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公安局2024年述职报告篇1
公安局2024年述职报告篇2
公安局2024年述职报告篇3
一、立场坚定、态度坚决，贯彻执行彰显政治担当
（三）压实责任抓意识形态。严格落实意识形态工作责任制，常态化开展蹲点调研、慰问走访、现场办公，坚持把中心工作与意识形态工作同研究、同部署、同开展，组织开展庆祝新中国成立70周年、建党100周年等系列活动，精心打造xx等警营宣传精品，持续选树宣传xx榜样身边好党员等先进典型，唱响主旋律、弘扬正能量。
二、履职尽责、真抓实干，开拓创新彰显使命担当
工作中，倍加珍惜组织给予的多岗位锻炼机会，始终保持事不过夜、率先垂范的工作作风，勤于思考、善于攻坚、敢于创新，努力以实际行动在新时代赶考路上书写优异答卷。
（一）蹄疾步稳，深化公安改革赋能新驱动
一是有力推进警务运行机制改革。一方面，强力推动xx改革。在xx，坚决扛起先行先试的重要政治责任，有序稳妥推进xx，成功经验在全市公安系统进行推广。在xx公安分局，一以贯之、持续推xx，强力推动派出所综合指挥室标准化建设，为一室引领两队提供了基础支撑，有力服务了改革需求。改革工作在新中国成立70周年大庆安保维稳、疫情防控阻击战等大战大考中得到有力检验。另一方面，深入推进情指勤舆+督一体化实战化运行机制改革。在全市率先优化整合情报+指挥实战化工作模式，在xx公安分局推动建立了情报指挥中心，相关工作作为先行试点成效被市公安局推广，先后被省公安厅评为xx。
二是创新推动智慧公安建设。全面提升情指联动效能，创新完善xxxx警务平台，汇聚社会采集、智慧小区、涉尘涉爆、专家库等13类专用信息，拓展9类互联网舆情收集功能模块，建立xx种信息数据交换模型，有力提升了社会服务治理能力和应急联动处置效能和水平，xx被省厅评为xx。
三是聚焦重点深化社会治理。不断推动公安警务与社会治理深度融合、同频共振，不断擦亮xx特色品牌，与区级部门、街道合力打造xx全方位立体化智慧型防控体系，探索实施六联工作法，助力xx区委、区政府推进市域治理重点街区示范点建设、xx国际化社区建设，xx厅长到xx督导调研工作时，对此经验做法给予了充分肯定。
（二）勤勉尽责，助推分管工作迈上新台阶
二是紧盯执法突出问题打攻坚战。深入开展xx促改工作，坚持问题导向，组织开展执法突出问题专项整治、规范接处警专项整治，开展积案攻坚专项行动，共清理行政案件x万余件，刑事案件xx万余件；办理行政案件积案xxx余件、行政处罚xxx余人，破获刑事案件积案xxx余件，移送审查起诉xxx余人，推动执法公信力进一步提升。
三是紧盯社会面防控花大力气。深入推进1362立体化社会治安防控体系建设，主动干预、严厉打击各类违法犯罪，全力压降各类违法犯罪警情。2021年xx区各类警情同比2019年全面、大幅下降，其中入室盗窃、抢劫、盗窃电动车警情分别大幅下降xxx提升了群众获得感、幸福感、安全感。
（三）凝心聚力，狠抓队伍建设展现新面貌
二是大力营造创先争优氛围。充分发挥党员先锋的模范带头作用，精心组织七一表彰大会中国人民警察节荣誉仪式等凝警心活动，创新开展身边好党员讲述活动，先后促推x人荣立公务员一等功，x人荣立二等功、xx余人荣立三等功，涌现出xx进典型，促使队伍创先争优的氛围更加浓厚。
三是精细实施爱警暖警工程。全面落实公安部关于关爱民警、减轻基层负担两个30条措施，精细梳理整合派出所报表台账，废除手写簿册x种，精简档案卷xx个，精简报表材料xxx项，切实为基层减轻负担。精心打造三大爱警工程，协调落实三就关心服务，吸引全国30多个兄弟单位前来考察学习，并获得了民辅警的由衷点赞。
三、严守规矩、筑牢底线，廉洁从政彰显纪律担当
（一）自觉履行一岗双责。不论在哪个岗位，我都始终按照四个亲自要求，认真履行一岗双责，坚决推动党风廉政建设落地落实，第一时间传达落实党风廉政建设最新部署、最新要求，经常与分管单位、分管民警谈心谈话，确保党风廉政建设常议常讲、常抓常严。
（二）坚决整治不正之风。以建设四个铁一般公安铁军为目标，深入推进从严管党治警，综合运用监督执纪四种形态，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持民意导向，畅通信访投诉渠道，全力推进治重化积专项工作，推动xx重点信访案件全面化解，巩固拓展了风清气正、干事创业的良好警营生态。
（三）严格遵守纪律规定。坚决执行民主集中制，始终把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律作为思想和行为的基本准则，带头遵守中央八项规定及实施细则，自觉遵守党内组织生活制度规定，恪守社会道德和法律法规，加强干部和亲属教育管理，如实向组织报告个人和家庭的相关情况，时刻绷紧廉洁从政这根弦。
回顾近年工作，我深感还存在诸多缺点和不足。比如服务群众的能力与水平有待进一步提高，处置重大突发事件的政治敏锐性还不够强烈，抓队伍还存在失之于宽、失之于软的问题。在今后的工作中，我将进一步强化党性修养、改进工作方式、锤炼过硬本领，以更加清醒的头脑、更加扎实的作风、更加有力的步伐，为xx而不懈奋斗。
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公安局2024年述职报告篇4
xx年，本人在xx市公安局和xx镇党委政府的正确领导下，在同志们的支持配合和共同努力下，围绕市局“三十项重点工作”和镇政府的中心工作，以构建和谐社会为出发点，以“民生、民本、民需”为落脚点，以开展“五小警务”活动为着力点，积极开展各类专项行动，努力实现政治稳定、社会安定、服务环境优质高效、治安环境安全有序、警民关系融洽和谐的大好局面。现将全年工作汇报如下：
一、加强政治学习，确保自己在政治上永远合格
