综合治理领导小组”,层层签订责任书,对安全、保卫、值班等工作制定相应的工作制度,层层明确责任,认真落实门岗和机关24小时值班制度、来人登记制度、办公区家属院封闭式管理制度,形成了机关、个人、家庭三位立体防范机制。

(四)选准创建载体,营造良好氛围

十一、颂祖国”朗诵比赛活动;9月20日参加了市委市直工委举办的庆祝建国60周年“祖国与我”“天使杯”演讲比赛并获组织奖;9月24日—9月30日举办了全市财政系统第四届职工运动会;“十一”前后分别与市检察院、市消防支队、中国银行xx市分行举行了篮球友谊赛。通过一系列文体活动的开展,丰富了干部职工精神文化生活,陶冶了干部职工思想道德情操,增强了干部队伍集体观念、荣誉观念,又树立了财政部门的良好形象。五是积极开展警民共建和赈灾捐助、“送温暖、献爱心”等公益活动。一年来,我们经常组织开展与市消防支队的警民共建活动,如春节慰问、八一建军节慰问座谈会、举办篮球联谊赛等,促进了机关与部队的交流,加深了军民感情。同时,我们还在局系统组织了向农村困难群众“送温暖、献爱心”捐助活动,为我市困难群众募集捐款8870元,为对口帮扶企业困难职工筹集资金2万元,为他们送上了我局干部职工的关心和慰问。在文明创建工作中,虽然我们做了很多的工作,但与上级的要求还有一定的差距,尤其在创新性方面还有待提高,在健全激励机制方面还做的不够。2010年我们将按照上级的要求,扎扎实实的做好创建工作。

疾控人工作总结范文篇3

办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门,分管的工作也比较繁锁,但同志们能各尽其责,分工不分家,在工作中相互支持、配合,圆满完成了各项工作任务。

一、行政管理工作

协助中心领导完善了规章制度。今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理,及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题的通知》等规章制度,并经过职代会表决通过,于20xx年8月正式实施。协助中心党支部开展了《**区疾病预防控制中心开展领导干部违反廉洁自律规定专项治理工作方案》、三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动,并及时上交了工作方案及总结。

认真撰写了各项工作总结。一到年底、年中,各项工作总结都需要撰写。由于报送的总结关系到整个单位的水平,这项工作就由文字水平高的**负责。象单位的年终工作总结、卫生应急工作总结、食品安全工作总结等等,特别是单位的年终工作总结,从局里发通知到提交的工作总结也只有6天的时间,经过各科室的配合,**考虑到了咱们单位工作的方方面面,使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。

认真做好办公室的文件整理工作。今年下半年,在领导的大力支持下,把**同志调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作,保证了文件的时效性。

公费医疗的管理情况。**同志比较坚持原则,能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账,这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。

考勤情况。今年由**同志负责单位的考勤工作,该同志能积极出主意、想办法,使单位的考勤管理走向了正规。

二、业务管理工作

绩效考核工作。根据工作安排,**对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中,能克服种.种困难,与各相关单位科室密切配合、精心准备,积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作,较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。

卫生应急工作

办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况,对突发公共卫生事件的日常风险评估,每月编写《白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结》,总结上月的发生和处置情况,分析和评估下个月的风险可能,提交区卫生局汇总报区政府应急办,每季度还进行季度分析和风险评估。

做好人事管理工作

现在人事管理工作越来越规范,特别是工资报批方面,需要报的资料越来越多,**能够认真完成本职工作,凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职工的切身利益,每项工作的开展都要保证耐心负责和高度认真。**在具体工作中,能够正确领会文件精神,不怕麻烦,认真把关,特别是对于一些来咨询或反映问题的同志,更能耐心解释、认真对待,及时对新进人员及晋升人员的工资进行了调整。在其努力下,退休职工**要求补发的工资也得了圆满解决。

继续医学教育工作

由**同志负责,开展医学继续教育项目申报、学分统计、课程安排等日常工作,并建立了专业技术人员继续医学教育档案,对教育学分进行审查登记,上交主管部门验收。并根据各科室的具体情况,向上级主管部门申报下年度的继续医学教育项目。

网络管理工作

越着单位人员的增加,单位电脑的维护的工作量也随着增大,但只有**一人负责,工作量确实很繁重,但该同志能克服困难,做协调好工作关系,完成了本职工作。

面对新的一年,办公室所有成员将加强学习,更新观念,努力提高工作能力和业务水平,紧紧围绕单位的中心工作,充分协调好各项事务,脚踏实地、认真负责。

疾控人工作总结范文篇4

20xx年,我中心爱国卫生工作紧紧围绕扬中市国家卫生城市创建、文明单位创建等全方位开展了爱国卫生工作,积极按照市委市政府要求,在爱卫办的指导下,恪尽职守、真抓实干,做出了富有成效的工作成绩。主要工作开展情况如下:

一、爱国卫生组织管理工作。

一直以来我们把不断强化爱国卫生组织管理作为推进爱国卫生事业不断前进的出发点。

一是加强了爱卫机构建设,继续巩固了爱卫组织网络,适时调整了创卫组织人员及各专业组设置,成立了由主要领导张主任总负责、分管领导柏林副主任直接抓的领导组织机构,其它专业科室共同负责,确保各级爱卫工作有组织、有人员。上下齐动、合力推进、高效运作的协调机制。