一是加强政治理论学习。积极参加党政联席会、支部生活会和“周末课堂”，主动接受教育，自觉剖析问题。在学习中，认真做好各种学习笔记、结合自身工作特点，积极写出心得体会。结合工作实际，结合上级文件，查找分管工作中存在不足，深入解放思想，破除陈旧落后观念，不断改进思想理念，创新工作举措。认真抓好政治学习，夯实打牢“执法为民”思想，使广大民警真正成为构建和谐社会、建设平安xx的组织者、实践者和推动者。结合政风行风民主评议活动，深入领会贯彻讲话精神，认真查找不足，扎实整改问题，切实推进队伍建设和执法规范化建设。二是积极开展创建工作。内务管理达标单位创建活动开展以来，克服现有条件的不足，积极性的开展创建工作，进一步增强意识，明确职责，落实行动，充分吸取友邻单位在创建工作中好的做法，统筹兼顾，完成派出所功能区域划分、制度规范建设和专项工作台账建设，为民警执法办案等提供良好的安全环境。三是重点规范执法活动。以开展“两车整治”和“集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡工作”为契机，进一步规范民警的执法活动。通过专项教育，特别是发生在身边的各种案例的警示，使全所民警深刻体会到执法规范的重要性和必要性，从而在平时的执法工作中养成习惯而自觉执行，努力做到执法安全规范。今年以来，全所民警及辅警无一违法、违纪。
二、自觉廉洁自律，树立良好的公安形象
本人十分注重自身党风廉政建设，严格要求自己和家人，正确对待自己的地位、权利，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，恪尽职守，勤奋工作。在业务上，认真学习法律、法规和有关业务知识。严格规定、认真执行法律、法规、确保执法安全、严格落实公安部执法规范化要求。不徇私枉法，不讲私情、严格公正执法，自觉遵纪守法，做合格公务员。在日常生活中，要求别人做好的自己首先做到，不计功，不争利，老老实实做人，踏踏实实工作;在队伍管理中，紧紧抓住“提升队伍精气神”这根主线，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，充分调动分管同志们的主动性，服务我所的中心工作。在廉洁自律中,本人能自觉执行廉洁自律的规定，严格遵守和执行党中央颁布《中国共产党党内监督条例、纪律处分条例》，按党风廉政责任制要求自己自觉执行国家法律法规及公安机关的“五条禁令”、“三条铁规”等要求，不以任何方式、任何理由接受请吃喝和收取钱物。同时结合警务公开制度,进一步深化和规范警务公开，推行办事简便举措，做到公开、公平、公正。
三、切实抓好业务，积极履行公安责职
(一)保持严打高压态势，确保社会治安稳定
以“春季攻势”暨反盗窃电动车、“清网行动”等专项行动的开展为契机，保持严厉打击违法犯罪的高压态势，确保辖区社会治安稳定。面对复杂的治安形势，带领全所同志，在上级业务部门的大力支持下，正确分析当前打击犯罪工作面临的形势任务，切实找准存在的问题和不足，增强推动打击刑事犯罪工作再上新台阶的责任感和使命感。全年共接报各类警情×起，其中立刑事案件×起，治安行政案件×起。共抓获各类违法犯罪人员×名,其中刑事拘留×名，批准逮捕×名，取保侯审×名。共治安处罚×名，抓获各类“网上逃犯”×名，追缴赃款赃物价值×万余元。一是强化侦破现行案件。根据不同季节的发案特点，采取针对性措施，及时组织精干力量侦破各类重大案件。×月中旬，xx镇雄风五金厂被盗镍板价值×万余元。案发后，组织人员积极开展工作，×月×日晚，在上级相关部门指导下，通过信息研判抓获刘某等×名盗窃犯罪嫌疑人。经审查，该团伙对流窜盗窃的犯罪事实供认不讳。×月×日，xx镇五联村委桥头村接报一起故意杀人案件。通过现场勘验、走访调查，初步认定，犯罪嫌疑人徐某与妻子吴某因感情纠纷发生争吵，后徐采用榔头击打等手段将吴杀害。因犯罪嫌疑人徐某事发后服用农药自杀，民警到达案发现场后迅速将其送往医院救治，现该徐已恢复健康出院，羁押在我市看守所。今年以来，我所辖区各类重大案件的侦破率达×%，有力的维护了辖区治安稳定。二是深化治安巡逻防范。启动大巡防工作机制，科学布网，规范勤务，开展了“巡防钟点工”和“红袖标”工程，组建了民警带队、群众参与的治安巡逻队，发挥社巡合一效能，走专群结合的社会化道路。通过亮灯巡逻与便衣巡逻相结合的方式，构筑了全方位、立体式的巡逻防控网络，不断提升人民群众安全感。×月×日凌晨，我所民警在长兴村委路段巡逻时抓获盗窃嫌疑人马某，经审查，该马对采用插片捅门入室盗窃电脑的犯罪事实供认不讳。三是扎实推进清网行动。“清网行动”开展以来，充分利用巡逻盘查、人口管理等措施，提高发现和抓获逃犯的能力水平，共抓获网上逃犯×名，其中外省命案逃犯×名，本市逃犯×名。×月×日，我所根据线索，在刑警大队、常州市局业务部门协助下，在xx镇水厂新村一居民家中抓获河北武安警方上网追逃的历年命案逃犯徐敬权。
(二)、做好矛盾化解工作，不断增加和谐因素
努力做好本辖区的社会矛盾化解工作是我所一项重要日常工作。我所结合辖区实际情况，采取多种工作措施确保辖区和谐安定。一是做好信息的预警。特别是要做好针对环境污染、征地拆迁等信息的收集工作，全年共上报各类信息×余条。通过梳理，及时上报市局及xx镇党委政府，为上级领导的正确决策及时提供参考。二是做好人员的管控。在重大会议和节日期间，对重点人员落实所领导和社区民警管控，通过细致有效的工作，确保本辖区的全面稳定。三是做好矛盾的化解。我所立足高起点、力求新突破，在市局的正确指导下，施行“×+t”警民联调、联动机制，提高了矛盾调处工作的专业性、针对性和有效性。全年通过“×+t”复合式警民联调，解决各类纠纷×起。×月×日，我所民警在工作获悉xx镇荣欣服饰厂因经营不善，拖欠该厂×余名工人×个月工资共计×万余元，工人扬言为此前往市政府上访闹事。针对此情况，我所会同xx镇劳服所提前介入，通过×+t复合式警民联调，力促该厂负责人与×余名工人达成协议，妥善化解该起不稳定事端。
(三)、加大社会管理创新，筑牢警民鱼水深情
今年以来，我所坚持深化群众工作，开展好“大走访”开门评警活动，创新思路提出“四三二一”工作法，即：做好“四类小事”、抓好“三个环节”、实行“二级联调”、落实“一律回访”，认真解决关系民生的小案件、小纠纷、小隐患、小难题，切实增强群众对公安工作满意度、信任度、安全度、亲和度。“四类小事”为帮助群众解决困难小事、强化为民服务小事、调解群众纠纷小事、整改安全隐患小事。“三个环节”为在工作时效上，突出一个“快”字、在工作方法上，突出一个“变”字、在工作内容上，突出一个“合”字。“二级联调”为在各驻村警务室设立调解小组，使矛盾化解工作关口前移。另外，依托镇党委政府设立的综治中心，抽调民警在非值班时间直接参与调解工作。“一律回访”为每起矛盾化解后，由所领导通过电话回访双方当事人，了解对调处结果的满意度，以及民警和调处人员的工作表现等。 “四三二一”工作法为打造持久民生警务、筑牢警民鱼水深情、全面构建新时期和谐警民关系打下坚持基础，赢得了人民群众的认可和赞誉。
四、存在的主要问题及努力方向
一是理论学习方面还没有完全做到全面系统。学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用现代化科技知识不够熟练。 二是工作作风方面还没有完全做到深入细致。对工作还缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
三是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，尤其是在抓落实的力度还不够。
今后我将做到，一是要认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，用科学发展观武装自己头脑和指导工作，与时俱进，做到理论联系实际，树立创新意识，忠诚于党和人民的事业，处处起表率作用，为公安事业作出自己的贡献。二是认真学习业务知识和科学文化知识，结合本职业务工作，新法律法规力求弄懂，认真履行公安打击、管理、服务的职能。三是认真学习贯彻各级关于反腐倡廉的指示精神，勤政为民，自觉做到“自省、自警、自励”，廉洁奉公，艰苦奋斗，无私奉献，做一名合格党员。
公安局2024年述职报告篇5
本人xx，男，生于1971年1月，汉族，中共党员，大专文化。现任xx县公安局xx派出所所长，主持派出所全面工作。
xx年，本人在大坪镇党委和县公安局党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心，扎实推进各项公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督
一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
xx年，本人在上级领导和同事们的关心帮助下，通过自己的努力，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年，任重而道远，我将牢固树立全心全意为人民服务的观念，要增强公仆意识、服务意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办好事实事。
公安局2024年述职报告篇6
今年以来，**区坚持人才优先发展，不断强化人才支撑引领新旧动能转换作用。全年共引进国内院士、海外院士3名，国家千人、万人计划专家3名，省级领军人才9名，入选省泰山产业领军人才和省重点区域急需紧缺人才计划各1名，重点产业紧缺人才216名，为全区高质量发展提供了强有力人才支撑。重点抓了四个方面的工作：
一是创新引才机制。召开人才强区战略暨科技创新大会、双招双引工作会议，将招才引智任务分解到15个镇街、18个部门，优化整合了全区引才力量。成立双招双引指挥部，成立14个招商招才工作专班，选派42人常驻北、上、广、深等城市专职引才，与招商引资同步推进。聘请127名重点企业负责人担任双招大使，突出以企引才、以才引才、以项目引才，汇聚了一批信息技术、新能源、新材料等重点领域高层次人才。
二是拓宽引才渠道。联合北京大学举办新旧动能转换与区域经济发展高端人才论坛，签约区块链、癌症诊疗领域等高端人才项目3个。承办核能产业助力新动能院士济宁行活动，与7名两院院士在清洁低碳能源领域建立合作关系。举办固态锂电池新能源战略专家行活动，引进1名院士、3名千人计划专家开展产业化合作。开展高校人才直通车活动，赴复旦大学、中国农业大学、中国石油大学等10余家高校，举办政策推介会和专场招聘会，为企业引进大学生、研究生200余人。
三是做强聚才平台。打造任创汇创新创业联盟，布局重点产业平台+特色小镇+孵化器创新矩阵，首批设立12家分站，举办项目路演、创业培训、银企对接等活动7场。深化院地合作，先后与清华大学、中国人民大学等10家高校院所达成合作协议，推进淮海化工研究院、烟大核能研究中心等高端人才科技项目顺利落地，新增省级研发平台2家、市级研发平台6家。加快人才飞地建设，在北京、上海、深圳等地，成立域外孵化器和研发中心11家，实现了项目研发在外地、产业转化在**的协同创新模式。
四是优化人才环境。设立5000万人才专项资金，开辟人才创业绿色通道，提供拎包入住人才公寓，配备跑腿办事服务专员，贴心服务人才创新创业。引进4名国家千人计划、万人计划专家，联合美国通用、福特公司资深专家组成高端研发团队，建设新能源汽车关键零部件生产基地，创造了洽谈13天正式签约、第14天公司注册落地，30天成立产业研究院，8个月实现试生产的**速度。
存在的问题：
一是思想解放工作创新不够。人才是第一生产力的理念没有真正内化于心、外化于行，工作上思想不够解放，引才理念落后，目前仍然是靠老乡、熟人、各种社会关系联络人才、引进人才，既不专业、又不高效。与先进地区相比，人才工作市场化滞后，很少利用人力资源公司、高端猎头公司等专业机构引才。在当前各地抢人大战的背景下，引不来、留不住的问题日益突出。
二是责任落实压力传导不到位。抓统筹力度不够，督导调度镇街、部门双招双引有偏沉现象，重招商、轻招才的现象依然存在。作为区委书记，对人才工作直接督导调度少，对负责平台建设的单位一把手压担子不够，致使今年省、市级新增人才平台的数量没有达到年初工作目标。
三是人才结构不优层次不高。高学历、高技能人才严重不足，全区规模以上企业中，专科及以下学历占到83%，本科学历人才仅占15%，研究生以上学历的仅占2%，高级工以上资格的高技能人才仅占13%，发展急需的各类高层次人才、高技能人才需求缺口较大，影响了动能转换、产业升级。
2020年工作打算：
一是进一步压实人才工作责任。抓好人才集聚一把手工程，坚持一把手抓第一资源，加大人才工作考核力度，落实好年度人才工作责任清单，提升招才引智在双招双引工作中的权重。
扣紧招商链、人才链、产业链，围绕产业和项目靶向引才，真正做到招商招才一起抓，项目人才一起引；健全督导推进机制，实施挂图作战、倒排工期、定期调度，压实镇街、部门工作职责，确保顺利完成任务目标。