二是加强了爱卫工作经费保障,今年我们为全面贯彻落实上级创卫会议要求,加大了爱国卫生工作经费投入。爱国卫生组织机构建设取得实质性加强,组织管理能力得到进一步提升。

二、创卫工作稳步推进。

1、爱国卫生工作。

我中心十分重视爱国卫生工作,将其纳入重要议事日程,成立了扬中市疾控中心爱国卫生领导小组,制定爱国卫生计划,加强责任区环境卫生清扫和保洁管理,明确卫生责任区划分,各科室加强卫生管理,保持责任区内卫生整洁。

2、传染病防治工作。

制定传染病防治工作应急预案,成立应急处理小分队,组织一次甲型h1n1流感应急演练。完成全区医疗单位的疫情监测,监测数141782人,发现乙类传染病2549例,无漏报病例。肠道门诊共收治医院腹泻病例999例,监测标本977份,监测率为97.80%。采集水样、食品样作霍乱监测共210个样本,无阳性标本。

全年共检测集中式供水单位水样213件,合格180件,合格率84.5%。农村水水样145件,合格133件,消毒合格率达91.7%。从而保障了我区生活饮用水卫生质量。

3、病媒生物防制工作。

成立除“四害”领导小组并制定除“四害”工作计划,对我中心室内外的环境卫生进行整治,消除“四害”的孳生地。

4、控烟工作。

成立控烟领导小组,制定控烟考评奖惩制度和控烟考评奖惩标准,中心内设置控烟监督员和巡查员,并有固定的控烟宣传栏,定期或不定期对职工进行控烟知识培训。

5、突发公共卫生、重大食物中毒事件应急处理工作。

制定突发公共卫生和重大食物中毒事件应急预案和报告工作制度,成立突发公共卫生和重大食物中毒事件领导小组,作好应对突发公共卫生事件各项准备。

三、严格标准,强化“双向”培训。

为了使创建工作人人知晓,努力营造良好的工作氛围,我中心组织开展了一系列爱国卫生工作宣传、培训活动。健康教育组积极开展健康教育工作,完成健教工作督导23家次,开展上街宣传活动21次,发宣传资料40867份、咨询义诊1481人,举办健教骨干培训班40期,培训人数1351人次。经抽查,中小学生健康知识知晓率90.12%,行为形成率和技能掌握率达80%以上。村(居)民健康知识知晓率80%,行为形成率和技能掌握率均达75%以上。

四、规范开展免疫规划预防接种工作。

儿童建卡、建证率≥98%,计划免疫各苗及全程接种率98%,产科乙肝首诊及时接种率≥95.20%。严格执行预防接种工作规范,无预防接种差错事故,全市安全注射率100%。完成15次冷链运转和常规免疫接种工作。完成五期免疫规划、传染病培训工作,培训206人次。乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心完成6次免疫规划督导工作。按要求完成afp、麻疹、新破监测工作。

五、组织实施好结核病控制项目工作。

现代结核病控制策略(dots)覆盖率保持100%。截止昨日,共发现、治疗、管理肺结核病人226例,涂阳病人83例(初治70例、复治13例),已完成目标任务的100%,重症涂阴14例。完成83例涂阳肺结核病人的密切接触者调查工作,查出肺结核病人3例。

六、实施重点攻坚,解决爱国卫生工作难点。

我市媒生物防制工作是爱国卫生工作中的重点与难点,中心领导高度重视此项工作,创造性探索病媒生物孳生地整治的有效措施和办法,拓宽思路、创新模式,及早下发了《扬中市病媒生物防制督查工作方案》,根据方案要求,我中心认真履职,积极指导、配合、参与各(乡)镇、开展整治工作。

积极提供技术指导,开展各监管部门的病媒生物培训工作。并配合有关部门,对其管辖范围内所有蚊、蝇、鼠、蟑螂孳生地进行全面调查,找出存在的主要问题,并针对找出的问题进行整治。全区共整治孳生地896处,检查指导全区各行业、各类经营户及场所1600家次,整改1200余家次。

我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结吸取经验为把我市建设成为卫生城市和文明城市而努力!

疾控人工作总结范文篇5

半年来,根据区卫生局、区疾控中心工作要求,我镇于年初制定了较为完善的防治工作计划,在镇、村二级医务人员的共同努力下,疟疾防治工作取得了一定的成绩。现总结如下:

一、取得成绩:

建立健全了防治组织及网络。于年初成立了由院长任组长,防保、医疗、检验等人员参加的疟疾防治领导小组,各村卫生室室长为防治工作网络人员。分工明确,责任到人,疟疾防治工作有序开展。

1、规范开展工作。我镇在年初就开展了“三热病人”血检工作,截至六月底完成了89个血检任务。

2、加强镇、村二级医务人员疟疾防治知识学习。我乡于5月2日组织乡村二级全体医务人员对疟疾防治知识进行了认真全面地学习。并及时进行了考核。

3、加大了防治知识的宣传力度。在疟疾流行期内,乡卫生院、各村卫生室通过刊出板报、张贴标语、设立咨询台等各种宣传方式对疟疾防治知识进行了宣传,深受群众欢迎。

二、存在不足:

1、个别门诊医生对疟疾疫情的严峻形势认识不足,对流行期间发热病人进行血检工作不重视;

2、血片制作整体来说较好,通过上级部门抽检结果看仍存在有血片质量不符合要求现象;

三、今后工作打算:

1、进一步在全镇范围内广泛宣传疟疾的危害等防治知识,做到家喻户晓,提高群众的防范意识;

2、加强镇村二级医务的'业务知识培训及职业道德教育,让所有医务人员充分认识到疫情的严峻形势,不得掉以轻心,对工作完成不力者制定严格的奖惩措施,加大处罚力度,严格约束。

3、进一步加强流动人口管理,经常组织乡村医生深入村组在流行期内主动搜索疫情,防患于未然。

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