二是进一步加大人才引进力度。实施领军人才集聚计划，围绕新一代信息技术、先进制造等四新主导产业需求，集聚一批千人计划、万人计划专家；开展院士**行、任才回乡、教授博士柔性进企业等系列活动，加强与国内知名猎头公司合作，全年争取引进30名以上高层次人才，落地一批含金量足、驱动力强的新项目。瞄准产业人才缺口，精准绘制人才需求地图，赴知名高校开展5次招才引智活动，为企业引进200名以上本科及研究生人才。
三是进一步增强平台承载能力。实施研发平台提升工程，加大对企业研发中心的支持和奖补，与浪潮集团合作建设浪潮济宁区域云服务中心，与网易合作建设网易联合创新中心，与赛迪合作建设山东省运河软件园，打造一批高端企业创新平台。推进任创汇人才创新创业联盟实体化运作，高效整合区内外各类创新资源，打造集约型、一站式人才创业创新生态圈。建设**海外人才飞地，与德国、韩国、日本等地海外高校、科研机构开展人才合作，以教授挂职、项目合作、科研转化等多种方式引进人才，借力外脑推进新旧动能转换。
公安局2024年述职报告篇7
我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟区，1996年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作，2002年6月，加入中国共产党，2002年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。2003年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰，并被评为2002年优秀公务员。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织，成为一名预备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。二是正确处理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关业务知识;深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论充分运用到实际工作中。
二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。2002年9月至2003年5月，严打整治工作进入总结阶段，我始终保持高昂的斗志不松懈，严格履行严打办工作职责，自觉、主动收集有关严打整治斗争工作情况，兢兢业业，扎实工作，编写了《曲靖市严打整治斗争总结》、《曲靖市突出治安问题排查整治活动情况报告》和《曲靖市公安局深入开展民用爆炸物品和收缴非法枪支弹药专项整治工作总结》等大型文字材料，总计10万余字。并在认真做好严打办工作的同时，还兼顾危险物品管理大队一些工作，编写了《2002年危险物品管理大队工作总结》、《曲靖市危险物品安全管理目标考核责任》等大型综合性材料。所编写的文件材料全面、准确，有质有量，较好地突出了严打工作和危险物品安全管理工作主题，对推动全市严打工作和危险物品安全管理工作的深入开展起到了积极的参谋、指导作用，在实践中也取到了很好的效果。自2003年5月回到治安支队工作以后，在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到危险物品安全管理工作之中，求真务实，真抓实干，狠抓危险物品管理工作各项措施的落实。一是认真做好文件材料与信息收集报送等上情下达、下情上报工作。一年来，共编写各类通知、简报、总结等120余份，编写了《曲靖市公安机关关于贯彻落实t;曲靖市危险化学品专项整治工作实施方案>的实施意见》、《曲靖市公安局贯彻落实公安部、省公安厅t;关于开展严厉打击涉及毒鼠强等非法剧毒化学品违法犯罪活动统一行动>的实施意见=等大型文字材料，组织开展了全市危险化学品及毒鼠强专项整治工作，基本摸清了危险化学品从业单位底数，全市共有危险化学品从业单位1316户(其中生产企业39户，经营单位715户，储存企业4户，使用单位546户，运输企业12户)，重大危险源333个，清理、收缴各种剧毒化学品5000余公斤、 “毒鼠强”等禁用剧毒鼠药328.52公斤，查处各种渠道获得的案件线索61条，立案3起，移送司法机关2起，涉案3人。检查整顿各类市场351个，取缔非法经营摊点451个。二是按照市公安局和治安支队的总体安排部署，以落实安全责任制为主线，以建立长效管理机制为突破口，以规范化建设为目标，切实做好民用爆炸物品安全管理工作。2003年，全市公安机关共收缴民用枪支337支、各类子弹7012发、炸药23561.43公斤、雷管45629枚、导火索20203米;查破涉爆案件102起130人。三是深入推进全市民用爆炸物品储存仓库规范化建设工作。在深入调研的基础上，我结合全市民用爆炸物品管理实际，起草了《曲靖市民用爆破器材储存仓库(室)规范化建设实施意见》，对规范我市民用爆炸物品储存仓库，严防民用爆炸物品丢失、被盗做出了积极贡献。四是认真组织开展公务用枪基本信息录入工作。五是服从组织安排，在曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动领导小组办公室的领导下，制作了《曲靖市公安派出所执法工作和内部管理教育整顿活动综合情况统计表》和《派出所执法工作和内部管理工作简报》，按照曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动日程安排，切实加强对派出所执法工作和内部管理教育整顿工作的指导、督促，及时收集、整理、上报各地经验、典型和工作情况，组织编写了派出所执法工作和内部管理工作各阶段工作总结，编写简报26期，圆满完成了派出所执法工作和内部管理教育整顿活动，受到了省公安厅的通报表扬。
三、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。在做好自身本职工作的同时，自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、公务员“八条禁令”，结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动，结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动，切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，带头勤政廉政，切实做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。坚持深入基层，深入实际，深入调查研究，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干，为全市危险物品安全管理做出了自己应有的贡献。
公安局2024年述职报告篇8
郧县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，充分发挥公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用，以全县政治稳定和经济发展为目标，以防事故、破案件、保稳定及四大专项行动为主线，坚持维稳创安、服务创优、警务创新、队伍创佳的总体要求，锐意进取，克难攻坚，有效维护了公安机关内部安全及全县社会大局的和谐稳定，呈现出刑事发案、治安案件、交通死亡事故、民警违纪案件、因公安事由上访等五项指标同比下降 ;呈现出队伍建设、命案侦破、禁种铲毒、基层基础、警务保障(210工程)等五项工作全市排名靠前 的可喜局面，为全县综治工作发挥了积极作用。
一、2014年履行综合治理工作职责的主要成绩和主要做法
(一)全面排查化解矛盾纠纷，全力维护政治治安大局稳定。 深入排查化解矛盾纠纷，严打违法犯罪活动，妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件和突发事件，依法处理群众信访问题，消除了一大批不和谐、不稳定因素。一是进一步加大对非法活动的打击和防范力度。 深入开展基层基础建设，不断组织开展专案侦查和专项打击行动。二是深入开展矛盾纠纷排查，妥善处置群体性事件 。坚持将不稳定因素排查贯穿公安工作全过程，按照小事不出村，大事不出镇，难事不出县，矛盾不上交的原则，及时将各类矛盾纠纷解决在基层。针对突发事件、群体性事件，区别情况，审时度势，因情施策，果断平息事态。三是依法处理信访问题，促进社会和谐。
我们全面推进公安信访工作规范化建设，完善局长接待日制度，坚持一把手接访、领导包案、全警联动的工作机制，落实初信初访制度、强化信访事项消融工作，可能从源头上预防和减少信访问题。四是圆满完成多项重大安保任务。 我们采取全面性排查、主动性化解、针对性稳控、快速性处置等多项举措，全力做好重大活动安保工作，圆满完成了央视一年又一年现场直播、515首长莅郧视察、全市县域经济工作会议、郧阳造纸厂库底清理、苏酒集团梨花村酒业万吨优质白酒项目开工仪式等多项重大安全保卫任务。
(二)深入开展严打整治斗争，社会治安秩序持续好转。 深化开展打黑恶、反盗抢、攻积案、保民安四大专项行动，全力推进严打整治工作，牢牢掌握社会治安主动权。一是坚持命案必破 。我局深入贯彻落实全国侦破命案会议精神，集中优势警力攻坚命案，做到快侦快破，实现命案全破。二是严惩黑恶犯罪 。我局坚持黑恶必除、除恶务尽、露头就打，打早打小的原则，主动出击，严打黑恶势力犯罪，重点打击跨区域性的黑恶势力团伙和成员在5人以上的违法犯罪团伙，彻底铲除街匪、村霸及行业恶势力，决不让其坐大成势。三是严打街头刑事犯罪。 准确把握全县刑事发案的规律和特点，以破现案、攻积案、打团伙为重点，开展针对性强、见效快的区域性、阶段性专项行动，破获多发性侵财、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案团伙12个。
四是禁控毒品犯罪。 结合 破案件扫毒害保平安专项行动，深入开展禁毒严打整治斗争，全力侦破有影响、有分量的涉毒案件。共破获涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓获涉毒犯罪人员8名，治安处罚186人，铲除毒品原植物8995余株，收缴收缴k粉34克，麻果16颗。五是逃犯必追。 把经常性的追逃工作与侦查破案、治安防范、基础业务建设有机结合起来，不断强化立足本地抓全国逃犯的意识。全局共抓获各类网上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓获外地逃犯22人，铲除了一批社会毒瘤，消除了一批潜在治安隐患。
(三)大力提升治安管理水平，服务经济快速发展。 及时在全县开展防事故破案件保稳定百日会战，以打促稳、以防保稳，大力压减各类事故。交警部门以开展创建平安畅通县区为目标，狠抓各项事故预防措施落实，在路面管控上实行了定路段、定时间、定人员、定职责、定奖惩、包安全畅通的五定一包责任制，先后开展春季交通秩序整治、三无机动车整治、摩托车违法载人等多个专项行动，实现了全县无群死群伤交通事故的目标。
消防部门对全县重点商场、宾馆、市场、加油站等重点消防单位开展了多次以防火、防事故、防爆炸为内容的拉网式安全大检查，在各派出所明确了消防专职民警，把全县225家三级消防单位纳入派出所日常管理范围，确保了重点单位不漏管，不失控，对重大火灾隐患提请挂牌督办整改，有效防止了重特大火灾的发生。
治安部门进一步严格爆炸危险物品管理，深入开展治爆缉枪专项行动，全面清查收缴流散社会的爆炸物品、枪支弹药和管制刀具。共检查134个涉爆涉枪涉毒单位，整改民爆生产、销售、存放、使用环节的安全隐患18处，收缴军用子弹226发，火药枪7支，手榴弹1颗，炸药32.7公斤，雷管494发，导火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社会安全隐患。3月份，县局在全县组织开展服务创优春风行动，进医院化矛盾，入学校保安全，驻企业促发展，县局领导班子成员及局直各单位负责人分别与30余家医疗卫生机构、32所重点学校、38家规模企业建立联系制度，深入开展法律服务，解决治安问题，为全县经济发展保驾护航。
(四)扎实开展专项治理，稳步推进公安执法规范化建设。 局党委牢固树立执法质量是公安工作的生命线这一理念，不断开展公安执法专项整治，有效改进了过去公安执法中存在的一些突出问题。一是强化了接处警专项检查。 借全省公安机关110接处警检查考核的东风，县局组织开展了为期两个月的接处警专项执法检查活动，制定了接处警工作规范，明确了岗位职责，完善了接处警预案，细化了考核办法，大大提升了接处警工作水平，受到了公安部、公安厅指挥中心的充分肯定。二是集中开展了取保候审专项检查。
通过清查整改，保护了当事人的合法权益，维护了公平正义，提升了公安执法公信力。因取保候审专项检查工作有力，成效显著，郧县公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改问题，不断提高执法质量。 通过建立法制员、科所队长、法制室、局领导四级审核把关制及月查季考制、办案终身责任制、督察参与全程监督制等四项工作机制，使全县公安机关的执法质量大大提高，全年没有发生因执法质量问题而发生行政复议、行政败诉及执法质量被上级公安机关考评不达标现象，公安执法水平正在不断规范和提高。
(五)强化公安基层基础工作，建立社会治安长效机制。
我局进一步深化社区和农村警务建设，加强科技防范力度，筑牢社会治安根基，建立社会治安长效管理机制。一是加大对基层一线单位人力财力的投入，加强派出所等级达标工作。 2014年，我局限度的把警力向基层投放，经费向基层倾斜，争取创建1个一级派出所(城关)、4个二级派出所(鲍峡、安阳、谭山、开发区)和1个三级派出所(叶大)，做好派出所升级达标工作。二是创建达标警务室。 在城关地区创建7个标准警务室，在其他7个二级派出所各创建1个二级警务室。目前已在城关建成5个，在柳陂、开发区各建成1个并投入使用。
三是加大社会治安视频动态监控系统建设力度。 在一期治安视频监控建设的基础上，2014年又投资901万元建成高标准的监控平台和中心机房，新建安装150个高清摄像头，9个治安卡口，监控系统覆盖辖区各主要街道、交通要道、重点单位以及治安复杂区域等公共场所。同时，抓好临街单位监控探头外延工作，大量整合社会监控资源，实现对全县所有治安防范区域的视频监控全覆盖。四是实行一店一警制度，加强旅馆网吧实名登记管理。
对全县的旅馆、网吧实行一店一警，落实责任，加强检查和管理，确保实名登记制度落实到位。五是建设基层防控体系。 从治安大队、机动大队、城关派出所抽调民警对城关地区主要街道、繁华地段进行夜间巡逻，派出所组织社区干部成立巡逻队，在居民小区、偏僻路段巡逻，加强防范。通过上述措施，我局逐步构建起头上有监控、地面有巡逻、路上有卡点、落脚有登记、群众能自防的防范体系，基层基础工作扎实有效，受到省市县领导机关的充分肯定。
(六)推进队伍正规化建设，提高公安战斗力和执行力。 2014年以提高公安机关执行力和培养公安机关的优良作风为重点，坚持从严治警、从优待警，全面加强队伍规范化建设。一是坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。 深入开展社会主义法治理念教育、人民警察核心价值观教育和职业道德教育，不断增强民警的政治意识和责任意识，使广大民警养成了良好的职业作风，在执法服务中赢得了人民群众的信任、理解、配合与支持。
二是开展纪律作风整顿，严格管理，严格监督，确保政令、警令畅通。 从民警日常执法活动最容易发生问题的环节入手，从人民群众最不满意的地方改起，大力规范民警的执法行为。使全局民警在严格、公正的基础上实现理性、平和执法，使人民群众在办理案件、处理事件过程中，既感受到了法律的和尊严，也感受到了公安机关的关爱和温暖。
三是不断强化岗位练兵，提高民警警务工作水平。 今年我局举办9期轮值轮训培训班，参训民警达258人次，民警的执法水平、警体素质和警务技能得到很大的提高。四是努力从优待警，积极解决民警的后顾之忧。 认真落实从优待警政策，组织民警开展健康体检、落实年休假制度，同时积极向县委政府汇报，解决民警最为关心的职级待遇和工资待遇问题，有3名民警落实正科级待遇，8名民警落实副科级待遇，全局民警岗位津贴每人每月增加40元，加班补贴每月增加80元，人均增加120元。
局党委对公安民警的关心和爱护，转化为民警的工作热情和工作正能量，提升了队伍的战斗力、向心力。五是强化公安宣传工作，积极引导民警释放正能量。 强化对内对外宣传工作，注重民警价值观的引导和培养，创造警营正能量。全年共被上级公安机关采用公安信息157条，采用简报调研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指挥中心段吉雄同志被《中国警察网》评为2014年度十佳通讯员。
二、工作中存在的主要问题与不足
2014年，全县公安机关和全体民警在局党委的带领下，顽强拼搏，求是创新，队伍建设和各项公安业务工作都取得了较好成绩，但也仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)维护稳定仍面临着严峻挑战。 移民内安、企业改制、工程建设、资源开发等热点问题以及贫富差距、社会保障、劳动就业等关系民生的问题引发的人民内部矛盾仍较突出，群体性事件行为方式日趋激烈，处置难度增大。
(二)违法犯罪总量仍在高位运行。 纵观今年发案形势，发案总量仍居高不下，暴力犯罪案件时有发生，两抢一盗案件尤其是街面两抢、入室盗窃、砸车玻璃盗窃、盗窃摩托车、汽车电瓶等犯罪突出，影响城乡居民生产生活，危及群众的安全感。
(三)社会管理压力仍然巨大。 大量治安隐患难以彻底整改，重大安全生产事故频频发生，道路交通拥堵难以根除，危爆物品管理、消防监督管理等任务繁重，治安管理压力倍增。火灾事故、交通事故、安全生产事故仍时刻危害着人民群众的安全。
(四)公安机关核心战斗力仍需提升。 少数民警工作责任意识淡薄，执法办案粗糙，打击质量不高，处罚不够公正，引发上访问题;个别基层单位领导班子的战斗力不强，带头作用差，工作被动滞后，导致全局工作发展不够平衡。因此，队伍管理机制有待改进、队伍整体素质有待进一步提高、业务工作措施还需进一步加强、优化服务经济发展环境的措施还需进一步完善。
一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。
新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期商城公安的精锐之师，如何建立商城公安新的警务运行体制，是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：
思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
几年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，商城县公安局党委在思考，在探索……
三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。
以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由面对面交流向面对面、键对键交流相结合转变，由民警执勤相民警执勤和鼠标执勤相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。
以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。
(二)抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。
求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。
按照县委五个文件要求，局党委加强三专建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。
开展党员忠心、耐心、细心、真心、公心五心教育，注重领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。
与苏仙石乡秦河村牵手共建，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任第一书记，开展三访三评两服务深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。
推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。
以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以中原卫士杯绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。
以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点，进一步提升群众满意率。
打击各类侵财型犯罪方面，更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起，打掉多发性侵财犯罪团伙12个，抓获网上逃犯43人，抓获各类犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公诉35人，劳教4人，收缴赃款物价值400万余元，特别是鲇鱼山2012.5.7贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬，省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片，在河南电视台法制频道，信阳电视台播放。截止目前，全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功，5个集体受到省厅表彰，6个集体受到县政府表彰，2人被评为全省先进个人。
该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓，把党和政府的温暖带给群众，同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式，为群众创业致富献计献策，解难释疑。今年以来，该局共走访企事业单位312家，入户走访13856户，向社会各界发放征求意见书3680份，召开警民座谈会118场次，排查整治治安隐患191处，化解疑难信访案件13起，化解矛盾纠纷236起，看望慰问困难群众460余人，捐款捐物达15万余元，与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策，宣传了民生警务理念，群众看在眼里，记在心上，从而，进一步了解了公安工作，进一步支持公安工作。为此，县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位，警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。
各位领导、同志们：
我是**市公安局法制科科长，我在20xx年度的工作中，我和我们科室的全科民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，经全体执法民警的共同努力下取得了一定的成绩，现将我个人在20xx年度的工作情况述职如下：
1、本人在政治学习方面的情况
在20xx年的全年工作中，我本人在政治业务和法律知识学习方面，认真学习党的有关方针和政策，认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观。在局党委的正确领导和组织下，我完成了局中心学习组的学习任务。在全年的工作中，进行社会主义法治理念教育、三基建设，以三考促三基活动和开展金盾工程为主线的学习教育活动，贯穿于20xx年的全部工作，使我在学习中受益匪浅。
全年，我参加了办公自动化的业务培训10天，参加了地区公安机办理刑事案件提高执法质量培训班2天，参加了地区公安局举办的案件评析培训4天，参加金盾工程检查15天，参加**市党校理论研讨班30天。通过学习，理论知识得到了充实，业务知识得到了提高，思想认识进一步明确，在局党委领导和同志们的帮助下，圆满地完成了局党委安排的各项学习任务。
特别是今年又延长了社会主义法治理念教育、三基建设，以三考促三基和开展金盾工程为主线的学习教育活动，我与全局一道，重温了《刑法》《刑诉法》《公安机关办理刑事和行政案件程序规定》和《治安管理处罚法》这些法律是公安机关维护社会治安、履行法定职责的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安机关方方面面、多个部门、多个警种。因此，**市公安局把学习工具法纳入20xx年度全局公安机关教育培训的整体规划统一部署。按照分级负责、分类指导的原则，结合社会主义法治理念教育活动，抓紧《治安管理处罚法》实施前的培训工作。
公安局法制科负责全员培训。根据公安厅的安排，县级以上公安机关领导脱产培训不少于2天，每个民警脱产培训不少于3天，治安、法制部门、公安派出所和其他办理治安案件部门的领导和民警脱产培训不少于5天。依据培训计划，由我对执法干警每月进行一次执法培训，每季度进行一次业务理论测试。今年，全局共组织各类法制培训班、讲座、远程教育授课12次，进行业务理论考试2次，接受培训的民警达1500余人次。
尤其在《中华人民共和国治安管理处罚法》实施以来，针对新法应用中出现的新问题、新情况，市局法制部门加强了面对面的执法指导，我负责行政拘留审批，负责对边防派出所的业务指导工作，经我审批的行政拘留案件达80多起。全年没有发生一起行政复议案件、上诉案件、撤消案件。在加强执法指导的同时，强化执法监督，落实季度执法质量考评制度，每季度执法单位的执法情况进行一次全面检查考评。在执法工作中，为解决派出所民警和边防干警执法办案中咨询难、审批难的问题，局法制科抽调六名业务骨干，在一线进行执法指导和把关，提高干警的执法水平，确保了执法质量。
2、执法质量平时考评情况
根据《公安机关执法质量考核评议规定》、《**地区公安机关20xx年执法质量平时考评工作实施方案的通知》的要求，**市公安局执法质量考评领导小组办公室对执法单位进行全面考核。
20xx年，**市公安局以开展社会主义法治理念教育活动和规范执法行为，促进执法公正专项整改活动以及大接访为契机，紧紧围绕公安中心工作，狠抓执法质量，对推进公安执法建设，促进**市公安局执法水平和公安队伍正规化建设水平的提高发挥了重要作用。
(一)执法思想更加端正，执法行为更加规范。执法态度明显改观，基本能够做到严格依法履行职责、严格依法办案，依法收集、调取、固定、保全证据，依法适用强制措施，执法行为更加规范。
(二)执法突出问题得到有效整改，执法质量有了明显进步。各科所队紧密结合20xx年度执法质量考评中发现的问题。特别是大接访活动开展以来，局长开门接访为契机，把脉执法突出问题，通过带案下访、登门拜访、主动接访等多种形式，切实使信访案件得到依法处理，执法质量也随之有了明显进步。
近年来，执法能力得到提升，执法质量和执法水平逐年提高。通过练兵和培训，广大民警法律知识和业务技能有了明显提高，在执法中对法律、政策的掌握和运用能力得到了加强，在执法中依法办事和自我保护的意识和能力均有了很大进步。从检查情况看，在前几年执法质量考评中发现的普遍存在的问题，现在大多数都成了个别问题。刑事执法、治安行政执法以及劳教、复议案件办理基本做到了事实清楚，证据确凿充分，法律适用正确，程序合法，量处适当。法律文书的制作和使用也比前几年规范，办案质量总体上有较大提高。去年的劳教案件为0，今年我局办理了2起。
3、通过开展社会主义法治理念教育活动执法质量进一步提高
根据政法委和地区公安局 的安排，社会主义法治理念教育教育活动延长半年的安排,**市公安局又进行了社会主义法治理念教育活动安排部署,领导小组下设办公室设在法制科，为全局民警定购了《公安民警社会主义法治理念教育学习问答》《公安民警社会主义法治理念教育一百问》，结合公安工作实际，进行了两次社会主义法治理念考试，从而把法治理念教育与反腐倡廉教育有机结合起来，使社会主义法治理念教育深入警心，真正落实到具体的执法活动中。
由市公安局党委监察室和法制科组成督导组，对各科所队开展学习社会主义法治理念教育活动、民警读书笔记情况、对存在的问题进行剖析情况进行了督促检查。检查中我们采取了查看读书笔记、档案资料，找民警谈话等方式进行了检查落实。通过检查各科所队对社会主义法治理念教育活动很重视，都能够按照局里统一安排和部署，及时完成每个阶段的工作任务。各基层部门必读篇目都能学到，读书笔记比较全面，档案资料齐全。局中心学习组和各党支部还举办了社会主义法治理念学习园地。建立了社会主义法治理念档案。
通过督促检查，广大民警充分认识社会主义法制理念的重要意义，准确地把握社会主义法治理念的科学内涵，牢固树立为谁执法、为谁服务的观念，增强依法治国的理念，规范了自己的执法行为。
我们法制科采取随警指导、以案释法、现场答疑、法制讲座等形式，帮助基层民警提高法治意识、法律素质和执法水平。据统计，开展法制讲座、辅导答疑等执法服务200多次，解决基层遇到的执法问题100多个，为基层提供了优质高效的法律服务。
通过下派基层执法质量服务队的实践，我们深切感到，公安部在全国公安法制部门开展基层执法质量服务队工作的决策非常正确，各级公安机关的领导和基层民警对此给予充分肯定，服务队的效果突出表现在三个促进上：一是促进了法制部门职能转变。目前，**市公安局法制部门在研究工作时，服务基层的意识明显增强，监督与服务并重的工作理念正在逐步确立。二是促进了基层两个建设。通过开展服务工作，形成了公安法制建设和基层基础建设双赢的局面。
一方面，服务把法治理念、法律知识和执法要求带到了基层，以自身的行为带动了基层严格公正文明执法，进一步打牢了基层法制建设的基础;另一方面，基层所队通过加强法制建设，进一步规范了执法行为，提高了执法质量，夯实了公安执法工作的基础。三是促进了法制部门作风建设。过去上级法制部门主要是通过执法质量考评、法制调研等，了解基层的执法状况和执法需求，信息来源大都是间接的，服务队员通过与基层民警同执法，对基层执法的感性认识更加深刻，获取的信息更加真实可靠，能够更加切合基层实际，更具针对性和可操作性。
四、今后的努力方向
20xx年已经过去，新的一年即将来临，总结过去我自己还存在许多不足，工作作风不是很严谨，业务知识还需进一步加强，在反腐倡廉工作中，总认为是领导的事，与已无关，没有从思想上做到警钟长鸣。特别是在执法办案中，对案件的审查有要求不严的现象，有事后再补的思想，这都会引起程序违法的严重后果。在今后的工作中我将不断总结经验，不断进取。在同志们的帮助下，一定会取得更大的成绩。
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